क्या मैं बेरोजगारी एकत्र कर सकता हूं यदि मैं काम पर वापस जाने के लिए डे केयर को वहन नहीं कर सकता हूं?

यदि आपके बच्चे हैं और अपनी नौकरी खो देते हैं, तो बेरोजगारी का लाभ आपको तब तक पकड़ सकता है जब तक कि आप नया काम नहीं पाते। हालांकि, उन्हें वित्तीय बलिदानों की भी आवश्यकता होती है, और बजट से दिन की देखभाल की लागत में कटौती पहली दुर्घटना हो सकती है। आखिरकार, बेरोजगार होने से आपको अपने बच्चों की देखभाल करने की स्वतंत्रता मिलती है। काम पर लौटने का मतलब है कि बच्चों को दिन की देखभाल में फिर से नामांकित करने के लिए पैसे देना। यदि दिन की देखभाल आपके लिए सस्ती नहीं है, तो आप बेरोजगारी पर निर्भर रहना जारी रखना चाहते हैं, लेकिन आपको नौकरी की पेशकश को कम करने से पहले या रोजगार पर लौटने की पूरी उम्मीद को छोड़ने से पहले कुछ महत्वपूर्ण कारकों पर विचार करना होगा।

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बेरोजगारी पात्रता

बेरोजगारी बीमा उन व्यक्तियों को मुआवजा देता है जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है। यदि आपके पास कोई कार्य इतिहास नहीं है, तो आप बेरोजगारी के लाभों का दावा नहीं कर सकते। लाभों का दावा करने के लिए, आपको यह दिखाना होगा कि आप अपनी नौकरी खो चुके हैं और गलती नहीं है। आम तौर पर, पूर्णकालिक कर्मचारी जो एक कंपनी के छंटनी के शिकार होते हैं, बेरोजगारी के लिए पात्र होते हैं। एक ही कंपनी के कर्मचारियों पर लागू होता है जो परिचालन को बंद कर देता है। यदि आपको किसी कार्य के कारण समाप्त कर दिया जाता है, तो आप आमतौर पर बेरोजगारी के लाभों का दावा नहीं कर सकते।

काम की उपलब्धता

बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय में काम करने के लिए उपलब्ध होना चाहिए। यदि आपके राज्य का बेरोजगारी कार्यालय आपको काम के लिए अनुपलब्ध करता है, तो आप अपने बेरोजगारी लाभ खो सकते हैं। मानक राज्य द्वारा कुछ हद तक भिन्न होते हैं, लेकिन आपको आम तौर पर उचित नौकरी की पेशकश प्राप्त होने पर काम करने की उचित इच्छा और क्षमता दिखानी चाहिए। कैलिफोर्निया में, उदाहरण के लिए, आपको दिखाना होगा कि आपके पास बाल देखभाल है या कैलिफोर्निया रोजगार विकास विभाग के अनुसार उचित समय के भीतर इसे सुरक्षित कर सकता है। यदि आप यह साबित नहीं कर सकते कि आप बाल देखभाल को सुरक्षित कर सकते हैं, तो आपको काम करने के लिए अनुपलब्ध समझा जा सकता है।

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उपयुक्त कार्य

जब लोग बेरोजगारी लाभ प्राप्त करते हैं, तो उन्हें दिखाना होगा कि वे सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे हैं, और राज्य के बेरोजगारी नियमों को इन लोगों को कानूनी वेबसाइट एनओएलओ के अनुसार, उपयुक्त कार्य के लिए नौकरी के प्रस्ताव स्वीकार करने की आवश्यकता है। उपयुक्त कार्य आम तौर पर उस कार्य को संदर्भित करता है, जिसकी आपसे अपेक्षा की जा सकती है कि वह बहुत अच्छा प्रदर्शन करे और जो आपके पिछले काम के समान मजदूरी का भुगतान करे। अन्य कारकों में आपका स्वास्थ्य, नौकरी स्थल पर आने की क्षमता, नैतिकता और सुरक्षा संबंधी चिंताएँ शामिल हैं। चाइल्ड केयर खोजने की आपकी योग्यता में कार्य की उपयुक्तता नहीं होती है, और अगर आप नौकरी की पेशकश को अस्वीकार करते हैं तो राज्य आपके बेरोजगारी के लाभ को खींच सकता है क्योंकि आप बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान नहीं कर सकते हैं।

बाल देखभाल सहायता

कुछ राज्य बेरोजगार श्रमिकों को सहायता प्रदान करते हैं जिन्हें बाल देखभाल के लिए भुगतान करने में सहायता की आवश्यकता होती है ताकि वे काम पर लौट सकें। कुछ राज्य बच्चे की देखभाल के लिए कम आय वाले माता-पिता की सहायता भी करते हैं। शहरी संस्थान के अनुसार, 19 राज्यों ने 2012 में बेरोजगार माता-पिता को बाल देखभाल सब्सिडी प्रदान की। यदि आप बेरोजगार हैं और बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान नहीं कर सकते हैं, तो अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय से पूछें कि क्या आपका राज्य कोई सहायता प्रदान करता है। आपको अपने राज्य के सामाजिक सेवा कार्यालय में भेजा जा सकता है। जब आप एक नया काम करते हैं, तो कार्यक्रम बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान करने में सहायता प्रदान कर सकते हैं। कुछ आप नौकरियों की तलाश करते समय बाल देखभाल सब्सिडी भी प्रदान करते हैं। एक अन्य विकल्प बाल देखभाल प्रदाताओं से पूछना है कि क्या वे आपको अपने नए रोजगार के पहले कुछ महीनों के दौरान बाल देखभाल सेवाओं के लिए देर से भुगतान करने की अनुमति देंगे।