यदि आपको अंतिम साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है, तो आप एक शीर्ष उम्मीदवार हैं और सावधानी से तैयारी करें। आपको कंपनी के बारे में कुछ "होमवर्क" करने की ज़रूरत है, जो आप कहेंगे उसे तैयार करें और अभ्यास करें और पिछले साक्षात्कारों में किए गए कार्य की तुलना में अपने आप को बेचने की योजना बनाएं।
जानिए कौन करेगा आपका इंटरव्यू
शीर्ष उम्मीदवारों के अंतिम साक्षात्कार अक्सर उस व्यक्ति के अलावा अन्य लोगों के साथ होते हैं जिन्होंने प्रारंभिक साक्षात्कार आयोजित किया था। यदि आपको यह नहीं बताया गया है कि आपका अंतिम साक्षात्कार कौन करेगा, तो पूछें कि आपका साक्षात्कार कौन करेगा। यदि यह कोई ऐसा व्यक्ति है जिसे आप अभी तक मिले नहीं हैं, तो कंपनी में शीर्षक और स्थिति पर अच्छी तरह से शोध करें और ऐसी जानकारी की तलाश करें जिसे आप अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ तालमेल बनाने और प्रभावित करने के लिए उपयोग करने में सक्षम हो सकते हैं।
$config[code] not foundसमस्याओं का समाधान तैयार करें
अंतिम साक्षात्कार की तैयारी करते समय, उन समस्याओं के समाधान के बारे में सोचें जो आपने पहले साक्षात्कारों में सीखी थीं। हाल ही में समान स्थितियों में आपने जो किया है उसके ठोस उदाहरणों के साथ कंपनी के लिए आप क्या कर सकते हैं उस पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, यदि आपको पता चला है कि बिक्री टीम कमज़ोर है और बिक्री कम हो रही है, तो चर्चा करने और उल्लेख करने के लिए कुछ संभावित समाधान तैयार करें कि आपने अन्य पदों पर बिक्री कैसे बढ़ाई है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायासही प्रश्नों की योजना बनाएं
अंतिम साक्षात्कार के लिए कुछ प्रश्न तैयार करें जो किसी भी प्रश्न या चिंताओं को प्रकट करने के लिए डिज़ाइन किए गए हों जो नियोक्ता के पास हो सकते हैं ताकि आप उन्हें संबोधित कर सकें। उदाहरण के लिए, "क्या मैंने ऐसा कुछ कहा है या आज कुछ भी प्रदर्शित किया है, जो आपको नौकरी के लिए मेरी उपयुक्तता के बारे में प्रश्नों के साथ छोड़ता है?" या "इस बिंदु पर, आप मुझे नौकरी की पेशकश करने से क्या रखेंगे?" प्रश्न आपको अपने समापन वक्तव्य में ध्यान केंद्रित करने के लिए अंतर्दृष्टि देंगे।
सैलरी के बारे में बात करने के लिए तैयार रहें
आपको यह महसूस हो सकता है कि क्योंकि आपको अंतिम दौर के साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है, तो आपको वेतन पर चर्चा करनी चाहिए यदि नियोक्ता इसे लाता है। पिछली सैलरी, आपकी वेतन सीमा क्या है, आपकी लाईन लाईन सैलरी क्या है या वेतन संबंधी कोई भी जानकारी नहीं बताई गई है। वेतन की चर्चा और बातचीत तभी की जानी चाहिए जब आपको लिखित नौकरी का प्रस्ताव मिला हो। यदि आपसे पूछा जाए कि आपकी वेतन सीमा क्या है, तो "वेतन से अधिक नौकरी में सबसे अधिक दिलचस्पी रखने वाले व्यक्ति" या "मैं अपने अनुभव और योग्यता के लिए एक उचित बाजार वेतन के लिए खुला हूं" के कुछ भिन्नता के साथ जवाब दें।
नौकरी के लिए पूछने की योजना
हर साक्षात्कार के अंत में और विशेष रूप से अंतिम साक्षात्कार में नौकरी के लिए पूछें। एक उत्साही और प्रेरक तरीके से नौकरी मांगने का अभ्यास करें, यह देखते हुए कि आपने कंपनी की जरूरतों के बारे में क्या सीखा है और आप एक बार किराए पर उन जरूरतों को कैसे पूरा कर सकते हैं। “मुझ पर आपके विश्वास के लिए धन्यवाद। मुझे उम्मीद है कि मैंने आपको आश्वस्त किया है कि मैं इस पद के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति हूं। मैं एक बिक्री प्रबंधक के रूप में एक्मे विजेट निर्माण के लिए काम करना चाहता हूं, और बिक्री प्रतिनिधियों को प्रशिक्षित करने, उद्योग के औसत से ऊपर बिक्री बढ़ाने और बिक्री टीम में व्यावसायिकता में सुधार करने के लिए कड़ी मेहनत करूंगा। अगर काम पर रखा जाता है, तो मैं आपकी सभी उम्मीदों को पार करने और आपके व्यवसाय को बढ़ाने में मदद करूंगा। ”
