डिजिटल तकनीक ने हमारे काम करने के तरीके और जहां हम काम कर सकते हैं, को विकसित किया है। AND AND CO और रिमोट इयर के एक नए सर्वेक्षण में 2018 में दूरदराज के श्रमिकों की स्थिति के बारे में कुछ व्यावहारिक आंकड़े हैं।
सर्वेक्षण के अनुसार, 55% उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्होंने 100% समय दूर से काम किया। एक और 28% थे जिन्होंने कहा कि वे दूर और साइट पर काम करते हैं, और एक और 15% ने कहा कि वे ज्यादातर साइट पर केवल कुछ समय दूर से काम कर रहे हैं। शेष 2% ने अन्य के रूप में उनकी कार्य स्थिति का वर्णन किया।
$config[code] not foundसर्वेक्षण में सवाल पूछे गए हैं कि संभावित फ्रीलांसर अनुभव के साथ-साथ उन लोगों को भी जानना चाहते हैं ताकि वे सेगमेंट को चलाने के रुझानों के बारे में अधिक जान सकें। यह व्यवसायों को उनके कार्यबल के हिस्से के रूप में फ्रीलांसरों को काम पर रखने के लिए मूल्यवान जानकारी भी प्रदान करता है।
छोटे व्यवसायों के लिए, उच्च-स्तरीय पेशेवरों की प्रतिभाओं को प्राप्त करने के लिए फ्रीलांस खंड एक अमूल्य संसाधन बन गया है। ऐसे मालिक जो इस तरह के पेशेवरों को पूर्णकालिक रूप से किराए पर नहीं ले सकते, वे फ्रीलांसर बाजार में जा रहे हैं और अस्थायी और परियोजना के आधार पर अपनी सेवाएं प्राप्त कर रहे हैं। इसने छोटे व्यवसायों को अधिक कुशल और स्थानीय, राष्ट्रीय और यहां तक कि वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम बना दिया है।
मई 2018 में 3,755 दूरस्थ श्रमिकों की भागीदारी के साथ सर्वेक्षण किया गया था। उत्तरदाताओं की औसत आयु 32 वर्ष थी, जिनमें पुरुषों की संख्या 62.8% और महिलाओं की 36.7% पर दो-तिहाई थी।
2018 रिमोट वर्किंग स्टेटिस्टिक्स
दूरदराज के श्रमिकों के रूप में काम करने वाले अधिकांश लोग अपेक्षाकृत नए हैं, 73% बताते हैं कि उन्होंने पिछले चार वर्षों में दूरदराज से जाना शुरू किया था। लेकिन एक बार जब वे इस तरह से काम करना शुरू करते हैं, तो वे इसे पसंद करते हैं, जैसा कि 80% ने कहा कि वे यथासंभव लंबे समय तक बने रहते हैं।
जब उद्योग क्षेत्रों की बात आती है, तो 80% क्रिएटिव और मार्केटिंग पेशेवर 76% इंजीनियरों की तुलना में दूरदर्शितापूर्ण भविष्य के लिए दूर से काम करना चाहते हैं।
उद्योगों के एक और टूटने से पता चलता है कि लगभग आधा या 47% रचनात्मक / डिजाइन क्षेत्र में हैं। 15% लोग थे, जिन्होंने अन्य कहा, विपणन में 14% / पीआर, इंजीनियरिंग में 11% और व्यवस्थापक / समर्थन में 5%। उत्पाद, बिक्री और खाता प्रबंधन / ग्राहक सहायता श्रमिकों का 3% या उससे कम है।
जैसे कि लोग एक दूरस्थ कर्मचारी क्यों बनना चाहते हैं, 62% ने कहा कि यह स्वतंत्रता और लचीलापन है जो कहीं से भी रहने और काम करने के लिए प्रदान करता है। एक अन्य 16% ने भी लचीलापन बताया लेकिन इसका कारण पारिवारिक दायित्व था।
यात्रा और दूरस्थ कार्य
यात्रा और काम करने में सक्षम होना फ्रीलांसरों के लिए एक बड़ा विक्रय बिंदु बन गया है। हालांकि उनके देश से विशाल बहुमत या 83% काम करते हैं, लेकिन बढ़ती संख्या में यात्रा करना चाहते हैं।
वर्तमान में एक विदेशी देश में 9% काम करते हैं, जबकि एक और 8% अपना समय घर और विदेश में समान रूप से विभाजित करते हैं।
यात्रा करने वालों में से, 54% एक वर्ष में 1-2 देशों की यात्रा करते हैं। लगभग तीसरे या 29% ने 3-5 देशों को जबकि 8% ने 5-7 देशों को, 5% को एक वर्ष में 10+ प्रभावशाली देश कहा।
व्यापार के उपकरण
सर्वेक्षण में पहचाने गए सबसे महत्वपूर्ण उपकरण 44% पर वास्तविक समय के संचार समाधान के लिए थे। फेसबुक द्वारा सुस्त और कार्यस्थल का उल्लेख किया गया था।
20% ऐसे थे जिन्होंने कहा था कि परियोजना प्रबंधन उपकरण जैसे कि JIRA, आसन और ट्रेलो प्रमुख हैं, जबकि 18% ने Google Hangouts और ज़ूम सहित वीडियो चैट सेवाओं को कहा है।
जिन कंपनियों ने सर्वेक्षण किया है वे फ्रीलांस संबंधित सेवाएं प्रदान करती हैं। AND.CO Fiverr का हिस्सा है और यह फ्रीलांसरों और स्टूडियोज को अपने समय के प्रबंधन के लिए एक मुफ्त आवेदन के साथ और अधिक प्रभावी ढंग से प्रदान करता है। इसमें चालान, अनुबंध, प्रस्ताव, व्यय ट्रैकिंग, समय ट्रैकिंग और कार्य प्रबंधन शामिल हैं।
दूरस्थ वर्ष दूसरे देश में काम करने के इच्छुक फ्रीलांसरों के लिए यात्रा, आवास, सह-कार्य और अन्य लॉजिस्टिक्स का ध्यान रखता है। कंपनी के अनुसार, जो प्रतिभागी भाग लेते हैं और हर महीने दुनिया भर के एक अलग शहर में काम करते हैं।
छवि: और सीओ
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