27 अगस्त, 2015 को राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड ने निहितार्थ के साथ एक निर्णय लिया, जिसे छोटे व्यवसायों के बीच व्यापक रूप से महसूस किया जा सकता है।
आज, विधायकों का एक समूह और छोटे व्यापार मालिकों का एक गठबंधन वापस लड़ रहा है। इससे पहले कि वे अपूरणीय क्षति के बारे में विचार करें, वे शासन के कार्यान्वयन में देरी करने का प्रयास कर रहे हैं।
यह नुकसान छोटी फ्रेंचाइजी और अन्य छोटे व्यवसायों को प्रभावित कर सकता है।
$config[code] not foundएनएलआरबी के फैसले ने कहा कि कुछ परिस्थितियों में दो कंपनियों को "संयुक्त नियोक्ता" माना जा सकता है। यदि किसी अन्य कंपनी (विशेष रूप से एक बड़े निगम) के साथ एक संयुक्त नियोक्ता को लेबल किया जाता है, तो छोटे व्यवसाय खुद को श्रम से संबंधित नियमों और परिदृश्यों के अधीन पा सकते हैं जो अन्यथा नहीं होंगे। उन पर लागू करें। निहितार्थ छोटे व्यवसायों पर अतिरिक्त लागत और नियामक बोझ लगा सकते हैं।
विधायकों और छोटे व्यवसाय के मालिकों ने आज राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के विवादास्पद "संयुक्त-नियोक्ता" निर्णय पर एक सम्मेलन का आयोजन किया।
NLRB सत्तारूढ़ की पृष्ठभूमि
निर्णय के निहितार्थ को पूरी तरह से समझने के लिए सत्तारूढ़ के बारे में कुछ पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है और वह क्या करना चाहता है।
वास्तविक निर्णय से संबंधित है कि क्या कैलिफोर्निया, ब्राउनिंग-फेरिस इंडस्ट्रीज, एक बेकार शासक, लीडपॉइंट के साथ एक "संयुक्त-नियोक्ता" माना जा सकता है, एक कंपनी जो अनुबंधित कर्मचारियों के साथ अपशिष्ट होलियर की आपूर्ति करती है।
एक विभाजित 3-2 निर्णय में, श्रम बोर्ड ने फैसला किया कि यह हो सकता है। अब, आप अपने आप से पूछ रहे होंगे कि एक निर्णय कैसे एक बेकार शासक और कंपनी के बीच के रिश्ते को शामिल करता है जो अपने अनुबंध श्रमिकों को प्रदान करता है मेरे छोटे व्यवसाय को प्रभावित करता है … या मेरे मताधिकार।
इस निर्णय को करने में, एनएलआरबी ने एक संयुक्त नियोक्ता का गठन करने की पिछली परिभाषाओं से प्रस्थान किया।
ऐसा करने के लिए, बोर्ड सुझाव दे रहा है कि जो भी व्यक्ति किसी श्रमिक के नियमों और शर्तों पर "अप्रत्यक्ष नियंत्रण" करता है - भले ही वह श्रमिक एक स्वतंत्र ठेकेदार हो - अनिवार्य रूप से एक नियोक्ता है।
अब आप निहितार्थ देखना शुरू कर सकते हैं।
$config[code] not foundएनएलआरबी के कार्यों के आलोचक - और दो असंतुष्ट बोर्ड के सदस्य - बताते हैं कि निहितार्थ दूरगामी हो सकते हैं और अनपेक्षित परिणामों के साथ छोटे व्यवसायों को प्रभावित कर सकते हैं। यदि यह निर्णय विभिन्न स्थितियों में लागू होता है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि मताधिकार या अन्य छोटे व्यवसाय के स्वतंत्र मालिक जिनके पास कम संख्या में कर्मचारी या ठेकेदार अपने व्यवसाय पा सकते हैं:
- सस्ती देखभाल अधिनियम के तहत स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने के लिए जिम्मेदार, भले ही कंपनी 50-कर्मचारी सीमा के अंतर्गत आती हो, क्योंकि कर्मचारियों को उसी फ्रेंचाइज़र के तहत अन्य स्वतंत्र स्वामित्व वाली फ्रेंचाइजी में काम करने वाले हजारों कर्मचारियों के साथ गांठ होती है।
- फिर से बातचीत की जिम्मेदारियों, भुगतान और घंटों के साथ - पहले ठेकेदारों और कर्मचारियों के साथ बातचीत करने के बावजूद।
- "नए संयुक्त सौदेबाजी दायित्वों के अधीन, अनुचित श्रम प्रथाओं और सामूहिक सौदेबाजी समझौतों के उल्लंघन के लिए एड दायित्व का विस्तार, और आर्थिक विरोध गतिविधि के लिए आईएनजी नियोक्ता जो पहले गैरकानूनी माध्यमिक गतिविधि होते थे। इसके अलावा, अधिकार क्षेत्र के मानकों दोनों संयुक्त संस्थाओं से वाणिज्यिक डेटा को जोड़ देंगे, जो कि कुछ छोटे व्यवसायों के लिए अधिकार क्षेत्र का विस्तार करेगा, ”Littler.com के एक लेख के अनुसार।
दो असंतुष्ट बोर्ड के सदस्यों ने यह चिंता जताई कि सत्तारूढ़ व्यापार संबंधों में अनिश्चितता को खारिज करता है और एक पहले कभी नहीं देखा गया परीक्षण लागू करता है जो कांग्रेस के इरादे से बहुत आगे तक फैलता है।
गठबंधन सम्मेलन बुलाओ
गठबंधन में स्थानीय व्यवसायों को बचाने के लिए गठबंधन के कार्यकारी निदेशक माइकल लेमैन ने कहा, "अमेरिका में छोटे व्यवसायों का अस्तित्व दांव पर है।"
कॉन्फ्रेंस कॉल में भाग लेना रेप वर्जीनिया फॉक्सक्स (आर-एनसी), कांग्रेस के प्रतिनिधि बिल फ्लोर्स (आर-TX) और ब्रैड एशफोर्ड (डी-एनई) थे।
छोटे व्यवसाय के मालिक भी कॉल पर डेव ग्रोनवेलर, गोल्डन कोरल व्यवसाय के मालिक थे, जो उत्तरी केरोलिना में स्थित थे; टेक्सास में स्थित श्री रूटर व्यवसाय के मालिक मार्क मैकगॉवी; और माइक बिडवेल, ऐयर सर्व हीटिंग एंड एयर कंडीशनिंग, ड्रीममेकर बाथ एंड किचन और कई अन्य कंपनियों के सीईओ।
अमेरिका के 75,000 से अधिक स्थानों पर संचालित कुछ 40,000 छोटे व्यवसाय फ्रैंचाइजी असफल होने का खतरा है, यदि एक सत्तारूढ़ मताधिकार के मालिकों को "संयुक्त-नियोक्ता" के रूप में पुनर्परिभाषित नहीं किया जाता है, तो हाल ही में FRANdata प्रभाव अध्ययन नोट (पीडीएफ)।
बिडवेल ने कहा, "फ्रेंचाइजी सहित छोटे व्यवसाय," दुश्मन नहीं हैं। उन्होंने ब्राउनिंग-फेरिस का वर्णन "खतरनाक हमले के रूप में किया है जिसके परिणामस्वरूप एनएलआरबी द्वारा बनाई गई क्षति होगी।"
"हम रोजगार पैदा करते हैं और अर्थव्यवस्था को विकसित करने में मदद करते हैं," व्यापार मालिक मैकगॉवी ने कहा। मैकगॉवी ने छोटे व्यवसायों से कांग्रेस के सदस्यों से "छोटे व्यवसायों के लिए लड़ने" का आह्वान किया।
विधायकों को इस सप्ताह के अंत में पारित होने के लिए निर्धारित एक सर्वव्यापी व्यय बिल पर एक सवार रखकर सत्तारूढ़ के कार्यान्वयन में देरी की उम्मीद है।
आगे की पृष्ठभूमि के लिए, पढ़ें: क्या एनएलआरबी रूलिंग फ्रैंचाइज़ी व्यवसाय को नष्ट कर सकता है?
संपादक की टिप्पणी: उपरोक्त कहानी को राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के हालिया फैसले और फ्रैंचाइज़ी व्यवसायों के लिए क्या मतलब हो सकता है के प्रभाव को और अधिक स्पष्ट करने के लिए अद्यतन किया गया है।
चित्र: NLRB.gov
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