एक नौकरी चाहने वाले के रूप में, यह आपकी नसों के लिए एक साक्षात्कार के बाद सेट करना आसान है क्योंकि आप उत्सुकता से काम पर रखने वाले प्रबंधक से कॉल का इंतजार करते हैं। हालाँकि, आपको फ़ोन द्वारा निष्क्रिय रूप से प्रतीक्षा नहीं करनी चाहिए। यह आवश्यक है कि आप साक्षात्कारकर्ता के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करें। यह अनुशंसा की जाती है कि सभी आवेदक उनके साक्षात्कार के बाद फॉलो-अप करने के लिए कॉल करें, और आपके कॉल को पूरी तरह से वापस करने से आपको स्थिति को जमीन पर लाने में मदद मिल सके।
$config[code] not foundकब कॉल करना है
हायरिंग मैनेजर को भी जल्द बुलाना आपको एक कीट की तरह लग सकता है, लेकिन बहुत लंबे समय तक इंतजार करना आपके अवसरों को उड़ा सकता है। एच करियर की सिफारिश है कि नौकरी चाहने वालों को उनके साक्षात्कार के बाद दो या तीन दिन इंतजार करना पड़ता है। इस तरह, नियोक्ताओं के पास साक्षात्कार पूरा करने और अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त समय है, लेकिन आपका साक्षात्कार अभी भी उनके दिमाग पर ताज़ा होने की संभावना है। इसका एक अपवाद यह है कि यदि साक्षात्कारकर्ता ने आपको एक विशेष तिथि दी है, जिसके द्वारा वह निर्णय करेगा। उदाहरण के लिए, यदि उसने आपसे कहा कि वह एक सप्ताह के लिए अन्य आवेदकों का साक्षात्कार लेगा, तो आप उसे केवल दो दिनों के बाद नहीं बुलाना चाहेंगे। उस तिथि की प्रतीक्षा करें जिसे उसने आपको पास करने के लिए दिया था, और उसके बाद दो से तीन दिन बाद फोन करें।
क्या कहना है
जब आप कॉल करते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता को याद दिलाएं कि आप कौन हैं और उसे बताएं कि आप स्थिति के बारे में फॉलो-अप करने के लिए कह रहे हैं। साक्षात्कार के समय आपको उसका धन्यवाद करना चाहिए था, लेकिन आपका अनुवर्ती कॉल फिर से अपनी कृतज्ञता व्यक्त करने का एक आदर्श समय है। स्थिति में अपनी रुचि की पुष्टि करें, और पूछें कि क्या उसने निर्णय लिया है या जल्द ही एक बनाने की उम्मीद करता है। पहल करना और कॉल करना दिखाता है कि आप प्रेरित और आत्म-प्रेरित हैं, जो अक्सर संभावित नियोक्ताओं से अपील करता है। यह यह भी दर्शाता है कि उसकी विशिष्ट कंपनी के लिए काम करने में आपकी रुचि वास्तविक है। यह प्रोत्साहित किया जाता है कि फोन पर रहने के दौरान आप अपनी योग्यता को अंतिम रूप देने के लिए कुछ समय लेते हैं। यह साक्षात्कारकर्ता की स्मृति को साक्षात्कार के दौरान याद किए गए एक महत्वपूर्ण बिंदु के बारे में बता सकता है, और आपके बाद साक्षात्कार करने वाले उम्मीदवारों से बाहर खड़े होने में आपकी मदद करता है।
टिप्स
अपने अनुवर्ती कॉल को उचित समय दें। एक समय का चयन करें जब आप जानते हैं कि आप एक शांत वातावरण में विचलित हो जाएंगे ताकि आप अपना सारा ध्यान बातचीत पर केंद्रित कर सकें। यदि आप काम के माहौल या साक्षात्कारकर्ता के कार्यक्रम से परिचित हैं, तो एक समय चुनें जिसमें वह व्यस्त होने की संभावना नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि उसने साक्षात्कार में उल्लेख किया है कि कंपनी हर सुबह एक सम्मेलन कॉल आयोजित करती है, तो आप शायद दोपहर में कॉल करना बेहतर समझते हैं। जब आप फोन करते हैं, तो पूछें कि क्या यह उसके लिए एक अच्छा समय है कि वह एक लंबी अनुवर्ती भाषण आयोजित करने से पहले बात करे। यदि ऐसा नहीं है, तो पूछें कि कौन सा समय बेहतर होगा और उस समय को वापस कॉल करने के साथ पालन करें।
विचार
यदि आप कॉल करते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता जवाब नहीं देता है, तो वॉइस मेल छोड़ दें। यदि आपका वॉइस मेल अगले दिन तक वापस नहीं आया है, तो फिर से प्रयास करना स्वीकार्य है। हालाँकि, स्थिति के बारे में फॉलो-अप करने के लिए लगातार कॉल न करें। यह काम पर रखने वाले प्रबंधक को परेशान करने और नाराज करने की संभावना है - और किराए की आपकी संभावनाओं को चोट पहुंचा सकता है। जब तक कि साक्षात्कारकर्ता आपको नहीं बताता है, तब तक सामान्य व्यावसायिक घंटों के बाहर कॉल न करें। केवल साक्षात्कारकर्ता को दिए गए नंबर पर कॉल करें। फ्रंट डेस्क को कॉल न करें या अन्य कर्मचारियों से व्यक्तिगत फोन नंबर के लिए उस पर पहुंचने के लिए कहें, यदि वह आपको खुद नहीं देता है।
