नौकरी संदर्भ के लिए सह-कार्यकर्ता से कैसे पूछें। नई नौकरी की तलाश बेहद तनावपूर्ण हो सकती है। अपने रिज्यूम को अपडेट करने और इंटरव्यू में जाने के अलावा, नौकरी के संदर्भ में किससे पूछें, इस प्रक्रिया को थोड़ा पेचीदा बना सकते हैं। यदि आप अपने बॉस को संदर्भ पत्र मांगने से रोकने के बारे में चिंतित हैं, तो सह-कार्यकर्ता को नौकरी संदर्भ प्रदान करने के लिए कहें। याद रखें, आप एक एहसान के लिए पूछ रहे हैं, इसलिए अपने सहकर्मी को नौकरी संदर्भ प्रदान करने के लिए जितना संभव हो सके उतना आसान बनाएं!
$config[code] not foundसंदर्भ के लिए अपने सह-कार्यकर्ता से पूछें
एक सह-कार्यकर्ता चुनें, जिनके समान कर्तव्य हैं और आपके काम को साझा करते हैं। वह किसी ऐसे व्यक्ति की तुलना में अधिक विश्वसनीय सिफारिश प्रदान करने में सक्षम होगा जो यह नहीं समझता है कि आप कैसे काम करते हैं या आप क्या करते हैं। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि आप अपने सहकर्मी पर भरोसा करते हैं कि आप अपनी नौकरी की खोज के बारे में दूसरों को न बताएं।
अपने सहयोगी को निजी तौर पर अप्रोच करें। आप उसे व्यक्तिगत रूप से बोल सकते हैं, उसे एक ईमेल भेज सकते हैं या उसे फोन पर कॉल कर सकते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप नौकरी के संदर्भ के लिए कैसे पूछते हैं, उसे शान से मना करने का अवसर दें। सहकर्मी को मौके पर रखना आप दोनों के लिए असहज हो सकता है।
जब आपको नौकरी के संदर्भ की आवश्यकता हो तो अपने सहकर्मी को बताएं। जितना संभव हो उतना नोटिस देना हमेशा बेहतर होता है, क्योंकि यह आपके सहकर्मी को समय की कमी महसूस किए बिना पूरी तरह से और अच्छी तरह से सोची गई सिफारिश लिखने की अनुमति देता है। यदि वह किसी से फोन पर बात कर रहा होगा, तो उसे कॉल करने की उम्मीद करते समय सामान्य समय सीमा बताएं। उसे बताएं कि क्या संदर्भ किसी विशिष्ट नौकरी के लिए है या किसी चल रहे पोर्टफोलियो के हिस्से के रूप में है।
जानकारी के साथ अपने सह कार्यकर्ता प्रदान करें
अपने सहकर्मी को उस नौकरी का विवरण प्रदान करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। नई नौकरी के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को समझाएं और समझाएं कि आपको क्यों लगता है कि आप नौकरी में अच्छे होंगे। उसके पास जितनी अधिक जानकारी होगी, नौकरी विशिष्ट संदर्भ प्रदान करना उतना ही आसान होगा।
अपने फिर से शुरू और किसी अन्य प्रासंगिक जीवनी डेटा की वर्तमान प्रति की आपूर्ति करें। अपने सहकर्मी से उस कौशल सेट के बारे में बात करें, जिस पर आप जोर देना चाहते हैं। नौकरी संदर्भों के लिए कई लोगों से पूछते समय, प्रत्येक संदर्भ को आपके पास एक अलग कौशल निर्धारित करने के लिए बोलना बुद्धिमान होता है।
अपने सहकर्मी को काम के लिए संपर्क के नाम और पते (यदि उपयुक्त हो) के साथ एक लिफाफा दें। अगर वह मूल मेल कर रही है, तो उसे आपके लिए एक कॉपी बनाने के लिए कहें।
अपने सहकर्मी को आपके लिए कुछ अच्छा करने के लिए बाहर जाने के लिए धन्यवाद-नोट पर लिखें!
टिप
अपने सहकर्मी को अपनी नौकरी की तलाश में अपडेट रखें। आपको उसे उन सभी स्थितियों की जानकारी देनी चाहिए जिसमें आप उसे संदर्भ के रूप में उपयोग कर रहे हैं।
