सुरक्षित कार्यस्थल केवल रात भर में नहीं होते हैं। यह एक कार्यस्थल संस्कृति के निर्माण के लिए समर्पण लेता है जो सुरक्षित प्रथाओं को गले लगाता है। खतरनाक काम करने की स्थिति से कर्मचारी दुर्घटनाएं बढ़ सकती हैं और व्यापार के संचालन में बाधा उत्पन्न हो सकती है। सुरक्षा विचारों को बढ़ावा देने से कर्मचारियों को उनकी भलाई को सर्वोच्च प्राथमिकता देने में मदद मिलती है। कार्यस्थल में दैनिक जीवन में सुरक्षा मुद्दों को शामिल करने के तरीके खोजें।
कार्यबल की सुरक्षा गिरती और मशीन की चोटों को रोकने की तुलना में अधिक है। कुछ श्रमिकों को यह संदेश मिल सकता है कि यदि उन्हें लगता है कि यह उनके कार्य कर्तव्यों पर लागू नहीं होता है। कार्यस्थल की हिंसा और संचारी रोग की रोकथाम जैसे मुद्दों का समाधान करें। कार्यस्थल में सुरक्षित रहने के लिए तकनीकों पर चर्चा करने के लिए विभिन्न प्रकार के अतिथि वक्ताओं को आमंत्रित करें। उपयुक्त अतिथि वक्ताओं में अग्नि प्रमुख, पुलिस अधिकारी और स्वास्थ्य विभाग के अधिकारी शामिल हैं।
$config[code] not foundदुर्घटनाओं और सुरक्षा उल्लंघनों के लिए कार्यस्थल की निगरानी के लिए एक सुरक्षा दल को नामित करें। सक्रिय नियमित कर्मचारियों के साथ विभाग प्रमुखों को शामिल करें। असुरक्षित मशीनरी हैंडलिंग और खतरनाक ड्रेस कोड उल्लंघन जैसे मुद्दों के लिए श्रमिकों का निरीक्षण करने के लिए टीम के सदस्यों को प्रोत्साहित करें। उन्हें सुधारात्मक कार्रवाई के लिए सिफारिशों के साथ कंपनी की संपत्ति के मुद्दों की रिपोर्ट करने के लिए कहें।
उच्च दृश्यता वाले क्षेत्रों में सुरक्षा बुलेटिन पोस्ट करें। सुरक्षा संदेश प्रदर्शित करने के लिए ब्रेक रूम, लॉबी और डाइनिंग सुविधाएं सही स्थान हैं। चिंगारी पर चर्चा करने के लिए उज्ज्वल, आंख को पकड़ने वाले पोस्टर चुनें। वार्षिक सुरक्षा पोस्टर डिजाइन और कैप्शन प्रतियोगिता को प्रायोजित करने से रचनात्मक सामग्री तक पहुंच सुनिश्चित होगी।
सुरक्षा प्रशिक्षण को एक अनिवार्य वार्षिक कार्यक्रम बनाएं। यह एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए आपकी प्रतिबद्धता दर्शाता है। अपने कार्यस्थल में सकारात्मक और नकारात्मक सुरक्षा रुझानों पर चर्चा करें। कर्मचारी पुस्तिका में सुरक्षा नीतियों पर जाएं। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन की नई जानकारी शामिल करें। समझ सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण के अंत में परीक्षण का प्रबंधन करें।
कार्यस्थल सुरक्षा जागरूकता सप्ताह के रूप में एक सप्ताह निर्दिष्ट करें। एकरसता को रोकने के लिए प्रत्येक दिन एक अलग सुरक्षा मुद्दे पर समर्पित करें। फायर ड्रिल, फूड हैंडलिंग कोर्स और हैंडवाशिंग प्रदर्शन जैसी अनुसूची गतिविधियाँ। सुरक्षा-थीम वाले सामान्य ज्ञान प्रतियोगिता, रिले दौड़ और कला प्रदर्शनियों में व्यस्त रहें। वार्षिक कंपनी सुरक्षा गीत बनाना एकता और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को बढ़ावा देने का एक और तरीका है।
कार्यकर्ता सुरक्षित रहने पर प्रोत्साहन राशि दें। दुर्घटनाओं की कम घटनाओं और सबसे बेहतर सुरक्षा रिकॉर्ड वाले सम्मान विभाग। सुरक्षा को निरंतर चिंता का विषय बनाने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए चुनौतियों का सामना करें। एक उदाहरण सभी श्रमिकों को एक अतिरिक्त छुट्टी का दिन प्रदान कर रहा है यदि कर्मचारी दुर्घटना के बिना 100 दिन जा सकते हैं।
श्रमिकों को सुरक्षा उल्लंघनों की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करें। वाटर कूलर से परे टूटे दरवाजे के ताले, दोषपूर्ण वायरिंग और टूटे कदम जैसे मुद्दों पर चर्चा की जानी चाहिए। शर्मीली कार्यकर्ताओं को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए ब्रेक रूम में एक अनाम बॉक्स स्थापित करें। सभी रिपोर्ट का तुरंत पालन करें, तब भी जब आप समस्याओं को तुरंत ठीक नहीं कर पाएंगे। ऐसा करने में विफल रहने से कंपनी की विश्वसनीयता नष्ट हो जाती है।
