अफोर्डेबल केयर एक्ट में बहुत कुछ समाहित है - जिसमें नए टैक्स क्रेडिट, हेल्थ इंश्योरेंस एक्सचेंज और अन्य उपकरण शामिल हैं, जिनका उद्देश्य उद्यमियों को उचित लागत पर अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करना है। कानून में इतना कुछ है कि कानून के कौन से पहलू आपके व्यवसाय को प्रभावित करते हैं, यह जानने के लिए यह थोड़ा डराने वाला हो सकता है।
एक तत्काल प्रभाव: यदि आपके पास $ 50,000 से कम औसत वार्षिक वेतन वाले 25 से कम पूर्णकालिक समकक्ष कर्मचारी हैं, तो आप कर क्रेडिट का लाभ ले सकते हैं। मदद करने के लिए, लघु व्यवसाय प्रशासन के मुख्य प्रशासक करेन मिल्स ने 2010 के कर वर्ष के लिए इस क्रेडिट का दावा करने के तरीके के बारे में एक पृष्ठ के रूप और निर्देश जारी करने की घोषणा की। आप आईआरएस वेबसाइट पर जानकारी पा सकते हैं।
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सामान्य तौर पर, क्रेडिट छोटे नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध होता है जो अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा कवरेज के लिए प्रीमियम का कम से कम आधा भुगतान करते हैं। आपका व्यवसाय जितना छोटा होगा, क्रेडिट उतना ही बड़ा होगा; 10 या उससे कम कर्मचारियों वाली कंपनियों को सबसे ज्यादा फायदा होता है। मार्गदर्शन क्रेडिट के लिए पात्रता को अधिक विस्तार से बताता है।
क्रेडिट 2013 के माध्यम से कर वर्ष 2010 के लिए और उसके बाद किसी भी दो साल के लिए उपलब्ध हैं। 2013 के माध्यम से, अधिकतम कर क्रेडिट छोटे नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए गए प्रीमियम का 35 प्रतिशत और योग्य कर-मुक्त संगठनों के लिए 25 प्रतिशत है। 2014 में शुरू, उन स्तरों में क्रमशः 50 प्रतिशत और 35 प्रतिशत तक वृद्धि हुई। 2014 में, 100 से अधिक श्रमिकों वाली कंपनियां स्वास्थ्य बीमा एक्सचेंज के माध्यम से कवरेज खरीदकर अपनी क्रय शक्ति को कम करने और अपनी प्रशासनिक लागतों को कम करने में सक्षम होंगी।
घोषणा प्रशासक मिल्स द्वारा भेजी गई थी। मैंने देखा है कि SBA अपने स्वयं के सींग को टटोलने और छोटे व्यवसाय के मालिकों को नए कार्यक्रमों और सेवाओं के बारे में अद्यतित रखने के बारे में बहुत बेहतर हो रहा है। ये अच्छी बात है।
