जैसा कि डोनाल्ड ट्रम्प ने संघीय नियमों में कटौती जारी रखी है, स्थानीय और राज्य सरकारें नए नियोक्ता नियमों को लागू करके विपरीत दिशा में जा रही हैं। Paychex द्वारा एक नई इन्फोग्राफिक में पाँच क्षेत्रों पर प्रकाश डाला गया है जहाँ राज्य और स्थानीय सरकारें नियोक्ताओं पर नियमन की परतें जोड़ रही हैं।
राज्य और स्थानीय नियोक्ता विनियमों का उदय
शीर्षक, "द स्टेट ऑफ़ चेंज: एमीड फेडरल रेगुलेटरी अनिश्चितता, स्टेट एंड लोकल इम्प्लॉयर रेगुलेशंस ऑन राइज़," इन्फोग्राफिक इस पर दिखता है:
$config[code] not found- समान वेतन और वेतन इतिहास प्रतिबंध - पांच राज्यों ने समान वेतन कानूनों का विस्तार करने के लिए कानून पारित किया है जबकि आठ न्यायालयों ने वेतन पूछताछ को प्रतिबंधित करने के लिए नियम पारित किए हैं।
- पेड लीव कानून - पांच राज्यों और एक शहर ने पेड लीव कानूनों को पारित किया है और 45 से अधिक राज्यों और इलाकों ने बीमार छुट्टी कानून का भुगतान किया है।
- हेल्थ केयर रिफॉर्म - अफोर्डेबल केयर एक्ट (एसीए) में संभावित बदलावों ने 14 राज्यों को नए राज्य नवाचार छूट के बारे में कानून बनाने के लिए प्रेरित किया है।
- राज्य सेवानिवृत्ति योजनाएँ - नौ राज्यों ने व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति कार्यक्रम बनाने के लिए कानून पारित किया है।
- पेरोल कार्ड - पाँच राज्यों में बिल लंबित हैं या पेरोल कार्ड के उपयोग को नियंत्रित करने के लिए कानून पारित किए गए हैं।
वाशिंगटन पोस्ट ने 860 लंबित नियमों को खींचने या निलंबित करने पर ट्रम्प प्रशासन की योजनाओं की सूचना दी है। और कई व्यवसाय खुश हैं वह इस अभियान के वादे को रख रहे हैं क्योंकि वे अनिवार्य न्यूनतम मजदूरी और अन्य नियमों से लड़ते हैं।
पेचेक्स के अध्यक्ष और सीईओ, मार्टिन मुक्की ने तर्क दिया है कि दोनों पक्ष कर रहे हैं। विचार के बिंदु के लिए, वह बताते हैं:
“ट्रम्प प्रशासन अधिक व्यवसाय-अनुकूल वातावरण बनाने के लिए अपनी योजनाओं के साथ सक्रिय रूप से आगे बढ़ रहा है। उस एजेंडे का एक हिस्सा नियोक्ताओं को प्रभावित करने वाले मौजूदा नियमों में कमी है। "
जैसा कि राज्यों के लिए और अधिक विनियमों का निर्माण किया जा रहा है, मुक्की कहते हैं, "कार्यकर्ता सुरक्षा को आगे बढ़ाने के इरादे से, राज्य और स्थानीय सरकारें जवाब दे रही हैं, नियोक्ता का सामना करने वाले नियमों की एक नई लहर की शुरुआत।"
आप जिस राजनीतिक स्पेक्ट्रम पर खड़े होते हैं, उसमें किताबों पर संघीय नियमों की संख्या का कोई विवाद नहीं होता है। और जबकि स्थानीय, राज्य और संघीय सरकारों के पास अलग-अलग दृष्टिकोण हैं, छोटे व्यवसायों को लगभग 60 मिलियन लोगों को या अमेरिकी कर्मचारियों (SBA 2016) को 47.8 प्रतिशत याद रखना महत्वपूर्ण है, इसलिए उन्हें व्यापार से बाहर करने से किसी को भी मदद नहीं मिलेगी।
नीचे पेचेक इन्फोग्राफिक देखें।
छवियाँ: Paychex
