रचनात्मकता एक अजीबोगरीब चीज है। जानकारी के असंबंधित बिट से दूसरे का पता चलता है। एक अविवेकी पल एक विचार में बदल जाता है और फिर आपके पास एक चिंगारी, एक फोकस, एक नई दिशा होती है।
हां, नवाचार एक बोतल में प्रकाश को पकड़ने की कोशिश करने जैसा हो सकता है। लेकिन यह डॉट्स को जोड़ने, रिक्त स्थान को भरने, अपने दर्शकों को सुनने और वास्तव में एक आवश्यकता या इच्छा को पूरा करने के रूप में भी सरल हो सकता है। यह किसी भी जगह से आ सकता है:
$config[code] not found- आवश्यकता नवाचार (कारों, हैंडबैग, प्रकाश बल्ब) को जन्म दे सकती है।
- गलतियों से नवाचार हो सकता है (पोस्ट इट नोट्स)।
- परिवार के खेलने का समय नवाचार (जिब्बिट्ज) को जन्म दे सकता है।
वह चिंगारी किसी भी दिशा से आ सकती है। लेकिन अगर आप इसे थोड़ा पुश देना चाहते हैं तो कुछ सुझाव हैं।
विचारों को पढ़ें और एकत्र करें
अच्छी तरह से पढ़ा जा रहा है आपके दिमाग को उत्तेजित करता है और उन उद्योगों के बीच डॉट्स को जोड़ने के अवसर पैदा करता है जिन्हें अन्य कभी नहीं मानते। इसे उद्योगों में पुस्तकों, पत्रिकाओं और ब्लॉगों के साथ मिलाएं। यदि आप अकादमिक हैं, तो कलाकारों के साथ एक दिन बिताएँ। एक फोटोग्राफर या चित्रकार की आंखों से जीवन को देखना सीखें। यह एक नया दृष्टिकोण लाता है।
अनीता कैंपबेल आपको "3 वेबसाइट जो आपको नया करने के लिए प्रेरित करेगी," में नए विचारों को उत्पन्न करने में मदद करने के लिए कुछ सुझाव देती हैं, "मन के लिए एक उत्सव: 3 नवाचार ब्लॉग जो विचारों को प्रेरित करेंगे" और "3 नवाचार वेबसाइटें 2012 के लिए नए कदमों की प्रेरणा देती हैं" "क्या आपके पास खुदाई करने के लिए कुछ मिनट या घंटे हैं, अनीता आपके रचनात्मक रस को बहने में मदद करने के लिए 9 नवाचार ब्लॉग और वेबसाइटों को संदर्भित करता है।
उन लोगों से बात करें जिनकी आप मदद करने की कोशिश कर रहे हैं
उनकी समस्या आपका अवसर है। बिना समझाए या बहाना बनाए बस सुनें। इसे सभी में ले जाएं, ताकि आप वास्तव में महसूस कर सकें कि वे क्या कह रहे हैं।
उनके दृष्टिकोण को जानना आपके व्यवसाय के लिए गेम चेंजर हो सकता है। और एक बार जब आप इसे जान लेते हैं, तो टहलने जाएं और बातचीत को अपने दिमाग से चलने दें। अपनी टीम की बैठकों में इसे लाएं। जब तक आपके पास जवाब न हो, उसे पलट दें।
वास्तविक दुनिया में अपने विचारों का परीक्षण करें
अपने ग्राहकों का सामना करने और उनकी प्रतिक्रियाओं को देखने जैसा कुछ नहीं है। एक अंडरकवर सीईओ होने पर विचार करें जो सिर्फ लोगों की सेवा करता है।
आप आश्चर्यचकित होंगे कि आपको क्या पता है जब लोग यह नहीं जानते कि आप प्रभारी हैं। आप अपनी कंपनी की कमजोरियों की खोज करेंगे - जो एक कर्मचारी, एक खराब प्रणाली और डिस्कनेक्ट किया गया प्रबंधन हो सकता है।
इनोवेशन एक्सक्लूसिव नहीं है और न ही यह ऑटोमैटिक है। रचनात्मकता के लिए जगह बनाएं और देखें कि यह आपकी टीम और आपके व्यवसाय को कैसे बदलता है।
शटरस्टॉक के माध्यम से लाइटिंग फोटो
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