अपशिष्ट जल संचालक दुनिया के अंतिम पुनरावर्तक हो सकते हैं - वे पदार्थ को पृथ्वी (जल) पर सबसे अधिक मात्रा में ले जाते हैं, रसायनों और ठोस अपशिष्टों को हटाकर इसे शुद्ध करते हैं, फिर इसे वापस माँ प्रकृति में फ़िल्टर करते हैं। अपने पूरे दिन में, अपशिष्ट जल संचालक पानी के नमूनों के साथ काम कर सकते हैं, कंप्यूटर रिपोर्ट तैयार कर सकते हैं और परीक्षण के लिए रसायनों के साथ पानी का इलाज कर सकते हैं।
तथ्य
अमेरिकी श्रम विभाग की श्रम सांख्यिकी रिपोर्ट की रिपोर्ट के अनुसार, Wastewater ऑपरेटरों ने 2009 में देश भर में औसतन $ 41,580 प्रति वर्ष कमाया। उच्च वेतन पाने वाले ऑपरेटरों को फार्मास्युटिकल और मेडिसिन मैन्युफैक्चरिंग जैसे उद्योगों में जांच करनी चाहिए, जो राष्ट्रीय औसत की तुलना में $ 54,320 के लगभग वार्षिक वेतन की पेशकश करता है। सरकार की संघीय कार्यकारी शाखा ने भी अपने अपशिष्ट कर्मचारियों को $ 52,630 पर उच्च वेतन की पेशकश की।
$config[code] not foundप्रकार
उच्चतम अपशिष्ट जल वेतन अर्जित करने की कुंजी पश्चिम में हो सकती है। देश के पश्चिमी भाग ने अपशिष्ट जल ऑपरेटरों के लिए कुछ उच्चतम वेतन की पेशकश की, जिसमें नेवादा $ 58,520 के साथ देश में अग्रणी था। कैलिफोर्निया ने अपने अपशिष्ट जल संचालकों के साथ लगभग $ 57,620 की कमाई के साथ दूसरा स्थान अर्जित किया। तीसरे स्थान पर कोलंबिया जिला था, जिसने $ 53,620 का भुगतान किया। वेस्ट कोस्ट पर वापस, अलास्का $ 53,570 पर और वाशिंगटन राज्य $ 51,890 पर शीर्ष पांच से बाहर हो गया।
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जबकि उच्च विद्यालय से स्नातक तकनीकी रूप से अपशिष्ट जल संचालन में वेतन अर्जित करने के लिए एकमात्र आवश्यकता है, संभावित उम्मीदवार सामुदायिक अपशिष्ट-उपचार प्रौद्योगिकी या जल-गुणवत्ता की डिग्री या डिप्लोमा कार्यक्रम में नामांकन प्राप्त कर सकते हैं जो उन्हें पैक से अलग करता है। अन्यथा, काम पर प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है। सभी अपशिष्ट जल संचालकों को उनके संबंधित राज्य द्वारा प्रमाणित किया जाना आवश्यक है; प्रत्येक राज्य के दिशा-निर्देश अलग-अलग होते हैं।
आउटलुक
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, अपने क्षेत्र में वेतन अर्जित करने की चाह रखने वाले अपशिष्ट जल संचालकों को भारी प्रवाह की उम्मीद करनी चाहिए। बीएलएस रिपोर्ट करता है कि क्षेत्र में 2018 के माध्यम से 20 प्रतिशत, या 22,500 नौकरियों के बढ़ने की उम्मीद है, अन्य व्यवसायों की तुलना में बहुत तेजी से। बीएलएस का सुझाव है कि ऑपरेटर जो समस्या को सुलझाने के कौशल और यांत्रिक योग्यता रखते हैं, वे वेतन को सुरक्षित करने की सबसे अधिक संभावना होगी।