जो छात्र संगठनात्मक प्रबंधन में प्रमुख हैं वे एक शैक्षिक पृष्ठभूमि प्राप्त करते हैं जो उन्हें विभिन्न कंपनियों, फर्मों और अन्य प्रकार के गैर-लाभकारी संगठनों और लाभकारी संगठनों के लिए सफलतापूर्वक प्रबंधन करने की अनुमति देता है। इस डिग्री के लिए कोर्टवर्क में मानव संसाधन प्रबंधन, संचार, टीम-निर्माण और नेतृत्व में कक्षाएं शामिल हैं। छात्रों को रणनीतिक, समस्या-समाधान और निर्णय लेने के कौशल को विकसित करने का अवसर भी दिया जाता है, और परिणामस्वरूप, वे संगठनों की एक विस्तृत श्रृंखला का प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने के लिए तैयार होते हैं।
$config[code] not foundप्रशिक्षण और विकास प्रबंधक
प्रशिक्षण और विकास प्रबंधक संगठन के कर्मचारियों के ज्ञान और कौशल को बढ़ाने के लिए कार्यक्रमों का निर्देशन और समन्वय करते हैं। वे एक संगठन की जरूरतों और कमियों का उपयोग करते हैं और प्रशिक्षण प्रदान करते हैं जो कंपनी के लक्ष्यों के साथ संरेखित करता है। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स ने 2020 के माध्यम से प्रशिक्षण और विकास नौकरियों को 15 प्रतिशत या 4,300 नई नौकरियों में वृद्धि करने के लिए प्रोजेक्ट किया है, जो कि अन्य नौकरियों के लिए अनुमानित 14.3 प्रतिशत औसत के रूप में तेजी से है। प्रशिक्षण और विकास प्रबंधकों ने बीएलएस से मई 2012 के वेतन डेटा के अनुसार $ 103,810 का वार्षिक औसत वेतन अर्जित किया।
सामाजिक और सामुदायिक सेवा प्रबंधक
सामाजिक और सामुदायिक सेवा प्रबंधक विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स में सामाजिक सेवा कार्यक्रमों की देखरेख करते हैं, जिसमें बेघर नागरिकों, वंचित बुजुर्गों या दुर्व्यवहार वाले बच्चों के साथ काम करना शामिल हो सकता है। वे लक्ष्य दर्शकों के संबंध में आंकड़े और अन्य जानकारी इकट्ठा करते हैं, बजट का प्रबंधन करते हैं, कार्यक्रमों की निगरानी और विकास करते हैं और कर्मचारियों की देखरेख करते हैं। 2020 के माध्यम से 27 प्रतिशत, या 35,800 नई नौकरियों में, इन व्यवसायों की मांग अन्य नौकरियों के लिए राष्ट्रीय औसत से तेजी से बढ़ रही है। मई 2012 तक, सामाजिक और सामुदायिक सेवा प्रबंधकों ने $ 64,460 का वार्षिक औसत वेतन अर्जित किया।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायामुआवजा और लाभ प्रबंधक
मुआवजा और लाभ प्रबंधक वेतन, स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाओं और अन्य लाभों का विश्लेषण करते हैं जो संगठन कर्मचारियों की पेशकश करते हैं। वे प्रतिस्पर्धी वेतन दरों और लाभों का अनुसंधान, विश्लेषण और निर्धारण करते हैं, बाहरी विक्रेताओं के साथ सहयोग करते हैं और लाभ नामांकन और नवीकरण प्रक्रिया का प्रबंधन करते हैं। 2020 के माध्यम से मुआवजा और लाभ प्रबंधक की स्थिति में तीन प्रतिशत या 900 नई नौकरियों में वृद्धि होगी, जो औसत से धीमी है। 2012 में मुआवजे और लाभ प्रबंधकों के लिए वार्षिक औसत वेतन $ 105,920 था।
औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक
औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक विनिर्माण, परिवहन, रसायन और कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक उत्पादों के दिन-प्रतिदिन के कार्यों का निर्देशन करते हैं। वे एक संयंत्र के उपकरण और श्रमिकों का उपयोग करके उत्पादन लक्ष्यों को पूरा करने का सबसे अच्छा तरीका तय करते हैं, उत्पादन डेटा का विश्लेषण करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि उत्पादन समय पर रहता है। औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक सुरक्षा और प्रदर्शन मानकों के लिए संयंत्र श्रमिकों की निगरानी भी करते हैं। बीएलएस परियोजनाएं औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों के लिए 2020 तक नौ प्रतिशत या 13,700 नई नौकरियों के विकास की मांग करती हैं। 2012 में, औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों ने $ 97,490 की वार्षिक औसत मजदूरी अर्जित की।
