घर पर रहने के बाद नौकरी बाजार को कैसे मजबूत करें

जनगणना ब्यूरो के अनुसार, 2011 में अमेरिका में पांच मिलियन से अधिक घर में रहने वाले माताओं हैं। उन लाखों माताओं में से, हालांकि, कई लोग वित्तीय कारणों, व्यक्तिगत पूर्ति, या दोनों के लिए, कार्यबल में वापस लौटना चाहते हैं। अनुपस्थिति के बाद काम पर वापस लौटना किसी के लिए भी चुनौतीपूर्ण होता है, लेकिन जब आप पांच साल या उससे अधिक उम्र के बच्चों की परवरिश पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो यह और भी मुश्किल हो सकता है। अच्छी खबर यह है कि वर्क लाइफ पॉलिसी सेंटर के 2007 के एक अध्ययन से पता चला है कि अधिकांश माताएं जो काम पर वापस लौटना चाहती हैं, वे काम पाने में सक्षम हैं।

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निर्धारित करें कि आप पूर्णकालिक काम करने के लिए वापस जाने के लिए तैयार हैं और आप किसी स्थिति के लिए तैयार हैं। लेखक लेस्ली मॉर्गन स्टीनर के अनुसार, काम के बारे में महत्वाकांक्षा की कार्यबल परियोजना की भावनाओं को लौटाने वाली कई माताएं, और नियोक्ता उन्हें काम पर रखने में संकोच करते हैं।

अपनी नौकरी की खोज को आपके द्वारा छोड़े गए क्षेत्र और उस भौगोलिक क्षेत्र में सीमित करें जहां आप रहते हैं। स्थानीय रहना आपको अपने मौजूदा संपर्कों और अनुभव का उपयोग करने की अनुमति देता है।

अपने अनुभव और कौशल को उजागर करने के लिए अपना फिर से शुरू करें। यदि आप एक विस्तारित अवधि के लिए कार्यबल से बाहर हो गए हैं, तो कालानुक्रमिक स्वरूपित रिज्यूम केवल आपके रोजगार इतिहास के अंतर को उजागर करेगा। इसके बजाय, उन कौशल और प्रतिभाओं पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें आप नियोक्ता के पास ला सकते हैं, और आपके करियर की हाइलाइट्स आपके पहले बच्चे थे।

अपना कौशल सेट अपडेट करें। यदि आपको सामान्य कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करने में कई साल हो गए हैं, तो अपने कौशल को ताज़ा करने के लिए अपने स्थानीय वयस्क शिक्षा केंद्र या विश्वविद्यालय के विस्तार पर एक कोर्स करें। कंप्यूटर सॉफ़्टवेयर के नवीनतम संस्करणों का उपयोग करने का तरीका जानना आपको एक स्तर के खेल के मैदान पर सेट करता है, और जब आप एक स्थिति करते हैं तो सीखने की अवस्था को कम कर देता है। यदि आप एक मान्यता प्राप्त क्षेत्र में हैं, तो अपनी साख को निरंतर शिक्षा के साथ चालू रखें।

नवीनतम समाचार और अपने उद्योग में परिवर्तन पर खुद को शिक्षित करें। यदि आप कई वर्षों से कामकाजी दुनिया से बाहर हैं, तो महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं। साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करने के लिए उद्योग की वर्तमान स्थिति पर गति प्राप्त करने के लिए उद्योग प्रकाशनों और व्यापार पत्रिकाओं को पढ़ें।

अपने नेटवर्क का लाभ उठाएं। पूर्व सहयोगी और सहयोगी नौकरी की लीड का एक महत्वपूर्ण स्रोत हो सकते हैं, लेकिन जब आप काम से बाहर हो जाते हैं तो अन्य कनेक्शन की अनदेखी न करें। अन्य माता-पिता, शिक्षक और स्वयंसेवक सहकर्मी भी आपको एक नई नौकरी खोजने में मदद कर सकते हैं। सभी को बताएं कि आप काम पर वापस जाना चाहते हैं, आपके कौशल क्या हैं और आप किस तरह का काम चाहते हैं।

चाइल्ड केयर ऑप्शंस का अन्वेषण करें और एक स्थिति बनाने से पहले अस्थायी व्यवस्था करें। गुणवत्ता वाले बच्चे की देखभाल करने में समय लगता है, और जब आप कुछ दिनों में काम शुरू करते हैं तो आप दाई या डेकेयर के लिए हाथापाई नहीं करना चाहते हैं।

अपनी पेशेवर छवि को ताज़ा करें। आपने पिछले कुछ वर्षों को आकस्मिक कपड़ों और कम रखरखाव वाले केश विन्यास में बिताया हो सकता है, लेकिन आपको काम पर लौटने के लिए एक पेशेवर छवि पेश करने की आवश्यकता है। एक बाल कटवाने, और साक्षात्कार के लिए पहनने के लिए कुछ पेशेवर संगठनों की खरीद या उधार लें।

चेतावनी

एक साक्षात्कार में अपने रोजगार के अंतर को चमकाने का प्रयास न करें। स्पष्ट करें कि आप क्या कर रहे हैं ईमानदारी और औचित्य के बिना। कुछ लौटने वाली माताओं ने भी अपने फिर से शुरू होने पर "होम माँ पर रहो" को सूचीबद्ध किया, और अपनी जिम्मेदारियों को विस्तार से बताया।