एक नौकरी के साक्षात्कार में क्या कहना है जब वे बेरोजगारों की लंबाई के बारे में पूछते हैं

नौकरी पाना कठिन है; समय की एक महत्वपूर्ण राशि के लिए बेरोजगार होने से आपकी नौकरी की खोज और भी मुश्किल हो सकती है। संभावित नियोक्ता आपके रिज्यूमे को देख सकते हैं और आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि आपके नौकरी करने के बाद से ऐसा क्यों हो रहा है। वे मान सकते हैं कि आप अयोग्य हैं, अत्यधिक अशिष्ट या ऐसे कार्यबल से बाहर हैं, जिससे आप अपना किनारा खो चुके हैं। इस साक्षात्कार के प्रश्न के लिए प्रभावी प्रतिक्रिया विकसित करके इस डर को दूर करें।

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ईमानदार हो

आपका फिर से शुरू आपके रोजगार इतिहास का एक प्रतिबिंब के रूप में कार्य करता है, और यह बहुत मुश्किल नहीं है अपने पिछले नियोक्ता को ट्रैक करने के लिए अगर कोई कंपनी कुछ शोध करने का फैसला करती है। बेरोजगारी की अपनी लंबाई के बारे में बेईमान मत बनो; बल्कि, अपनी प्रतिक्रिया को आप के सकारात्मक प्रतिबिंब में बदलने के तरीके के रूप में उपयोग करें। "जबकि मुझे 12 महीने के लिए पूर्णकालिक आधार पर नियोजित नहीं किया गया है, मैं पिछले साल के लिए एक स्वतंत्र सलाहकार के रूप में काम कर रहा हूं जिसने मुझे उद्योग के रुझानों पर वर्तमान में रहने और उद्योग के भीतर मूल्यवान संपर्क विकसित करने और बनाए रखने की अनुमति दी है। । "

इकोनॉमी फैक्टर का इस्तेमाल करें

धीमी आर्थिक समय में, नियोक्ता बेरोजगारी की लंबी अवधि के बारे में अधिक समझ रखते हैं - पूरी तरह से सच है अगर कार्यबल का एक विशेष खंड दूसरों से अधिक प्रभावित होता है। जब आप आर्थिक स्थिति का उपयोग दीर्घकालिक बेरोजगारी को समझाने के एकमात्र कारण के रूप में नहीं करना चाहते हैं, तो आप निश्चित रूप से इसका संदर्भ दे सकते हैं क्योंकि आप अपने विशेषज्ञता के क्षेत्र में काम खोजने के अपने प्रयासों को समझाते हैं। "मुझे अन्य रोजगार के अवसरों की पेशकश की गई है, हालांकि मैंने अपने आप को एक पूर्ण वर्ष दिया है ताकि मुझे इस उद्योग में 20 वर्षों के अनुभव का उपयोग करने की अनुमति मिल सके।"

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संदर्भ आपकी कैरियर योजना

उच्च संगठित पेशेवर अक्सर विस्तृत कैरियर योजनाएं विकसित करते हैं जो उन्हें उस पाठ्यक्रम को चार्ट करने में मदद करते हैं जो वे चाहते हैं कि उनके पेशेवर जीवन को ले जाएं। यदि आप कुछ समय से बेरोजगार हैं, लेकिन पूर्व निर्धारित योजना का पालन कर रहे हैं, तो बेरोजगारी की अपनी लंबाई के बारे में पूछे जाने पर एक साक्षात्कार में इसे लाएं। यह दृष्टिकोण आपके पेशे के विस्तार, दीर्घकालिक रणनीतिक क्षमताओं और समर्पण पर ध्यान देता है। "मैंने अपने करियर में बहुत निवेश किया है, और जब मुझे लचीलेपन की आवश्यकता समझ में आती है, तो मैं मध्य प्रबंधन में एक स्थिति की तलाश करते हुए पाठ्यक्रम के लिए प्रतिबद्ध हूं जो मुझे अपने कौशल और क्षमताओं का उपयोग करने की अनुमति देता है।"

पुनर्मूल्यांकन प्रस्तुत करें

प्रबंधकों को काम पर रखने के मुख्य कारणों में से एक यह पूछता है कि आप कितने समय से बेरोजगार हैं यह आश्वासन दिया जाना चाहिए कि आप इस पद के लिए एक अच्छे उम्मीदवार हैं। यदि आप एक सक्रिय नौकरी खोज का संचालन कर रहे हैं और किसी ने आपको नौकरी की पेशकश नहीं की है, तो यह चिंता पैदा करता है। अपनी परिस्थितियों को समझाकर इसे संबोधित करें। "मैं उन कंपनियों के बारे में चयनात्मक रहा हूं जिनके साथ मैं यह सुनिश्चित करने के लिए साक्षात्कार करता हूं कि मैं एक प्रतिबद्ध, प्रभावी और योगदान करने वाला टीम सदस्य हो सकता हूं।"