कार्यकारी निदेशक और प्रशासक पद आमतौर पर स्वास्थ्य देखभाल, गैर-लाभकारी और सरकारी संगठनों के क्षेत्र में पाए जाते हैं। कभी-कभी इन नौकरी के खिताबों का उपयोग एक-दूसरे के लिए किया जाता है, लेकिन एक कार्यकारी निदेशक के पास आमतौर पर प्रशासक की तुलना में अधिक जिम्मेदारी और अधिकार होता है।
प्रशासक और कार्यकारी निदेशक
सरकारें और हेल्थकेयर ऑपरेशंस अपने आप में जॉब टाइटल "एडमिनिस्ट्रेटर" का उपयोग करती हैं, लेकिन ज्यादातर अन्य नियोक्ता नौकरी की प्रकृति के बारे में कुछ शीर्षक में शामिल करते हैं। उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय एथलेटिक्स प्रोग्राम एडमिनिस्ट्रेटर, एडमिशन टीम एडमिनिस्ट्रेटर और एकेडमिक सर्विसेज एडमिनिस्ट्रेटर को अपने कई एडमिनिस्ट्रेटर जॉब टाइटल में सूचीबद्ध करता है। इसके विपरीत, नौकरी का शीर्षक "कार्यकारी निदेशक" अक्सर अपने दम पर उपयोग किया जाता है। हालांकि कुछ लाभ-उन्मुख उद्यम और सरकारें कभी-कभी शीर्षक का उपयोग करती हैं, लेकिन इसका उपयोग गैर-लाभकारी संगठनों द्वारा सबसे अधिक बार किया जाता है।
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जैसा कि शीर्षक का अर्थ है, एक प्रशासक के प्राथमिक कर्तव्यों में कार्यों, कार्यक्रमों, परियोजनाओं या विभागों की देखरेख शामिल है। प्रशासक दूसरों की देखरेख कर सकते हैं, जिसमें कार्यों को निर्दिष्ट करना और कर्मचारियों का प्रबंधन करना शामिल है, लेकिन उनके काम का दायरा आम तौर पर अच्छी तरह से परिभाषित है और उनका कार्य यह देखना है कि कार्य समय पर और स्थापित मानकों और आवश्यकताओं के अनुसार पूरे होते हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाएक कार्यकारी निदेशक होने के नाते
एक कार्यकारी निदेशक अक्सर एक गैर-लाभकारी संगठन में भूमिका को भरता है जो एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी एक निगम में करता है। संगठन के निदेशकों द्वारा स्थापित मापदंडों के भीतर काम करना, कार्यकारी निदेशक अक्सर संगठन के मानव संसाधन और वित्तीय कार्यों की देखरेख करने के साथ-साथ इसके कार्यक्रम-उन्मुख गतिविधियों सहित संगठन के दिन-प्रतिदिन के संचालन के बारे में सभी रणनीतिक योजनाओं और निर्णयों के लिए जिम्मेदार होता है। कार्यकारी निदेशक अक्सर संगठन की संसाधन निर्माण गतिविधियों, जैसे कि धन उगाहने वाले अभियान और जनसंपर्क अभियान में नेतृत्व भूमिका निभाते हैं।
तुलना
दो पदों के बीच प्रमुख अंतर जिम्मेदारी और अधिकार का दायरा है। कार्यकारी निदेशक आमतौर पर निदेशकों द्वारा निर्धारित लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए संगठन का नेतृत्व करने की जिम्मेदारी लेते हैं। दूसरी ओर, प्रशासक यह सुनिश्चित करने में नेतृत्व का प्रयोग करता है कि उसके अधिकार क्षेत्र के तहत कार्यों को ठीक से निष्पादित किया जाता है, लेकिन यह निष्पादन पहले से ही स्थापित मानकों के अनुसार होता है। प्रशासक रोजगार निर्णयों की सिफारिश कर सकता है, लेकिन कार्यकारी निदेशक को उन पर कार्रवाई करने का अधिकार है। एक और महत्वपूर्ण अंतर वित्तीय है - जबकि एक प्रशासक आम तौर पर बिलों का भुगतान करने और नियमित परिचालन लागतों का भुगतान करने के लिए धन का वितरण कर सकता है, कार्यकारी निदेशक के पास आमतौर पर अनुबंधों में प्रवेश करके संगठन को बाध्य करने का अधिकार होता है, हालांकि यह प्राधिकरण कभी-कभी सीमाओं द्वारा लगाए गए सीमाओं के अधीन होता है। निर्देशकों।
