पाठ-आधारित, जो वेब-आधारित कर्मचारी प्रशिक्षण प्रदान करता है, आपको अपने सभी कर्मचारियों के लिए ऑनलाइन पाठ बनाने में सक्षम बनाता है।
पाठ और पाठ्यक्रमों को बनाने, साझा करने और ट्रैक करने में सक्षम टूल के साथ, Lesson.ly का उद्देश्य आपके कर्मचारियों को जल्दी से चलाने और चलाने के लिए आवश्यक सब कुछ प्रदान करना है।
Lesson.ly के आंकड़ों के अनुसार, 69 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि वे उचित और सुसंगत प्रशिक्षण प्रक्रियाओं के साथ प्रदान किए जाने पर कम से कम तीन साल तक बने रहने की संभावना रखते हैं। Lesson.ly प्रशिक्षण सगाई प्रदान करने में है जो कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ा सकता है।
$config[code] not foundप्लेटफ़ॉर्म विजेट का उपयोग करता है जो सबक के घटकों को बनाना आसान बनाता है। विगेट्स पर क्लिक करके आप प्रश्न दर्ज कर सकते हैं और पाठ, चित्र, वीडियो, एम्बेड और वर्ड डॉक्यूमेंट, पीडीएफ और पावरपॉइंट प्रस्तुतियों सहित विभिन्न दस्तावेजों को शामिल कर सकते हैं।
प्रश्न बहुविकल्पीय हो सकते हैं, सच-या-झूठ या खुले-समाप्त हो सकते हैं। पाठ.ऑयल के आधिकारिक ब्लॉग में अन्य बातों के अलावा, प्रभावी प्रश्न लिखने में सहायता करने के लिए सामग्री शामिल है।
पाठ के साथ शुरुआत करना
शुरू करने के लिए, आप अपने कर्मचारियों के नाम दर्ज करते हैं और उन्हें चार में से एक भूमिका सौंपते हैं। Admins में अप्रतिबंधित पहुंच है। प्रबंधक सबक और पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं और उन समूहों को शामिल करने वाले डेटा को देखते हैं जिन्हें वे प्रबंधित करते हैं; प्रबंधक उन पाठों या पाठ्यक्रमों का निर्माण और संपादन भी कर सकते हैं जो वे बनाते हैं या जिनके साथ साझा किए जाते हैं। निर्माता पाठ बनाते हैं, संपादित करते हैं और हटाते हैं। शिक्षार्थियों को सबक और पाठ्यक्रम असाइनमेंट प्राप्त होते हैं।
डैशबोर्ड पृष्ठ पर, आप प्रशिक्षण सामग्री की समीक्षा कर सकते हैं और पाठ को पूरा करने के संबंध में स्थिति अद्यतन देख सकते हैं। फ़िल्टर आपको एक खोज फ़ंक्शन के माध्यम से विशिष्ट डेटा को जल्दी से खोजने की अनुमति देता है जो किसी पाठ के विभिन्न घटकों- टेक्स्ट, सेक्शन हेडर, सबक शीर्षक, कैप्शन और प्रश्नों के लिए स्वतंत्र रूप से घूमता है, जो आप चाहते हैं।
ट्रैकिंग क्षमताएं आपको कर्मचारी की प्रगति, साथ ही व्यक्ति द्वारा परिणामों के टूटने को देखने देती हैं।
न्यू बे मीडिया की रिपोर्ट है कि लेसन.ली को अक्सर सेल्सफोर्स, एक सीआरएम प्लेटफॉर्म के साथ एकीकृत किया गया है, जो प्रशासकों को प्रशिक्षण को उत्पादकता से जोड़ने की अनुमति देता है। उपयोगकर्ता Salesforce छोड़ने के बिना Lesson.ly में भी पैंतरेबाज़ी कर सकते हैं।
अनुशंसित वेब ब्राउज़र क्रोम, फ़ायरफ़ॉक्स, सफारी या इंटरनेट एक्सप्लोरर 10 या नए हैं। प्लेटफॉर्म को स्मार्टफोन और टैबलेट के जरिए भी एक्सेस किया जा सकता है।
15-दिन का निःशुल्क परीक्षण उपलब्ध है। वार्षिक किस्तों में भुगतान की जाने वाली मासिक कीमतें, कंपनी के आकार पर आधारित होती हैं। कीमतें 10 कर्मचारियों के लिए $ 150 प्रति माह, 25 के लिए $ 200, 50 के लिए $ 350, 100 के लिए $ 500 और 200 के लिए $ 750 से शुरू होती हैं। 200 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए, कंपनी आपसे अनुरोध करती है कि आप उन्हें कॉल करें।
एक स्टार्टअप सफलता की कहानी
मैक्स योडर, लेसन.ली के सह-संस्थापक और सीईओ, ने कंपनी की स्थापना के संबंध में लघु व्यवसाय प्रवृत्तियों के साथ विशेष रूप से बात की।
"अंतरिक्ष में समाधान पुरातन थे, और समस्या - कुशलतापूर्वक कर्मचारी के प्रदर्शन को कैसे चलाया जाए - यह महत्वपूर्ण था। यह नुस्खा हमेशा मुझे आकर्षित करेगा, ”यॉडर ने कहा।
Lesson.ly की स्थापना 2012 में हुई थी, जबकि योडर अभी भी अपने पहले स्टार्टअप, क्विपोल, एक सामाजिक-पोलिंग ऐप के साथ जुड़ा हुआ था।
"मेरे पास बनाने का विकल्प था: बाएं जाओ और क्विपोल को एक रन-ऑफ-द-मिल विज्ञापन नेटवर्क में बदल दें या दाएं जाएं और कुछ नया करने की कोशिश करें," योडर ने याद किया।“मैंने सही मुड़ने का फैसला किया; एक विज्ञापन नेटवर्क के मालिक भयानक लग रहे थे। इसलिए, मैंने माइक फिट्जगेराल्ड, क्रिस्टियन एंडरसन और एरिक टोबियास के साथ भागीदारी की और हमने लेसन.ली के साथ आगे बढ़ना शुरू कर दिया। ”
कंपनी इंडियानापोलिस में स्थित है, जहां "विनम्र" लोगों का "ठोस काम" करने का संयोजन "एक आकर्षक नुस्खा" साबित हुआ।
कंपनी की विकास रणनीति के बारे में बात करते हुए, योडर ने कहा: "हम स्मार्ट, कर्तव्यनिष्ठ, आत्म-जागरूक लोगों के साथ रैंकों को ढेर करते हैं। बाकी अपना ख्याल रखती है। विपणन के हमारे निदेशक मिच, हमें याद दिलाना पसंद करते हैं कि पानी चट्टान से कटता है, शक्ति से नहीं, बल्कि दृढ़ता के माध्यम से। हम एक दृढ़ समूह हैं, इसलिए हम इसे सुनना पसंद करते हैं। ”
छवि: पाठ
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