छोटे व्यवसाय के मालिक इन दिनों नई प्रतिभाओं को लचीले घंटे से लेकर 401 केवी तक भर्ती करने की कोशिश कर रहे हैं। लेकिन क्या कुछ कम पारंपरिक की पेशकश के बारे में।
खैर, एक "स्थापित" छोटा व्यवसाय, किसान ब्रेट कंट्री मार्केट, केप ब्रेटन, नोवा स्कोटिया के छोटे कनाडाई द्वीप पर स्थित है, पिछले महीने के अंत में एक फेसबुक विज्ञापन पोस्ट किया गया था जिसमें कर्मचारियों की भर्ती की मांग की गई थी। किसान की बेटी की नौकरी का विज्ञापन सफल आवेदकों को न केवल नौकरी दिलाने का वादा करता था, बल्कि सौदे के साथ मुफ्त दो एकड़ जमीन भी देता था। हाँ, मुक्त भूमि!
$config[code] not foundनि: शुल्क भूमि फ्रिंज लाभ
उदाहरण के लिए, नौकरी भर्ती में नए चलन हाल ही में जेनरेशन Z के साथ फिर से उभर रहे हैं, उदाहरण के लिए, करियर के प्रति अधिक आकर्षित होना जो उदार वेतन और बेहतर लाभ प्रदान करते हैं - बहुत कुछ अपने माता-पिता की पीढ़ी की तरह। तुलनात्मक रूप से, मिलेनियल ट्रेंडी ऑफिस के भत्तों की तरह आकर्षित होते हैं जैसे कि मुफ्त जिम सदस्यता और शुक्रवार का कॉकटेल तो बस एक अच्छा वेतन।
लेकिन इन रुझानों की पृष्ठभूमि के खिलाफ, किसान बेटी देश बाजार वास्तव में कुछ अद्वितीय पेशकश कर रहा है।
कनाडाई छोटा व्यवसाय, जो लगभग 25 वर्षों से क्षेत्र में काम कर रहा है, का कहना है कि यह नौकरी के आवेदकों को न केवल मुफ्त जमीन दे सकता है।
"हम आपको मोटी रकम नहीं दे सकते हैं, लेकिन हम आपको एक भयानक जीवन दे सकते हैं," Whycocomagh के छोटे से गांव में स्थित बाजार के लिए विज्ञापन कहते हैं। जाहिरा तौर पर, यह सुंदर पहाड़ों और चमचमाती ब्रास डी'ओर झील से घिरा हुआ एक क्षेत्र है जहाँ कश्ती और डोंगी से मोटरबोट निकलते हैं।
कंपनी अपने फेसबुक विज्ञापन पर ध्यान देती है कि यह नौकरियों, जमीन और संभावनाओं से भरपूर है। विज्ञापन आगे बताता है कि बाजार किसी ऐसे व्यक्ति को भर्ती करना चाहता है जो एक सरल जीवन जीना चाहता है, प्रकृति के करीब, एक ऐसे क्षेत्र में जो अभी भी सामुदायिक भोजन और साप्ताहिक जाम सत्रों में विश्वास करता है।
“हम ऐसे लोगों की तलाश कर रहे हैं जो पर्यावरण के प्रति जागरूक हैं, एक समुदाय का हिस्सा बनना चाहते हैं और हमारे व्यवसाय को देखेंगे कि आप हमारे लिए काम नहीं करते हैं, लेकिन हम सभी एक साथ काम करते हैं ताकि हम गर्व कर सकें। यदि आप मित्रवत, सहायक और सकारात्मक होने पर गर्व करते हैं, और खाद्य उद्योग या ग्राहक सेवा में कौशल रखते हैं, तो आप वह हैं जिसकी हमें तलाश है, ”नौकरी के विज्ञापन ने समझाया।
लेकिन वहाँ एक पकड़ है …
यदि आप चूहे की दौड़ से बचने के लिए किसी को देख रहे हैं, तो यह आपके लिए काम हो सकता है। लेकिन वहाँ एक पकड़ है। मजदूरी कम होने के अलावा, किसान की बेटी का कहना है कि नौकरी आवेदक को आधिकारिक रूप से जमीन के मालिक होने से पहले पांच साल तक नौकरी में रहने की आवश्यकता होगी।
"यदि आप यह अवसर तय करते हैं कि आप प्रकृति और समुदाय पर केंद्रित जीवन के लिए अपने सपनों और लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं, तो हम आपको दो एकड़ की वुडलैंड की पेशकश करने को तैयार हैं, जहां आप तुरंत अपना छोटा घर या विचित्र केबिन स्थापित कर सकते हैं," विज्ञापन पढ़ता है । “हम आपको हमारे खेत और अन्य संसाधनों तक पहुंच प्रदान करते हैं जो हमारे पास उपलब्ध हैं। यदि आप पांच साल बाद भी हमारे साथ काम कर रहे हैं और हम सभी उस समय के बाद भी एक-दूसरे को पसंद करते हैं, तो यह भूमि आपके द्वारा इसे बाहर ले जाने और आपके नाम पर डालने की लागत के लिए है। "
इन प्राथमिकताओं के बावजूद, बहुत से लोग अवसर के लिए ग्रामीण नोवा स्कोटिया को सब कुछ छोड़ने और स्थानांतरित करने के लिए तैयार लगते हैं। बाजार के मालिक सैंडी मैकलीन और हीथर कूलोम्बे ने सीबीसी न्यूज, कनाडा को बताया कि वे विज्ञापन की प्रतिक्रिया से अभिभूत हैं। दुनिया भर के 3,000 से अधिक लोगों ने उनसे नौकरी के बारे में संपर्क किया है। इस जोड़ी ने समझाया कि उन्होंने फेसबुक पर नौकरी का विज्ञापन करने का फैसला किया क्योंकि उन्होंने पहले से ही योग्य और काम के लिए सभी स्थानीय लोगों को काम पर रखा था।
इस महीने की शुरुआत में पहले तीन किराए चुनने के बाद, कॉलोम्बे का कहना है कि वह पहले परिवार, एक युवा जोड़े - केरी और ब्रेट वॉकिन्स - और उनके दो छोटे बच्चों का स्वागत करते हुए खुश हैं। दो अन्य परिवारों में एक सिंगल मॉम और उसकी 10 साल की बेटी, और एक और युवा जोड़ा शामिल है, जो बाजार में बेचने के लिए अपनी जमीन का उपयोग जैविक उत्पाद उगाने के लिए करने की योजना बना रहा है।
"मैं वास्तव में यहाँ उत्साहित हूँ कॉलोम्बे ने कहा, यह हमारे लिए और हमारे और समुदाय के लिए नई शुरुआत है।
यह दिखाने के लिए जाता है कि वास्तव में अद्वितीय नौकरी देने की पेशकश सामान्य से थोड़ा अलग है, आपके व्यवसाय की भर्ती की सफलता पर जबरदस्त प्रभाव डाल सकती है। और यह उन कर्मचारियों को आकर्षित करने में सहायक हो सकता है जिन्हें आप वास्तव में अपनी कंपनी में पदों को भरना चाहते हैं।
चित्र: किसान की बेटी / फेसबुक
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