एक पूर्णकालिक समकक्ष कर्मचारी एक शब्द है जिसका उपयोग कॉलेजों, विश्वविद्यालयों और अन्य संगठनों द्वारा किया जाता है जब कर्मचारियों की लागत के लिए बजट दिया जाता है। मान लीजिए कि नए शिक्षक के लिए गणित विभाग को बजट की जरूरत है। यह एक पूर्णकालिक प्रोफेसर या दो को काम पर रख सकता है, जो प्रत्येक वर्ष आधा काम करते हैं, जिससे विभाग को पूर्णकालिक कर्मचारी के समकक्ष रखा जाता है। अन्य संगठन अपने कर्मचारी नियोजन में FTE का उपयोग करते हैं, लेकिन अकादमिक बजट इसे थोड़ा अलग तरीके से परिभाषित करते हैं।
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अधिकांश उद्योग पूर्ण समय समकक्ष कर्मचारियों की कुल संख्या के रूप में परिभाषित करते हैं। एकेडेमिया उस परिभाषा का उपयोग करता है, लेकिन इसमें एक दूसरा भी है: पूर्णकालिक छात्र। मान लीजिए कि आपके कॉलेज में १०,००० छात्र पूरे समय भाग ले रहे हैं और एक और ४,००० साल के लिए जा रहे हैं। यह 12,000 FTE छात्रों में अनुवाद करता है। जब आप संसाधनों का बजट बना रहे होते हैं, तो बाद की संख्या का उपयोग करके आपको बताता है कि कॉलेज को प्रत्येक सेमेस्टर में 14,000 छात्रों के लिए बजट की आवश्यकता नहीं है; वास्तविक जरूरत छोटी है।
परिकलन करना
ज्यादातर उद्योगों में, एक पूर्णकालिक कर्मचारी छुट्टी और छुट्टियों को छोड़कर, वर्ष भर काम करता है। विश्वविद्यालय अक्सर इसे अलग तरीके से करते हैं: एक स्प्रिंग सेमेस्टर और एक पतन सेमेस्टर, या चार तिमाहियों, बिना किसी वर्ग या कैफेटेरिया सेवा के साथ नीचे के समय में। अपने कर्मचारी बजट को बनाते समय, कॉलेजों के कॉलेज अक्सर "फुल टाइम" और क्लास लोड के आधार पर पूर्णकालिक समकक्ष को परिभाषित करते हैं।
मान लीजिए कि आपके स्कूल में "पूर्णकालिक" शिक्षण 24 क्रेडिट-घंटे एक वर्ष, या 12 प्रत्येक सेमेस्टर में है। एक शिक्षक जो केवल 16 घंटे सालाना पेश करता है, वह एक पूर्णकालिक समकक्ष पद का सिर्फ दो तिहाई है। यदि आपका बजट दो शिक्षकों को कवर करेगा, तो इसका मतलब दो पूर्णकालिक व्यक्ति या तीन 16 घंटे के प्रोफेसर हो सकते हैं। दोनों दो पूर्ण समय तक जोड़ते हैं।
कॉलेज शिक्षण सिर्फ निर्देश के घंटे के बारे में नहीं है, यद्यपि। विज्ञान विभाग में एक प्रोफेसर केवल चार क्रेडिट-घंटे एक सेमेस्टर पढ़ा सकते हैं, जो उन्हें पूर्णकालिक कर्मचारी के एक तिहाई समकक्ष बनाता है। यदि वे सक्रिय रूप से एक विभाग के प्रशासक के रूप में शामिल हैं, या विश्वविद्यालय की प्रयोगशाला में अनुसंधान कर रहे हैं, तो आपको उस कार्यभार को पूरा करना होगा। तभी आप जान पाएंगे कि वे वास्तव में कितने प्रतिशत हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाशिक्षण स्टाफ वह है जहाँ शैक्षणिक संस्थान बाकी व्यापारिक दुनिया से अलग-अलग तरीके से FTE को परिभाषित करते हैं। मैदान के रखरखाव, प्रशासन और सफाई कर्मचारियों के लिए बजट बनाते समय, कर्मचारियों की संख्या पर नज़र रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन यह ऐसा नहीं है जो किसी अन्य संगठन से अलग हो।
सीसीडी के प्रभाव
स्टाफ बजट के प्रभाव स्कूल के वित्त के अन्य तत्वों को प्रभावित करते हैं, जैसे कि ओवरहेड और भुगतान किए गए कुल लाभ। यह स्कूलों के कानूनी दायित्वों को भी प्रभावित करता है। यदि आपका पूर्णकालिक समकक्ष एक निश्चित स्तर से ऊपर है, उदाहरण के लिए, स्कूल को कर्मचारियों को सस्ती स्वास्थ्य बीमा की पेशकश करनी है। बजट को ध्यान में रखना चाहिए।
