एक भावी नियोक्ता से मिलने पर, आपके द्वारा की गई धारणा आपकी तैयारी, आपके लोगों और संचार कौशल और नौकरी और कंपनी में ईमानदारी से रुचि व्यक्त करने की आपकी क्षमता पर निर्भर करती है। साक्षात्कार में चलने से पहले, यह निर्धारित करें कि आप नियोक्ता को समझाने के लिए अपने कौशल और ज्ञान को कैसे फ्रेम कर सकते हैं कि आप स्थिति के लिए एक आदर्श मैच हैं।
अपना होमवर्क करें
साक्षात्कार से पहले, कंपनी और आपके संभावित बॉस दोनों पर शोध करें। कंपनी की वेबसाइट ब्राउज़ करें, प्रासंगिक समाचार लेख पढ़ें, और कंपनी और अपने साक्षात्कारकर्ता के बारे में ऑनलाइन जानकारी देखें। संगठन के पहले ज्ञान के साथ लोगों से बात करें। कंपनी की संस्कृति और मिशन के बारे में जितना हो सके उतना जानें। अपने संभावित नियोक्ता के व्यक्तित्व में गहन अंतर्दृष्टि। अपने भावी बॉस के साथ तालमेल स्थापित करने के लिए इस जानकारी का उपयोग करें और प्रदर्शित करें कि आप कंपनी के मूल्यों के लिए एक अच्छा मैच कैसे हैं।
$config[code] not foundचित्रण आत्म-विश्वास
कई नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जो निर्णायक और आत्म-आश्वस्त हैं। इसके अलावा, लोग आत्मविश्वास का जवाब देते हैं। यदि आप यह संदेश भेजते हैं कि आप एक सक्षम, कुशल पेशेवर हैं, तो संभवतः आपको अधिक गंभीरता से लिया जाएगा। सीधे खड़े हो जाएं, पर्याप्त नेत्र संपर्क करें, हाथों को दृढ़ता से हिलाएं और मुस्कुराएं। कोशिश करें कि इंटरव्यू के दौरान फिजूलखर्ची न करें। यदि आप नर्वस हो जाते हैं, तो कुछ गहरी साँस लें और आराम करें। अपने उत्तर देते समय, आत्मविश्वास से उत्तर दें। "उम" कहने या अपना गला साफ़ करने की घबराहट की आदत में न पड़ें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासवाल पूछो
अधिकांश नियोक्ता आपसे अपेक्षा करते हैं कि आप कंपनी या नौकरी की स्थिति के बारे में कुछ सवाल करें। आपका साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर बैठक को अंत में आपको सौंप देगा। जब आप प्रश्न पूछते हैं, तो यह दर्शाता है कि आप तैयार हैं और स्थिति में रुचि रखते हैं। नौकरी किस चीज में मिलती है, इसके बारे में विशिष्ट विवरण के लिए पूछें कि आप किसके साथ सबसे अधिक निकटता से काम करते हैं, और आपकी स्थिति कंपनी की दीर्घकालिक वृद्धि और सफलता में क्या भूमिका निभाती है। आपके भावी बॉस को लगता है कि गुणों और कौशलों के बारे में पूछताछ करना नौकरी के कर्तव्यों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है।
जाँच करना
सकारात्मक प्रभाव छोड़ने के लिए, अपने साक्षात्कार के 24 घंटों के भीतर एक संक्षिप्त धन्यवाद नोट भेजें। एक व्यक्तिगत स्पर्श के लिए, एक हस्तलिखित नोट भेजें।ईमेल कई संगठनों के साथ-साथ उन कंपनियों पर स्वीकार्य है, विशेष रूप से उन कंपनियों पर जो आकस्मिक हैं या प्रौद्योगिकी पर ध्यान केंद्रित करती हैं। आपके साथ मिलने के लिए संभावित नियोक्ता को धन्यवाद। उल्लेख करें कि आपको कंपनी के बारे में बात करने और सीखने में बहुत मज़ा आया। आप यह भी पूछ सकते हैं कि वह संगठन में आपका भविष्य कैसे देखता है। अपनी बातचीत से एक या दो विवरण दोहराएं। उदाहरण के लिए, अपने साक्षात्कारकर्ता को बाकी टीम के साथ फिट होने के लिए उसकी अंतर्दृष्टि के लिए धन्यवाद।
