परिवीक्षा द्वारा स्वयं पर लगाए गए प्रतिबंध और आपराधिक रिकॉर्ड के साथ नौकरी खोजने की चुनौतियों के कारण परिवीक्षा नौकरी की खोज को कठिन बना सकती है। प्रोबेशन आपके आपराधिक इतिहास से आगे बढ़ने का मौका है, और प्रोबेशन पर कुछ लोग अपने रिकॉर्ड को प्रोबेशन के अंत में निष्कासित भी कर सकते हैं। जबकि नौकरी पाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, यह आपके जीवन को पटरी पर लाने की दिशा में पहला कदम है।
$config[code] not foundअपने प्रोबेशन अधिकारी से बात करें
इससे पहले कि आप नौकरी खोजना शुरू करें, अपने प्रोबेशन अधिकारी से बात करके यह सुनिश्चित करें कि आप नियमों को स्पष्ट रूप से समझ सकें। आपके परिवीक्षा अधिकारी, आपके राज्य के नियम और आपके द्वारा किए गए अपराध के आधार पर, आप केवल कुछ घंटों या कुछ भूमिकाओं के दौरान ही काम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको नशीली दवाओं से संबंधित अपराध का दोषी ठहराया गया है, तो आपको शराब या ड्रग्स के संपर्क में आने से प्रतिबंधित किया जा सकता है, जिसका अर्थ है कि आप बारटेंडर के रूप में नौकरी नहीं कर सकते। आपका परिवीक्षा अधिकारी आपको नौकरी की तलाश या नौकरी की विशिष्ट आवश्यकताओं को स्थापित करने की पेशकश भी कर सकता है, और आपको अपनी परिवीक्षा का उल्लंघन करने से बचने के लिए इन आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
सरकारी सहायता को सूचीबद्ध करें
क्योंकि एक आपराधिक दोष सिद्ध होने के बाद नौकरी ढूंढना कई सरकारी एजेंसियां सहायता प्रदान करती हैं। आपका स्थानीय श्रम विभाग उन नियोक्ताओं की सूची बनाए रख सकता है जो अपराधों के दोषी लोगों को नियुक्त करते हैं, या आपको सामुदायिक एजेंसियों को संदर्भित कर सकते हैं जो सहायता की पेशकश कर सकते हैं। अमेरिकी श्रम विभाग उच्च जोखिम वाले कर्मचारियों के लिए एक संबंध कार्यक्रम प्रदान करता है। हालांकि सभी नौकरी चाहने वाले पात्र नहीं हैं, यह निर्धारित करने के लिए श्रम विभाग से संपर्क करें कि क्या संबंध आपको अनिच्छुक नियोक्ता के साथ नौकरी हासिल करने में मदद कर सकते हैं।
दर्जी आपकी नौकरी खोज
आप अपनी स्थिति के लिए उपयुक्त नौकरियों के लिए आवेदन करके समय और बर्बाद ऊर्जा बचा सकते हैं। यदि आपको पैसे चुराने का दोषी ठहराया गया है, उदाहरण के लिए, यह संभावना नहीं है कि आप एक नौकरी पाने में सक्षम होंगे जो आपको नकद जमा करने या अन्य लोगों के पैसे को संभालने की आवश्यकता होगी। इसके बजाय, उन नौकरियों पर ध्यान केंद्रित करें, जो आपके नियोक्ता को यह आश्चर्यचकित करने का कारण नहीं बनेंगी कि वह आप पर भरोसा कर सकता है या नहीं, और आपके द्वारा लागू करने से पहले कंपनियों की भर्ती नीतियों पर शोध कर सकता है ताकि आप उस कंपनी पर समय बर्बाद न करें जो आपको काम पर नहीं रखेगा।
अपनी परिस्थितियों को स्पष्ट करें
अपने संभावित नियोक्ता से झूठ बोलना आपको नौकरी पाने में मदद नहीं करेगा। इसके बजाय, समझाएं कि आप परिवीक्षा पर हैं और परिस्थितियों का स्पष्ट और संक्षिप्त विवरण प्रस्तुत करते हैं। दूसरों को दोष देने से बचें, और उन तरीकों को उजागर करना सुनिश्चित करें, जिनमें आप दृढ़ विश्वास के बाद बदल गए हैं। यदि, हालांकि, आपकी सजा को समाप्त कर दिया गया है, तो ध्यान दें कि आपको एक आपराधिक दोष स्वीकार नहीं करना है और एक पृष्ठभूमि की जांच पर नहीं दिखाई देगा।
