एक सुधारात्मक अधिकारी बनने से पहले, उम्मीदवारों को पूर्व-रोजगार परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है। उम्मीदवारों को भी एक आवेदन भरना होगा और अपने राज्य की कानून प्रवर्तन एजेंसी के साथ पंजीकरण करना होगा। परीक्षण प्रश्न आम तौर पर बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं और कई प्रमुख क्षेत्रों के भीतर परीक्षार्थी की दक्षता का अनुमान लगाना होता है।
एक अध्ययन योजना तैयार करना
परीक्षण के प्रकार और आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों के प्रकार से परिचित हों। उदाहरण के लिए, प्रश्न आपके निर्णय लेने के कौशल, व्याकरण, गणित, स्मृति, पढ़ने की समझ और स्थितिजन्य जागरूकता को संबोधित करेंगे।
$config[code] not foundसामान्य ज्ञान और कौशल, उपकरण, नैतिकता, नियम और कानूनी मुद्दों, अपराधी प्रबंधन और नियंत्रण, स्वास्थ्य और सुरक्षा मुद्दों सहित विभिन्न विषयों / विषयों को जानें।
ऊपर दिए गए प्रत्येक विषय को एक अलग शीट पर लिखकर अपना अध्ययन गाइड बनाएं।
विभिन्न विषयों को सूचीबद्ध करें जो कि हर प्रमुख विषय में उलझे। उदाहरण के लिए, "सामान्य ज्ञान और कौशल" शीर्षक के तहत, नीतियों, एजेंसी मिशन, मानकों, संचार और प्रक्रियाओं को लिखें। "नैतिकता, विनियमों और कानूनी मुद्दों" पर आपके शीर्षकों के लिए, अदालतों और सुधारों, राज्य और संघीय कानूनों, जेल अभियोग सुधार अधिनियम, खोजों और बरामदगी, जांच विधियों (निगरानी, निगरानी व्यवहार, साक्षात्कार), परीक्षणों और अपीलों का इतिहास शामिल है।
अध्ययन गाइड की समीक्षा करें और विषयों को स्मृति के लिए प्रतिबद्ध करें। आपकी सहायता के लिए फ्लैश कार्ड और अन्य सामग्रियों का उपयोग करें। अभ्यास परीक्षण और आकलन करें जिसमें आपके परीक्षण पर आपके द्वारा अपेक्षित प्रश्नों के प्रकार शामिल हैं।
टिप
चूंकि परीक्षण सामग्री और बारीकियां अलग-अलग हो सकती हैं, अतिरिक्त जानकारी का पता लगाने और किसी भी अनुशंसित अध्ययन मैनुअल या पुस्तकों को प्राप्त करने के लिए परीक्षण करने वाली प्रवर्तन एजेंसी से संपर्क करें। किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बात करना एक अच्छा विचार है, जिसने एक ही सुधार अधिकारी रोजगार परीक्षा पास की हो और जिसे आप ले रहे होंगे। वे अतिरिक्त अंतर्दृष्टि और सुझाव दे सकते हैं कि क्या उम्मीद की जाए।
