कैसे एक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान एक नकारात्मक पृष्ठभूमि पर काबू पाने के लिए

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एक नकारात्मक नौकरी की पृष्ठभूमि आपको नौकरी पाने से रोक सकती है, भले ही आपके पास प्रभावशाली कौशल और अनुभव हो। नियोक्ता आपके फिर से शुरू होने के नकारात्मक पहलुओं पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जैसे कि रोजगार की खाई या एक समाप्ति, नौकरी के लिए आपकी उपयुक्तता पर नहीं। यदि आपके पास अपने फिर से शुरू होने पर कोई परेशानी वाले क्षेत्र हैं, तो किसी भी नकारात्मक का प्रतिकार करने के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया विकसित करना महत्वपूर्ण है।

समाप्ति

एक समाप्ति एक कैरियर-समाप्ति घटना नहीं होनी चाहिए। हालांकि अपने समापन के बारे में बात करना असहज हो सकता है, स्थिति को स्वीकार करना और संबोधित करना आपको और आपके साक्षात्कारकर्ता दोनों को आसानी से डाल सकता है। संक्षेप में बताएं कि क्या हुआ लेकिन समाप्ति के हर विवरण पर ध्यान नहीं दिया गया। सीबीएस मनी वॉच वेबसाइट समाप्ति के कारण पर चर्चा करती है, जैसे कि स्थिति के लिए खराब फिट, और अनुभव से आपने जो सीखा उसका वर्णन करना।

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रोजगार अंतराल

हालाँकि, आपके रोजगार इतिहास में अंतराल कई कारणों से हो सकता है, आपके कैरियर को बनाए रखने या आगे बढ़ाने के लिए अंतराल के दौरान आपने जो किया वह सबसे महत्वपूर्ण है। यदि आप अपने बच्चों की देखभाल के लिए पांच साल तक घर में रहे, तो आप उल्लेख कर सकते हैं कि आपने पीटीए के लिए स्वयंसेवक मुनीम के रूप में अपने लेखांकन कौशल का उपयोग किया। यदि आपको एक नए क्षेत्र में जाने के बाद नौकरी खोजने में कठिनाई होती है, तो आप यह समझा सकते हैं कि आपने समय का उपयोग एक नया कौशल सीखने या प्रशिक्षण कक्षाएं लेने के लिए किया है जो आपकी अगली नौकरी में सहायक होगा।

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आपराधिक पृष्ठभूमि

एक आपराधिक पृष्ठभूमि आपकी नौकरी की खोज पर काबू पाने के लिए सबसे कठिन बाधा हो सकती है, लेकिन यह एक अड़चन नहीं है। यदि आपको अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, तो स्थिति को संक्षेप में बताएं और बताएं कि आपने बेहतर के लिए कैसे बदलाव किया है। कुछ मामलों में, आपको अपनी पृष्ठभूमि का खुलासा नहीं करना पड़ सकता है। गुडविल इंडस्ट्रीज इंटरनेशनल, इंक। वेबसाइट सुझाव देती है कि आपके राज्य में कानूनों के बारे में खुद को परिचित किया जा सकता है और नियोक्ता साक्षात्कार के दौरान क्या पूछ सकते हैं। यह नोट करता है कि आपका राज्य नियोक्ताओं को उन गिरफ्तारियों के बारे में पूछने की अनुमति नहीं दे सकता है, जो दोषियों के लिए नेतृत्व नहीं करते हैं या केवल उन्हें एक विशिष्ट समय सीमा के दौरान हुई सजा के बारे में पूछने की अनुमति दे सकते हैं।

अनुभव की कमी

चाहे आप सिर्फ अपने करियर की शुरुआत कर रहे हों या खेतों को बदलने की उम्मीद कर रहे हों, अनुभव की कमी से नौकरी पाने की संभावना बढ़ सकती है। यदि आप हाल ही में स्नातक हैं, तो अपने स्कूली शिक्षा के दौरान आपने जो भी सीखा है उस पर चर्चा करें और आपके द्वारा अर्जित किसी विशेष कौशल या प्रमाणपत्र पर चर्चा करें। स्वयंसेवक और इंटर्नशिप अनुभव केवल भुगतान किए गए अनुभव के रूप में मूल्यवान हो सकते हैं। इन पदों को अपने रिज्यूम पर रखें और इन पदों पर काम करने के बारे में जानें। वर्णन करें कि आप अपनी शिक्षा और कौशल का उपयोग कंपनी को काम पर रखने के लिए कैसे कर सकते हैं।