विकलांग वयस्कों के लिए किस तरह की नौकरियां हैं?

कुछ मामलों में, एक विकलांगता आपकी नौकरी पाने की क्षमता को प्रभावित कर सकती है और आपके द्वारा किए जाने वाले कार्य को भी प्रभावित कर सकती है। उदाहरण के लिए, व्हीलचेयर तक ही सीमित एक व्यक्ति के पास फायर फाइटर बनने की भौतिक आवश्यकताओं को पूरा करने में एक कठिन समय होगा। ज्यादातर मामलों में, हालांकि, विकलांग लोग किसी और की तरह हैं। यदि उनके पास सही प्रशिक्षण और कौशल है, तो वे विभिन्न प्रकार के व्यवसायों में काम कर सकते हैं जो विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों और कॉर्पोरेट अधिकारियों से केंद्र प्रतिनिधियों, कारपेंटरों, बिक्री सहयोगियों और रसोइयों को कॉल करने के लिए सरगम ​​चलाते हैं। क्योंकि नियोक्ताओं को विकलांग लोगों के लिए उचित स्थान बनाने की आवश्यकता होती है, इसलिए कुछ नौकरियां विभिन्न विकलांग लोगों के दायरे से बाहर हैं।

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विकलांगता और आवास

विकलांगता अधिनियम वाले अमेरिकियों ने एक विकलांगता को "शारीरिक या मानसिक हानि के रूप में परिभाषित किया है जो एक या एक से अधिक प्रमुख जीवन गतिविधियों को सीमित करता है।" एडीए विशिष्ट विकलांगों को परिभाषित या पहचान नहीं करता है। एडीए की उचित आवास आवश्यकता का मतलब है कि एक नियोक्ता को विकलांगता के साथ किसी व्यक्ति की मदद करने के लिए आवश्यक कार्य करना चाहिए। इस तरह के आवास में एक संशोधित कार्य अनुसूची, भौतिक वातावरण में परिवर्तन या दूरसंचार की क्षमता शामिल हो सकती है। उदाहरण के लिए, एक विज्ञापन कंपनी कॉपीराइटरों के लिए प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने के लिए सांकेतिक भाषा व्याख्याकर्ता प्रदान कर सकती है जो बिगड़े हुए हैं।

शारीरिक और मानसिक चुनौतियां

विकलांगों में शारीरिक कमजोरी जैसे चलने में असमर्थता, मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दे जैसे कि द्विध्रुवी रोग या आत्मकेंद्रित, संज्ञानात्मक हानि जैसे कि उन लोगों द्वारा पीड़ित थे, जिनके पास स्ट्रोक था या जो डाउन सिंड्रोम के साथ पैदा हुए थे, और डिस्लेक्सिया जैसे विकार सीख रहे थे। प्रत्येक व्यक्ति विकलांग व्यक्ति के लिए अपनी चुनौतियां बनाता है जो काम की तलाश में है। शारीरिक अक्षमता एक विभाग या कार्य केंद्र तक पहुंच को सीमित कर सकती है, जबकि डिस्लेक्सिया जैसी विकलांगता से ऐसी नौकरी करना मुश्किल हो सकता है जिसमें पढ़ने की आवश्यकता होती है।

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एक व्यवसाय में लौट रहा है

एक व्यक्ति जिसके पास किसी विशेष व्यवसाय में प्रशिक्षण या अनुभव है और अक्षम हो जाता है, वह उसी कार्य पर लौटने या उसी क्षेत्र में काम करने में सक्षम हो सकता है। एक पंजीकृत नर्स जो एक ऑटोमोबाइल दुर्घटना में अपाहिज हो गई थी, उदाहरण के लिए, अपने क्षेत्र में टेलीफोन ट्राइएज नर्स के रूप में काम करना जारी रख सकती है। एक एकाउंटेंट समान परिस्थितियों में काम करना जारी रख सकता है, हालांकि प्रत्येक को कार्य क्षेत्र में कुछ संशोधनों की आवश्यकता हो सकती है। कुछ विकलांग व्यक्ति भी करियर बदलने की अनुमति देने के लिए प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं।

विशेष प्रशिक्षण

जब कोई विकलांग व्यक्ति किसी विशेष कार्य को करना चाहता है, तो उसे अपनी विकलांगता द्वारा उत्पन्न समस्याओं को दूर करने के लिए विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, विकासात्मक विकलांगता, डिस्लेक्सिया या अन्य सीखने की गड़बड़ी के साथ एक व्यक्ति को अध्ययन करने के बजाय सीखने की आवश्यकता हो सकती है। इन मामलों में, एक इंटर्नशिप या अप्रेंटिसशिप उसे उन कौशल हासिल करने की अनुमति दे सकती है जिनकी उसे ज़रूरत है। हाथों पर काम अक्सर एक प्रशिक्षु की तरह कुछ के माध्यम से सबसे अच्छा सिखाया जाता है। इस प्रकार की नौकरियां पशु देखभाल करने वालों से लेकर खाना पकाने के सहायकों और संरक्षकों तक होती हैं।

एक व्यापार संपत्ति के रूप में विकलांगता

कुछ विकलांग लोगों ने विकलांग व्यक्तियों पर लक्षित भौतिक विकास, विपणन को अक्षम करने या विकलांग लोगों को विकसित करने जैसे विषयों पर सलाह के साथ व्यवसाय प्रदान करके अपनी विकलांगता को व्यावसायिक संपत्ति में बदल दिया है। आईटी प्रौद्योगिकी एज वेबसाइट पर सितंबर 2010 के एक लेख के अनुसार, सूचना प्रौद्योगिकी उन उत्पादों के लिए एक क्षेत्र है जो विकलांग लोगों को काम करने या खेलने में मदद कर सकता है, फिर भी कुछ विकलांग व्यक्ति उस क्षेत्र में काम करते हैं। विकलांग व्यक्ति का दृष्टिकोण सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और इंजीनियरों को नई अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है और दूसरों के साथ-साथ खुद के लिए भी नौकरियां पैदा कर सकता है।