हाल ही के एक पोस्ट में, अनीता कैंपबेल ने दो हालिया प्रकाशनों के बीच विरोधाभास पर कटाक्ष किया - द कॉफ़ी फाउंडेशन के पेपर तलाश फर्म का गठन: नई फर्मों की संख्या लगातार क्यों है? (पीडीएफ) और SBA का पेपर गैर-बेरोजगार स्टार्ट-अप पहेली (पीडीएफ) - इस बारे में कि क्या मंदी और अधिक स्टार्ट-अप का नेतृत्व करती है एसबीए की रिपोर्ट से पता चला है कि अधिक आर्थिक विकास वाले राज्यों में नियोक्ता व्यवसाय स्टार्ट-अप दर अधिक है, जबकि कॉफमैन फाउंडेशन के अध्ययन से पता चला है कि सालाना बनाई गई नई फर्मों की संख्या समय के साथ काफी हद तक स्थिर है। इसलिए, अनीता यह सोचकर हैरान रह गई कि क्या आर्थिक वातावरण स्टार्ट-अप दरों को प्रभावित करता है।
$config[code] not foundकुछ पाठकों ने इस तथ्य पर प्रकाश डाला कि इस तथ्य पर प्रकाश डाला गया है कि अध्ययन पहली नज़र में कम दिखाई देते हैं। जैसा कि पाठकों ने बताया, उनके डेटा में अंतर के कारण अध्ययन के परिणाम बड़े हिस्से में भिन्न होते हैं। लेकिन किसी भी पाठक ने यह नहीं बताया कि ये अध्ययन पहले की तुलना में कम कैसे हैं। मैं इसके लिए किसी भी पाठक को दोष नहीं देता - आपको यह समझने के लिए दो अध्ययनों पर बहुत ध्यान से देखने की आवश्यकता है कि वे इससे पहले कि आप वास्तव में उनके निष्कर्षों को समझ सकते हैं। इसलिए मैं समझाता हूं कि मुझे लगता है कि दो अध्ययनों के बीच अंतर हैं जो उनके अलग-अलग परिणामों के लिए जिम्मेदार हैं।
दरें बनाम स्तर
SBA अध्ययन नए व्यापार गठन की दरों को मापता है। लेखक श्रम शक्ति के आकार से शुरू होने वाली फर्मों की संख्या को विभाजित करते हैं। इसके विपरीत, कॉफ़मैन फ़ाउंडेशन अध्ययन केवल उन फर्मों की संख्या को मापता है जो शुरू हुई थीं। यह अंतर महत्वपूर्ण है क्योंकि श्रम शक्ति समय के साथ बढ़ने के लिए बढ़ गई है। और अगर प्रतिवर्ष बनाए जाने वाले नए व्यवसायों की संख्या स्थिर रहती है और श्रम शक्ति (और जनसंख्या) बढ़ती है, तो हर साल व्यवसाय शुरू करने वाले अमेरिकियों की हिस्सेदारी समय के साथ घट जाएगी।
इससे पहले के एक कॉलम में मैंने न्यूयॉर्क टाइम्स के लघु व्यवसाय पेज पर लिखा था, मैंने इस तथ्य पर प्रकाश डाला कि संयुक्त राज्य अमेरिका में उद्यमिता की दरें समय के साथ घट रही हैं। जैसा कि उस लेख में चार्ट दिखाते हैं, यदि आप कॉफ़मैन फाउंडेशन अध्ययन में दिखाए गए नए फर्म निर्माण के कई उपाय करते हैं और उन्हें अमेरिकी आबादी द्वारा विभाजित करते हैं, तो आप नई फर्म के गठन की घटती दर का निरीक्षण करेंगे। यही है, समय के साथ आबादी की घटती हिस्सेदारी कारोबार शुरू कर रही है।
ऐसा प्रतीत होता है कि कॉफमैन फाउंडेशन के अध्ययन के लेखक वास्तव में यह जानते हैं, लेकिन किसी कारण से अपने पेपर में यह स्पष्ट नहीं किया। पेज 17 पर फुटनोट में दफन 34, वे लिखते हैं “ निश्चित रूप से इस अवधि में, हमने गिरावट देखी है मूल्यांकन करें उद्यमशीलता, एक घटना जिसे हम आगामी पेपर में तलाशेंगे। ”तो मूल रूप से, कॉफ़मैन फ़ाउंडेशन के शोध से पता चलता है कि उद्यमिता की दर समय के साथ घट रही है क्योंकि नई फर्मों की संख्या निरंतर है और जनसंख्या और श्रम बल बढ़ रहे हैं।
नियोक्ता बनाम गैर-नियोक्ता फर्म
दो अध्ययनों के बीच अन्य बड़ा अंतर यह है कि वे क्या मापते हैं। SBA अध्ययन नियोक्ता और बेरोजगार दोनों फर्मों को देखता है, जबकि कॉफमैन फाउंडेशन अध्ययन नियोक्ता फर्मों पर केंद्रित है। (गैर-नियोक्ता कम से कम $ 1,000 राजस्व वाली कंपनियां हैं, लेकिन मालिक के अलावा कोई कर्मचारी नहीं है।) हालांकि, गैर-नियोक्ता फर्म नियोक्ता फर्मों की तुलना में छोटी होती हैं, लेकिन वे अर्थव्यवस्था में सभी फर्मों की तीन चौथाई और बंद कर देती हैं। सभी स्टार्ट-अप का 80 प्रतिशत।
न्यूयॉर्क टाइम्स के एक अन्य कॉलम में, मैंने इस तथ्य पर प्रकाश डाला कि नियोक्ता और गैर-नियोक्ता फर्मों के निर्माण की दर में रुझान बहुत भिन्न हैं। हाल के वर्षों में गैर-नियोक्ता फर्म के गठन की दर बढ़ रही है, जबकि नियोक्ता फर्म निर्माण की दर कम हो रही है। ये अलग-अलग पैटर्न बताते हैं कि बाहरी आर्थिक स्थिति दो प्रकार की फर्मों के गठन को बहुत अलग तरीके से प्रभावित कर सकती है।
इसके अलावा, व्यवसायों के जीवन में विभिन्न चरणों के बजाय, दो प्रकार की फर्में विभिन्न प्रकार की कंपनियां प्रतीत होती हैं। कुछ गैर-नियोक्ता फर्म "बड़े होकर" नियोक्ता व्यवसाय बन जाते हैं। स्टीवन डेविस और उनके सहयोगियों ने कहा, "युवा और छोटे व्यवसायों की गतिशीलता को मापते हुए:" एक कागज के हकदार में, स्टीवन डेविस और उनके सहयोगियों ने पाया कि तीन साल की अवधि में नियोक्ता के व्यवसायों में केवल तीन प्रतिशत गैर-नियोक्ता व्यवसाय संक्रमण करते हैं, और ये व्यवसाय केवल 28 प्रतिशत युवा नियोक्ता फर्मों के लिए हैं। इस प्रकार, डेविस और उनके सहयोगियों का निष्कर्ष है, "यह नियोक्ता व्यवसायों के लिए एक विशाल नर्सरी के रूप में गैर-बेरोजगार व्यापार जगत के बारे में सोचने के लिए लुभा रहा है जिससे कई गैर-नियोक्ता नियोक्ताओं में विकसित होते हैं और कुछ अंततः विशाल निगमों में विकसित होते हैं जो हजारों नौकरियां हैं। हालांकि, जैसा कि हमारे परिणाम पुष्टि करते हैं, अधिकांश गैर-बेरोजगार व्यवसाय काफी छोटे हैं और कभी भी नियोक्ता नहीं बनते हैं। ''
अन्य शोध यह भी बताते हैं कि नियोक्ता और गैर-नियोक्ता फर्म बहुत अलग हैं। उदाहरण के लिए, रिक बॉडेन और अल नुकी द्वारा विश्लेषण से पता चलता है कि सभी नए गैर-नियोक्ता फर्मों में से 85 से 90 प्रतिशत एकमात्र स्वामित्व वाले हैं, नियोक्ता फर्मों की हिस्सेदारी की तुलना में बहुत अधिक प्रतिशत है। वास्तव में, डेविस और चालक दल अपने पत्र में लिखते हैं, "वास्तव में, यह सामान्य अर्थों में गैर-बेरोजगार ब्रह्मांड में सभी रिकॉर्डों को 'व्यवसाय' के रूप में सोचना भ्रामक है। कई बेरोजगार रिकॉर्ड साइड जॉब्स, हॉबी बिजनेस या कभी-कभार परामर्श देने वाले कार्यों को दर्शाते हैं जो मुख्य रूप से मजदूरी के लिए निर्भर परिवारों के लिए अतिरिक्त आय उत्पन्न करते हैं। "
यह नियोक्ता और गैर-नियोक्ता फर्मों के बीच एक और महत्वपूर्ण अंतर की ओर जाता है, जो एसबीए और कॉफ़मैन फाउंडेशन के अध्ययन की तुलना के लिए सीधे प्रासंगिक है। लोगों को व्यवसाय के अवसरों को आगे बढ़ाने के लिए नियोक्ता फर्मों को शुरू करने की अधिक संभावना हो सकती है, जबकि वे खराब आर्थिक विकल्पों की प्रतिक्रिया के रूप में गैर-नियोक्ता फर्मों को ढूंढने की अधिक संभावना हो सकती है। राज्यों में नियोक्ता और गैर-नियोक्ता फर्मों के गठन की दर में अंतर की जांच करते हुए, एसबीए अध्ययन के लेखकों ने पाया कि नियोक्ता स्टार्ट-अप दरों को वास्तविक जीडीपी विकास के साथ सकारात्मक रूप से सहसंबंधित किया गया है, जबकि गैर-बेरोजगार स्टार्ट-अप दर आर्थिक से संबंधित नहीं हैं विकास।
अन्य अंतर
अध्ययनों के बीच कुछ अन्य अंतर भी हैं जो उनके निष्कर्षों को प्रभावित कर सकते हैं। कॉफ़मैन अध्ययन स्टार्ट-अप गतिविधि पर आर्थिक स्थितियों के अलावा अन्य बलों के प्रभाव को बाहर करने के लिए कोई सांख्यिकीय विश्लेषण नहीं करता है, जबकि एसबीए अध्ययन इन अन्य प्रभावों के लिए नियंत्रण करता है। एसबीए अध्ययन एक समय में राज्यों के बीच मतभेदों को देखता है, जबकि कॉफमैन अध्ययन समय के साथ देश में मतभेदों को देखता है।
संक्षेप में, दो अध्ययन अलग-अलग आर्थिक स्थितियों के जवाब में उद्यमिता के बारे में एक अलग कहानी नहीं बताते हैं, क्योंकि वे नियोक्ता और गैर-नियोक्ता फर्मों के बीच अंतर और उद्यमशीलता की दरों और स्तरों के बीच अंतर के बारे में बताते हैं।
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