अवैध नौकरी के लिए इंटरव्यू प्रश्न कैसे संभालें। ऐसे प्रश्न जिनमें लिंग, आयु या यौन अभिविन्यास शामिल हैं, नौकरी के साक्षात्कार में कानूनी रूप से स्वीकार्य नहीं हैं। आपको केवल उन सवालों का जवाब देना चाहिए जो केवल रोजगार के लिए फिटनेस से संबंधित हैं। किसी भी अनुचित प्रश्न को संभालने के लिए इन चरणों का पालन करें।
ध्यान से सुनो
नौकरी के साक्षात्कार के दौरान सभी प्रश्नों को ध्यान से सुनें। कभी-कभी एक भावी नियोक्ता आपसे अनुचित तरीके से प्रतिक्रिया करने की क्षमता का परीक्षण करने के लिए अनुचित प्रश्न पूछेगा। यह अनुचित व्यवहार का संकेत नहीं हो सकता है।
$config[code] not foundपरीक्षकों के रूप में साक्षात्कारकर्ताओं का सम्मान करें। उनके ग्राहकों के साथ उनकी सुविधा में रोजगार के लिए आपकी फिटनेस की भविष्यवाणी करना उनकी जिम्मेदारी है। यदि आप उन दबावों से पर्याप्त रूप से नहीं निपट सकते हैं, जो आपके लिए उचित नहीं हैं।
जब आप गैरकानूनी प्रश्नों के साथ प्रस्तुत किए जाते हैं, तो नौकरी के साक्षात्कार में पीछे न हटें। सजावट के साथ स्थिति को संभालें। कुछ मामलों में, तनाव एक साक्षात्कारकर्ता को अपने स्वयं के स्थान को भूल सकता है।
गैरकानूनी नौकरी के साक्षात्कार के सवालों के बारे में अधिक जानकारी के लिए यू.एस. समान रोजगार अवसर आयोग की वेब साइट पर जाएं और उन्हें कैसे संभालें (नीचे संसाधन देखें)। ज्ञान के साथ अपने अधिकारों की रक्षा करें, और पर्याप्त शोध के लिए कम से कम एक घंटे की अनुमति दें।
अपनी स्थिति तय करें
अपने आप को व्यावसायिक कपड़ों में पेश करें, क्योंकि यह उचित उपचार प्राप्त करने के आपके अधिकार की सहायता कर सकता है। यदि एक साक्षात्कारकर्ता की लाइन ऑफ पूछताछ ने वास्तव में आपके अधिकारों का उल्लंघन किया है, तो आपके पास मुड़ने के लिए कई संसाधन हैं।
1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम का शीर्षक VII ऑनलाइन पढ़ें (नीचे संसाधन देखें)। यदि एक साक्षात्कारकर्ता ने नौकरी के साक्षात्कार में आपके खिलाफ इनमें से एक का उपयोग किया है, तो आप संभोग कर सकते हैं।
एक योग्य वकील या अन्य नागरिक अधिकारों के प्रतिनिधि के माध्यम से ही सहारा लें। गैरकानूनी नौकरी के लिए इंटरव्यू के सवाल काफी परेशान करने वाले हो सकते हैं, लेकिन आपको इस पर विचार करना चाहिए। वे ऐसी नौकरी का संकेत दे सकते हैं जिसे आपको नहीं लेना चाहिए, लेकिन वे एक नया नागरिक अधिकार भी बना सकते हैं। अपने मुद्दे को सावधानी से संभालें।
अपने समान मामलों के लिए ऑनलाइन खोजें। कार्यस्थल एक अस्थिर वातावरण हो सकता है, और कभी-कभी यह साक्षात्कार प्रक्रिया को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है। तर्क का उपयोग करें कि आप अवैध साक्षात्कार प्रश्नों को कैसे संभालते हैं, और दूसरों की प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण ऑनलाइन या व्यक्तिगत रूप से करते हैं।
टिप
निजी जानकारी देने से पहले पहले पूछें कि क्या प्रश्न स्वैच्छिक हैं। अपने अधिकारों को जानें ताकि आपको उनके लिए डरने की ज़रूरत नहीं है।
चेतावनी
एक साक्षात्कार में सवालों का जवाब न दें जो आपको असुविधा का कारण बनाते हैं। यदि आप उन्हें उत्तर देते हैं और काम नहीं मिलता है, तो आपके तर्क का तर्क देना मुश्किल होगा। "मैं नहीं जानता था" के साथ अपने अधिकारों का बचाव आमतौर पर एक सफल रणनीति नहीं है। कानूनी रूप से, आपको उन कारणों के लिए भेदभाव नहीं किया जा सकता है, जिनमें जाति, लिंग, धर्म, यौन अभिविन्यास या राष्ट्रीयता शामिल हैं।
