कैसे पता करें कि आपने जॉब इंटरव्यू पर अच्छा इम्प्रेशन बनाया है

एक नौकरी के लिए इंटरव्यू आमतौर पर एक प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए एक भर्ती प्रबंधक को प्रभावित करने का आपका सबसे अच्छा मौका होता है। कुछ उदाहरणों में, एक काम पर रखने का निर्णय तुरंत किया जाता है और आपको एक ऑन-द-स्पॉट प्रस्ताव मिलता है। अक्सर, हालांकि, आपको आधिकारिक शब्द मिलने से पहले दिन या सप्ताह लगते हैं। साक्षात्कार के दौरान और बाद के संकेतों को देखकर आप प्रबंधक के मूल्यांकन के कुछ संकेतक प्राप्त कर सकते हैं।

बंद में उतावलापन

एक सबसे अच्छा संकेत है कि आप एक अच्छा साक्षात्कार छाप बना दिया है कि काम पर रखने प्रबंधक या समिति चीजों को समाप्त करने की जल्दी में नहीं है। जब साक्षात्कारकर्ताओं को साक्षात्कार के दौरान एक अच्छा वाइब नहीं मिलता है, तो वे आम तौर पर यह कहने का मौका लेते हैं कि "हमारे पास हर समय यही है।" यदि आप अच्छा तालमेल स्थापित करते हैं, तो अपनी प्रतिक्रियाओं के साथ काम पर रखने वाले प्रबंधक को साज़िश करें और एक अनुकूल प्रभाव बनाएं, वह या तो समय का ट्रैक खो सकता है या कुछ मिनटों में साक्षात्कार को स्वीकार कर सकता है।

$config[code] not found

सकारात्मक अशाब्दिक उन्माद

कुछ काम पर रखने वाले प्रबंधक साक्षात्कार के दौरान रूखे या अनुभवहीन बने रहने की कोशिश करते हैं। हालाँकि, साक्षात्कार के अंत की ओर बढ़ने के साथ कई अशाब्दिक giveaways दिखाना शुरू कर सकते हैं। प्राकृतिक मुस्कुराहट, एक उत्साहित स्वर, आप की ओर झुकाव और सिर हिलाते हुए सभी सकारात्मक संकेत हैं कि साक्षात्कारकर्ता आपके उत्तरों को स्वीकार कर रहा है और आपके खिंचाव को महसूस कर रहा है। ये संकेत निश्चित रूप से गलत सकारात्मक हो सकते हैं, लेकिन आप इन अति अशाब्दिक संकेतों के बारे में बेहतर महसूस कर सकते हैं, कोई प्रतिक्रिया नहीं।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

सेल्स जॉब

साक्षात्कार अक्सर दो-तरफा सड़क होते हैं। कई साक्षात्कारकर्ता आपको एक साक्षात्कार के दौरान और बाद में समय लेते हैं, जो आपको निश्चित रूप से काम के बारे में जानकारी देते हैं। अक्सर, हालांकि, साक्षात्कारकर्ता आपको कंपनी और स्थिति पर बेचने के अपने प्रयासों में अधिक प्रेरक होते हैं यदि वे वास्तव में आपको चाहते हैं। यह बिंदु उन स्थितियों में विशेष रूप से सच है जहां आपके पास महान साख है और उच्च नौकरी की मांग के साथ उद्योग में एक स्थिति की तलाश है। साक्षात्कार के अंत में प्रेरक प्रयास से पता चलता है कि साक्षात्कार में इस बात की समझ है कि क्या यह आपके पिच करने के समय के लायक है।

परिणाम

साक्षात्कार के ठीक बाद कुछ सबसे मजबूत संकेत आते हैं। "हम निश्चित रूप से संपर्क में रहेंगे" या "आपने अच्छा काम किया है" जैसी टिप्पणियाँ "हम संपर्क में रहेंगे" या "हम आपको कोई रास्ता बताएंगे" की तुलना में अधिक सकारात्मक हैं। यदि आप एक अच्छा प्रभाव छोड़ते हैं तो हायरिंग मैनेजर आपको संभावित सहयोगियों और सह-कर्मियों से भी परिचित करा सकते हैं। यह जरूरी नहीं कि एक संकेत है जो आपने अच्छी तरह से किया था यदि परिचय शुरू से ही योजनाबद्ध थे।