ऐसा नहीं लग सकता है कि हर दिन आपके कर्मचारियों के कार्यालय में एक लक्जरी हो। लेकिन फिर, आपके सबसे प्रतिभाशाली कर्मचारी को व्यक्तिगत कारणों से उखाड़ने और दूर जाने के लिए मजबूर किया जाता है।
पहले झटका लगता है, फिर भ्रम होता है। फिर जवाब के लिए बेताब खोज।
Telecommuting हमेशा सबसे आदर्श विकल्प नहीं है, लेकिन यह मूल्यवान कर्मचारी संबंधों को संरक्षित करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है।
जब देश भर में प्रतिभाएं आधी-अधूरी स्थित हैं, तब भी व्यवसाय के मालिक या अधिकारी कर्मचारी जुड़ाव बनाए रख सकते हैं - या दुनिया भी?
$config[code] not foundअच्छी खबर यह है कि ठोस कामकाजी रिश्तों को पूरी तरह से कार्यालय में जगह नहीं लेनी है। यहां आपके टेलीकॉम्यूटिंग कर्मचारियों को आपकी कर्मचारी सगाई की रणनीति का एक हिस्सा रखने के सरल तरीके हैं, इसलिए वे कार्यस्थल पर जो हो रहा है, उसमें शामिल हैं।
1. संचार के सर्वश्रेष्ठ रूप पर निर्णय लें
ईमेल इतनी जल्दी 21 वीं सदी है। यद्यपि अभी भी आभासी संचार के सबसे लोकप्रिय रूपों में से एक है, ईमेल यदि आप तत्काल प्रतिक्रिया के लिए खोज कर रहे हैं तो जाने का तरीका नहीं है। सहकर्मी, प्रबंधक और अधिकारी वस्तुतः एक दूसरे के साथ नए, अभिनव और सामाजिक रूप से कुशल तरीके से बातचीत कर रहे हैं। यहां महज कुछ हैं:
- स्काइप
- फेस टाइम
- Google Hangouts
और याद रखें, टेलीफोन के भव्य आविष्कार के अलावा, टेक्सटिंग भी व्यावसायिक संचार का एक स्वीकार्य रूप बन गया है (यहां तक कि उन सवालों के लिए जिन्हें केवल एक साधारण "हाँ" या "नहीं" उत्तर की आवश्यकता होती है)।
2. नियमित रूप से जाँच करें
नियमित रूप से अपने साप्ताहिक कर्मचारियों के साथ जांच करने के लिए संचार के रूप में सहमति का उपयोग करें - साप्ताहिक, द्वैमासिक, आदि।
यह उन्हें आपकी कर्मचारी सगाई की रणनीति का एक हिस्सा रखता है और उन्हें यह जानने की अनुमति देता है कि वे अभी भी आपके रडार पर हैं और आप कंपनी में उनके योगदान की सराहना करते हैं।
3. होस्ट वर्चुअल कंपनी मीटिंग
टेलीकॉम यात्रियों को कंपनी की बैठकों में भाग लेने और भाग लेने की अनुमति देकर आपकी कंपनी में शामिल होने में मदद करें।
इंटरनेट वर्चुअल मीटिंग प्लेटफ़ॉर्म से भरपूर है।
4. समूह सहयोग को बढ़ावा देना
सिर्फ इसलिए कि आपका कर्मचारी नियमित रूप से कार्यालय में नहीं है, इसका मतलब यह नहीं है कि वे समूह परियोजनाओं में भाग नहीं ले सकते हैं। किसी व्यवसाय के लिए काम करने का मतलब है एक साथ मिलकर एक सामान्य लक्ष्य तक पहुंचना, और सहयोगी परियोजनाओं में टेलीकॉमर्स को शामिल करना उन्हें आपके व्यवसाय के कामकाज में आगे योगदान करने में मदद करता है।
ऑनलाइन सहयोग आपके व्यवसाय के लिए भी फायदेमंद है।
5. विकास के अवसर प्रदान करें
यह आभासी कंपनी की बैठकों और समूह सहयोग के साथ जोड़ा जा सकता है। आपके टेलीकम्युट के कर्मचारी की व्यस्तता बढ़ने से आप बेहतर कल्पना कर पाएंगे कि वे आपकी कंपनी को बेहतर बनाने के लिए दूसरों के साथ कैसे काम करते हैं।
आभासी कर्मचारियों के लिए विशिष्ट कार्यों और जिम्मेदारियों को सौंपने से उन्हें उद्देश्य और इच्छाशक्ति की मजबूत समझ मिलती है, इसलिए, उनकी वफादारी और आपकी कंपनी में उनके योगदान की गुणवत्ता में सुधार होगा।
6. व्यक्ति में मिलो
यदि संभव हो, तो कार्यालय समय निकालकर, नियमित रूप से मासिक या त्रैमासिक, नियमित रूप से मासिक बैठक या त्रैमासिक कार्यक्रम निर्धारित करने की कोशिश करें और नियमित रूप से अपने टेलकम्यूटर को एक लंबा समय समर्पित करें।
ऐसा करना उनके प्रति आपकी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है और उन्हें दिखाता है कि वे आपकी टीम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। यह यह भी दर्शाता है कि आप उनके बारे में व्यक्तिगत रूप से परवाह करते हैं और यह कि वे आपकी कंपनी के आँकड़ों के बीच सिर्फ एक संख्या नहीं हैं।
7. एक कंपनी ब्लॉग रखें
कंपनी के ब्लॉग तेजी से लोकप्रिय हो रहे हैं क्योंकि अधिक से अधिक व्यवसाय और उपभोक्ता अपनी ज़रूरत के सामान और सेवाओं को खोजने के लिए इंटरनेट पर जाते हैं। लेकिन ब्लॉग केवल वेबसाइट ट्रैफ़िक उत्पन्न करने के लिए नहीं हैं। वे आपकी कंपनी के मूल्यों, सेवाओं और राय का अनुमान लगाने के लिए, टेलीकॉम यात्रियों सहित व्यक्तियों के लिए भी एक शानदार तरीका हैं। अपने आभासी कर्मचारी को सहकर्मियों और उपभोक्ताओं द्वारा छोड़ी गई टिप्पणियों का उत्तर देने की अनुमति दें ताकि उचित व्यावसायिक शिष्टाचार बनाए रखा जा सके।
टेलीकॉम यात्रियों को एकांत में नहीं रहना पड़ेगा। उन्हें अपने कर्मचारी की सगाई की रणनीति में शामिल रखना और उन्हें उन उपकरणों को देना जो उन्हें घर के कर्मचारियों के साथ सहयोग करने की आवश्यकता होती है, आपकी कंपनी की भलाई के लिए महत्वपूर्ण है।
इसलिए, इससे पहले कि आप अपनी सबसे मूल्यवान संपत्तियों को क्षितिज के पार गायब होने दें, उन्हें दूरसंचार के विकल्प की पेशकश करने पर विचार करें। आप और आपके व्यवसाय को उनकी निरंतर सफलता से पुरस्कृत किया जाएगा।
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