हालिया रिपोर्ट में इस तथ्य को उजागर किया गया था कि कानूनी क्षेत्र अपने पूर्ववर्ती मंदी के दिन कभी नहीं लौटेगा। रिपोर्ट को संयुक्त रूप से जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी लॉ सेंटर और थॉमसन रॉयटर्स पीयर मॉनिटर में कानूनी पेशे के अध्ययन के लिए केंद्र द्वारा निर्मित किया गया था।
बहुत से वकील, पर्याप्त काम का पीछा नहीं करते हैं, और ग्राहकों को छूट प्रदान करने के लिए दबाव वर्तमान बाजार में जीवन का एक तथ्य बन गया है।
$config[code] not foundवास्तव में, उच्च बेरोजगारी के कारण, कानून स्कूल के आवेदन 30 साल के निचले स्तर पर पहुंचने की गति पर हैं। मंदी के बाद से, नेशनल एसोसिएशन फॉर लीगल प्लेसमेंट द्वारा संकलित आंकड़ों के अनुसार, नए जे.डी. का अंश एक पूर्णकालिक नौकरी ढूंढने की आवश्यकता है, जो कि राज्य बार लाइसेंस को 74 प्रतिशत से घटाकर 60 प्रतिशत से कम कर दिया गया है।
अब निष्पक्ष होना, यह कहना नहीं है कि सभी फर्म डूब रहे हैं। बिल्कुल इसके विपरीत।
अभी भी, कानूनी क्षेत्र में बड़े बदलाव हो रहे हैं। और ये परिवर्तन स्मार्ट व्यवसाय के मालिक के लिए बहुत बड़े सबक हैं। तो छोटे व्यवसाय के मालिक क्या सीख सकते हैं? अर्थात्:
साइबर अपराधियों असली हैं, उनके खिलाफ बचाव
राष्ट्रपति ओबामा ने हाल ही में सरकारी और निजी कंपनियों को साइबर हमलों के खिलाफ देश की रक्षा करने के लिए और अधिक बारीकी से काम करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक कार्यकारी आदेश जारी किया। अमेरिकी व्यवसायों पर साइबर हमलों में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है क्योंकि हैकर्स कंप्यूटर सिस्टम से वित्तीय और बौद्धिक संपदा की चोरी करते हैं।
सबसे चतुर साइबर अपराधियों ने यह भी पता लगाया है कि वे जो चाहते हैं उसे पाने का सबसे अच्छा तरीका लक्ष्य निगम से पूरी तरह से बचना है और सीधे अपने कानूनी फर्म के लिए लक्ष्य बनाना है। मैरी गैलीगन के अनुसार, एफबीआई के लिए साइबर स्पेस की प्रभारी विशेष एजेंट:
"हमारे पास सैकड़ों कानून फर्म हैं जिन्हें हम हैकर्स द्वारा लक्षित किया जा रहा है।"
क्यूं कर? खैर, सच्चाई यह है कि अधिकांश कानून कंपनियां तकनीकी रूप से बहुत ज्यादा संवेदनशील नहीं होती हैं। अधिकांश छोटे व्यवसाय अपने व्यवसाय को देखते हैं और कहते हैं, "मैं छोटा हूँ। कोई भी मुझ पर छोटे ओले का हमला नहीं करना चाहता। "
लेकिन परिष्कृत हैकर्स दो में से किसी एक तरीके से हमला करते हैं:
- व्यवसाय को साइफन फंड या डेटा पर हमला करना।
- बड़े व्यवसाय के लिए छोटे व्यवसाय का उपयोग करना। या दूसरे शब्दों में, आप अपने ग्राहकों, विक्रेताओं, आपूर्तिकर्ताओं या संभावित ग्राहकों को प्राप्त करने के लिए उपयोग करते हैं।
निचला रेखा, अपनी साइबर सुरक्षा में निवेश करें। उपयोग:
- एन्क्रिप्शन सॉफ्टवेयर।
- फिशिंग घोटालों के बारे में अपने कर्मचारियों को शिक्षित करें।
- बेहतर पासवर्ड का उपयोग करें।
- अपने फ़ायरवॉल को मजबूत करें
- अपने स्मार्टफोन को सुरक्षित रखें।
लोग जवाबदेही चाहते हैं, उन्हें यह दे दो
मंदी के कारण, कई ग्राहक बिल के समय से तंग आ चुके हैं। कई विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि यह प्रणाली मूलभूत रूप से त्रुटिपूर्ण है।
क्यूं कर?
- यह लोगों को अनुत्पादक होने के लिए पुरस्कृत करता है। यदि आप कम समय में नौकरी समाप्त कर सकते हैं, तो आप दंडित होंगे। लेकिन, अगर आप इसे बाहर खींच सकते हैं … चा चिंग!
- यह अप्रत्याशित है। ग्राहकों को पता नहीं चल सकता है कि उनसे $ 1,000 या $ 10,000 का शुल्क लिया जा रहा है या नहीं।
कुछ कानून फर्मों को केवल फ्लैट शुल्क की पेशकश में मूल्य देखना शुरू हो रहा है। केली वेस्टवे के अनुसार, एक सामाजिक उद्यम वकील:
"कानून के अभ्यास का एक नया मॉडल है, और यह दुबला स्टार्टअप सिद्धांतों को लागू करने और बिल योग्य घंटे के पुराने मानदंडों को चुनौती देने के बारे में है, जो अतिरिक्त अतिरिक्त ब्लोट का अभाव है, जो अधिक स्वीकार्य है, ऐसी कीमत पर कमांड और नियंत्रण संरचना।"
यह LPO और अन्य वैकल्पिक कानूनी सेवा प्रदाताओं की क्लाइंट ले जाने वाली राशि पर विचार करते हुए एक स्मार्ट कदम है। आपके ग्राहक पहले से कहीं अधिक होशियार हैं। उनके साथ वास्तविक रहें, पारदर्शी रहें और जवाबदेह बनें। वे आपको इसके लिए पुरस्कृत करेंगे।
आपका प्रतियोगी एक संभावित साथी है, उनसे दोस्ती करें
कुछ कानून फर्म इस बात से नाराज हैं कि एलपीओ ग्राहकों को दूर ले जा रहे हैं - यहां तक कि प्रमुख अमेरिकी कानून कंपनियां भी हाथ धो रही हैं। जबकि अधिकांश नाराज हैं कुछ फर्में हैं जो वास्तव में एलपीओ के जीतने वाले व्यवसायों के साथ साझेदारी कर रही हैं। एक वाशिंगटन, डीसी फर्म एलपीओ के प्रतिनिधियों को बैठकों में लाने के लिए ला रही है ताकि यह प्रदर्शित किया जा सके कि यह अन्य पारंपरिक फर्मों की तुलना में कम लागत पर कैसे काम कर सकता है।
होशियार।
सच में स्मार्ट व्यवसाय के मालिक रणनीतिक साझेदारी की शक्ति को समझते हैं। यदि पैमाने पर काम करने की लागत साझाकरण और अर्थव्यवस्थाएं, अगर वहाँ अप-सेलिंग या क्रॉस-सेलिंग क्षमता है, अगर दोनों उत्पाद या सेवाएं एक-दूसरे के पूरक हैं और यदि जगह में एक अच्छा गैर-प्रकटीकरण और गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता है - तो अपना पक्ष क्यों न करें एक साथी में दुश्मन
यदि आप उन्हें हरा नहीं सकते हैं। । ।
आप के रूप में सक्षम बस के रूप में लोग हैं, उन्हें विकसित करना
कंसल्टिंग फर्म ऑल्टमैन वेइल इंक के एक अध्ययन में, यह पाया गया कि उत्तराधिकारी योजनाओं को लागू करने के लिए कानूनी क्षेत्र में अधिकांश धीमी हैं। दुर्भाग्य से, उस स्थान पर संक्रमण के बिना, फर्म "विशेषज्ञता के अंतराल का सामना कर सकते हैं और अंततः ग्राहकों को खो सकते हैं।" यह और भी महत्वपूर्ण है क्योंकि अध्ययन बताते हैं, अमेरिका और कनाडा में अभ्यास करने वाले वकीलों के 30 प्रतिशत से 40 प्रतिशत सेवानिवृत्त होने लगे हैं।
उत्तराधिकार की योजना अक्सर दैनिक संचालन और व्यवसाय चलाने के झंझटों को पीछे ले जाती है।
बैकसीट का कितना हिस्सा?
कॉर्न / फेरी द्वारा 1,300 कंपनियों के एक वैश्विक सर्वेक्षण के अनुसार, हालांकि 98 प्रतिशत कंपनियों का मानना है कि सीईओ उत्तराधिकार की योजना महत्वपूर्ण है, वर्तमान में केवल 35 प्रतिशत की जगह है। और पिछले तीन वर्षों में 49 प्रतिशत का एक भी स्थान नहीं था।
ओह।
बहुत लंबे समय तक प्रतीक्षा करने की गलती न करें। उन “अभी” नेताओं (वे लोग जो जरूरत पड़ने पर तुरंत पदभार संभाल सकते हैं) खोजें और सुनिश्चित करें कि वे आपकी कार्बन कॉपी नहीं हैं। उन्हें आपकी जगह लेने के लिए विकसित करें। ऐसा करने का समय अब है।
क्या कुछ और है जो हम इस बदलते उद्योग से सीख सकते हैं?
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