नियोक्ताओं को सही तरीके से ईमेल कैसे शुरू करें

Anonim

सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक नौकरी चाहने वालों का सामना कर रही है सुनिश्चित करें कि नियोक्ता वास्तव में अपने रिज्यूमे प्राप्त करता है। यह ईमेल रिज्यूमे के लिए विशेष रूप से सच है। खराब स्वरूपित रिज्यूमे, स्पैम और अन्य कंप्यूटर ग्लिच आपके ट्रांसमिशन को ट्रांसमिशन में खो जाने का कारण बन सकते हैं।

इससे पहले कि आप एक नियोक्ता को फिर से शुरू ईमेल करें इसे अपने आप को और आपके पास सभी खातों को मेल करें। आप इसे कुछ मित्रों को ईमेल भी कर सकते हैं ताकि आप देख सकें कि प्रत्येक ईमेल प्रोग्राम किस प्रकार प्रारूपण को संभालता है। इसे ईमेल के मुख्य भाग में फिर से शुरू करने और अनुलग्नक के रूप में भेजने जैसे विभिन्न तरीकों से भेजने का प्रयास करें। नियोक्ता को सबमिट करने से पहले खुद को कॉपी भेजकर स्पैम फ़िल्टर का परीक्षण करें।

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यदि आपके पास पहले से कोई नहीं है, तो अपने लिए एक पेशेवर ईमेल पता बनाएँ। एक पेशेवर ईमेल पता सिर्फ आपका पहला प्रारंभिक और अंतिम नाम हो सकता है। ऐसी किसी चीज़ का उपयोग न करें, जो कार्यस्थल के लिए पार्टीबाजी, मौज-मस्ती, कुछ गैरकानूनी या अपरिहार्य का संकेत दे।

अपनी विषय पंक्ति के शीर्षक और अपने अनुलग्नकों के नामों से सावधान रहें। उन शब्दों का उपयोग न करें जिन्हें आप अक्सर स्पैम संदेशों में देखते हैं, जैसे कि "नौकरी की पेशकश।" इसके बजाय विशिष्ट हो, जैसे "वरिष्ठ खाता प्रतिनिधि के लिए फिर से शुरू करें।"