"जब मैं यहाँ नहीं हूँ … एंड्रिया, तो आप उस डेस्क पर पहुँच जाते हैं!" एविल एमिली ब्लंट "द डेविल वियर्स प्राडा" में।
जबकि इन दिनों इंटर्नशिप शायद ही कभी भरे-भरे घंटे होते हैं कॉफी-स्लीपिंग, फोन-आंसरिंग और पावर-भूखे मालिकों के लिए डेटा-एंट्री, कंपनी और उद्योग के आकार के आधार पर अभी भी कई प्रकार के पदों और कार्यों में भारी असमानता है। । उदाहरण के लिए, एक तकनीकी स्टार्टअप का वातावरण, जहाँ आपके पास एक छोटी सी विकास परियोजना को लेने का अवसर हो सकता है जिसे आप अपने पोर्टफोलियो में जोड़ सकते हैं, यह एक बहु-राष्ट्रीय कानून फर्म से बहुत भिन्न होगा जहाँ आप दस्तावेजों को सावधानीपूर्वक क्रमबद्ध कर सकते हैं। पूरे दिन।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाविसंगतियों के साथ भी, इंटर्नशिप मूल्यवान कार्य अनुभव प्राप्त करने और स्नातक होने के बाद आपकी व्यावसायिक सेटिंग्स में आसानी करने का सबसे अच्छा तरीका है। एक विशिष्ट करियर पथ की ओर एक नज़र के साथ, इंटरव्यू के लिए तैयार आंसर-की, करियर के लक्ष्यों, और इस बात के बारे में जवाब देने के लिए तैयार रहें कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, वह एक अच्छा फिट क्यों है। फिर अपने और संगठन के लिए एक आपसी फिट सुनिश्चित करने के लिए अपने स्वयं के प्रश्न पूछें।
क्या यह भुगतान करता है?
ला टाइम्स को ध्यान में रखते हुए, 2018 में भुगतान किए गए कानून बनाम अवैतनिक इंटर्नशिप को नियंत्रित करने वाले कानून, "इंटर्न को किराए पर लेना चाहते हैं, लेकिन उन्हें भुगतान नहीं करना चाहते हैं,"। मुआवजे के बारे में बारीकियों को समझना महत्वपूर्ण है। क्या आपको एक फ्लैट वजीफा मिलेगा? क्या आपको प्रति घंटा भुगतान किया जा रहा है? ओवरटाइम नियम लागू होते हैं? यदि यह एक उद्योग में प्रति घंटा मजदूरी करता है जो नियमित रूप से पर्याप्त उम्मीदवार नहीं मिल सकता है (कंप्यूटर प्रोग्रामर नहीं, संपादकीय इंटर्न नहीं) और इंटर्नशिप औपचारिक विश्वविद्यालय वर्ग का हिस्सा नहीं है, यहां तक कि वेतन पर बातचीत करने का अवसर भी हो सकता है।
मुझे क्या करते रहना होगा?
यह समझना महत्वपूर्ण है कि हायरिंग कंपनी और हायरिंग मैनेजर कैसे इंटर्न को देखते हैं और वे किस तरह का काम करते हैं। स्टार्टअप्स के आपके द्वारा किसी प्रोजेक्ट में कूदने की अधिक संभावना होती है, लेकिन हो सकता है कि आपके पास पर्याप्त कर्मचारी या समय न हो, जो आपको अपने विंग में ले जाए और आपको सार्थक तरीके से सलाह दे। एक बड़े निगम के पास एक औपचारिक इंटर्नशिप कार्यक्रम हो सकता है, जहां आप डायवर्सन के लिए बहुत जगह के बिना एक बहुत ही निर्देशित पथ का पालन करते हैं।
अंगूठे का एक अच्छा नियम, जिस पर निर्णय लेना कि इंटर्नशिप आगे की योजना बनाना है और अपने इच्छित पद के लिए इंटर्नशिप या पोस्ट-कॉलेज के लिए प्रवेश-स्तर की नौकरी लिस्टिंग को स्कैन करना है। इंटर्नशिप में आपके द्वारा की जाने वाली गतिविधियों के साथ क्या कौशल ओवरलैप सूचीबद्ध हैं? यदि नहीं, तो एक ऐसी स्थिति पर विचार करें जो आपको आपकी पहली नौकरी के लिए प्रशिक्षित करेगी, जब तक कि निश्चित रूप से, अत्यधिक प्रतिष्ठित कार्यक्रमों जैसे उद्योग जगत के नेताओं के साथ काम करने का मौका न हो, जो भविष्य में आपको बेहतर नेटवर्क देने में मदद करेंगे। ।
मैं किसे रिपोर्ट करूंगा?
उपरोक्त विचारों की तरह, यह समझना कि आप किसे रिपोर्ट करते हैं, और आप दिन-प्रतिदिन किसके साथ काम करेंगे, आपको इंटर्नशिप फिट होने पर सबसे अच्छी तरह से समझने में मदद करनी चाहिए। क्या आपका प्रबंधक मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए कम समय के साथ बैठकों में अपने अधिकांश दिन बिताता है? या आपके पास टीम के एक सदस्य के साथ काम करने का मौका होगा जो रस्सियों को सीखने में आपकी मदद करने के लिए प्रत्येक दिन के एक हिस्से को समर्पित करता है?
क्या मैं एक टीम का हिस्सा बनूंगा?
यह जानना महत्वपूर्ण है, खासकर जब किसी एजेंसी में किसी पद के लिए साक्षात्कार। विज्ञापन या डिजिटल मार्केटिंग फर्मों में अक्सर दर्जनों नए इंटर्न होते हैं, जहां आप अपना दिन दूसरे इंटर्न से भरे कमरे में बिता सकते हैं। अपने सामाजिक जीवन को पूर्ण करने के लिए एक अच्छा डला, लेकिन यह आपके मन में उस तरह का गंभीर मार्गदर्शन प्रदान नहीं कर सकता है। वैकल्पिक रूप से, पूछें कि क्या आप विस्तारित टीम के अन्य सदस्यों के साथ साप्ताहिक बैठकों में शामिल होने में सक्षम होंगे ताकि आप उन बंद दरवाजों के सत्रों में वास्तव में जाने वाली गहरी अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकें।
क्या पूर्णकालिक नौकरी का रास्ता है?
यदि स्नातक एक वर्ष से कम समय के लिए है, तो यह समझने के लिए दबाएं कि क्या गिग को पूर्णकालिक नौकरी में बदलने का अवसर है। हालांकि अंतिम निर्णय इस बात पर निर्भर करेगा कि आप कैसा प्रदर्शन करते हैं और कंपनी की ज़रूरतें हैं, ऐसे प्रश्न हैं जिन्हें आप समझने के लिए कह सकते हैं कि क्या यह विकल्प सड़क के नीचे भी है। सबसे पहले, बाहर आओ और पूछें कि क्या वे नियमित रूप से प्रवेश स्तर के पदों के लिए इंटर्न को नियुक्त करते हैं। इसके अलावा, यह समझने के लिए प्रश्न पूछें कि क्या कंपनी बढ़ रही है, अगर वे नियमित रूप से नए पदों के लिए काम पर रख रहे हैं, और यदि वे उन लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं जो पहले से जानते हैं।
हालांकि यह पदों के माध्यम से छंटनी, आवेदन करने और साक्षात्कार प्रक्रिया के बाद अनुवर्ती हो सकता है, इसे गंभीरता से लें क्योंकि आप पूर्णकालिक नौकरी करेंगे और अपने करियर पथ के लिए सबसे उत्कृष्ट इंटर्नशिप की तलाश में सक्रिय रहेंगे।
