आपकी बढ़ती टीम के लिए ऑफिस स्पेस खोजने के 14 टिप्स

"जब आपकी कंपनी ने अपने वर्तमान स्थान को आगे बढ़ाया है, तो कार्यालय स्थान खोजने के लिए आपका शीर्ष टिप क्या है?"

यहाँ YEC समुदाय के सदस्यों को क्या कहना था:

1. अपनी संपत्ति प्रबंधक से बात करें

"यदि आप वर्तमान में एक स्थान किराए पर ले रहे हैं, तो अपने संपत्ति प्रबंधक के साथ एक खुली बातचीत करें। अक्सर उनके पास कुछ उपलब्ध होगा जो वे पहले से ही प्रबंधित कर रहे हैं, और यदि आप उनकी कंपनी के साथ काम करना जारी रखते हैं, तो आप अपने पट्टे की शर्तों में कुछ कटौती करेंगे। हमने पिछले छह वर्षों में तीन बार एक ही संपत्ति प्रबंधक के साथ रिक्त स्थान स्थानांतरित किए हैं, और वे हमें अपनी मौजूदा लीज शर्तों को रखने देते हैं। ~ कैसी पेट्री, क्राउड सर्फ

2. हमेशा तलाश में रहें

“आप कभी नहीं जानते कि उस सौदे या अवसर जो विस्फोटक वृद्धि को ट्रिगर करता है, आपको प्रस्तुत किया जाएगा। अपने स्थानीय वाणिज्यिक अचल संपत्ति बाजार में क्या हो रहा है, इसके प्रति सतर्क रहें। हर कुछ हफ्तों में लूपनेट की जाँच करें। ~ जोनाथन लॉन्ग, मार्केट डोमिनेशन मीडिया

3. सह-कार्य पर विचार करें

“अपनी टीम को बड़े या छोटे, एक सह-कार्यशील कार्यालय में ले जाने पर विचार करें जो आपकी कार्य संस्कृति को पूरा करता है। सह-कार्यशील स्थान एक जीत-जीत की स्थिति है। आपके पास अभी भी एक कार्यालय की गोपनीयता है, साथ ही समान विचारधारा वाले व्यक्तियों के एक समुदाय के साथ संपर्क - अंतर्निहित नेटवर्किंग! ”~ राकिया रेनॉल्ड्स, स्काई ब्लू मीडिया

4. एक अनुभवी ब्रोकर नीचे ट्रैक करें

“एक स्थानीय ब्रोकर को खोजें, जिसने आपकी जैसी कंपनियों के साथ सफलता के समापन सौदे को चिह्नित किया है। इन पानी को नेविगेट करना - पट्टे पर देने से लेकर निर्माण तक - मुश्किल है, और आप अपना समय उन दलालों के साथ बर्बाद नहीं करना चाहते हैं जो पहले खुद को साबित नहीं करते हैं। एक दलाल जो समान कंपनियों की सेवा करता है, वह आपकी अनूठी जरूरतों को समझने की अधिक संभावना रखेगा। ”~ जैच रॉबिंस, लीडनॉमिक्स

5. क्रिएटिव हो जाओ

जब हम दूसरी बार अपने कार्यालय की जगह से बाहर निकले, तो हमें केवल अपने पिछवाड़े में एक खजाना होने का एहसास कराने के लिए एक नई जगह की तलाश की। एक खाली गोदाम एक नए आधुनिक स्थान में बदल गया जिसे हमारे कर्मचारी प्यार करते हैं। हमने एक कर्मचारी लाउंज, कार्यालय की खुली योजना और कई बैठक कमरे जोड़े। यह अब हमारी कंपनी का एक अभिन्न अंग है। ”~ इलियट बोहम, Cardcash.com

6. यदि यह आवश्यक है तो अपने आप से पूछें

“क्या आपको नए कार्यालय की आवश्यकता है? इस दिन और उम्र में, आपको अपने आप से पूछना चाहिए कि क्या आपको वास्तव में अधिक स्थान की आवश्यकता है, या यदि आपके पंखों को फैलाने और दूरस्थ जाने का समय है। घर में अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य का होना हमेशा महत्वपूर्ण नहीं होता है। इसके अलावा, यह वास्तव में रचनात्मकता और विकास में मदद कर सकता है यदि आप ऐसे कर्मचारियों की पेशकश करते हैं जो आसानी से खुद को घर से काम करने की क्षमता का प्रबंधन कर सकते हैं। ”~ ब्लेयर थॉमस, इमेर्चेंटब्रोकर

7. अपने बातचीत कौशल का उपयोग करें

“हम अपने पहले कार्यालय के आकार से तीन गुना बड़े स्थान से जा रहे थे, और मुझे लगता है कि आपको वास्तव में यह काम करना होगा। मैंने आक्रामक रूप से एक स्पेस में उतरने के लिए मूल्य की बातचीत की जिसे मैं जानता हूं कि हम जैसे-जैसे आगे बढ़ेंगे, हम उसमें भरते जाएंगे। ”~ जोश यॉर्क, GYMGUYZ

8. कई कार्यालयों पर विचार करें

“आपको हर किसी को एक जगह नहीं रखना पड़ेगा आपके पास समान आकार का एक और कार्यालय हो सकता है और वहां कुछ कर्मचारी स्थानांतरित कर सकते हैं। जब RED ने विस्तार करना शुरू किया, तो एक और कार्यालय स्थान आवश्यक था क्योंकि यह एक और स्थान खोजने के लिए बहुत लंबा समय ले रहा था जो सभी को समायोजित कर सकता था। "~ चूड जीदोनो, रेड मीडिया अफ्रीका

9. हाल ही में खाली हुए स्थान का पता लगाएं

“प्रतीक्षा सूची में एक वर्ष के बाद, मेरे सह-संस्थापक और मुझे विश्वविद्यालय में स्टार्टअप इनक्यूबेटर में स्वीकार कर लिया गया और कंपनी को 15 साल के पूर्णकालिक स्टाफ में बदल दिया। यह स्पष्ट हो गया कि हमने इनक्यूबेटर को बाहर निकाल दिया है, इसलिए हमने कार्यालय की तलाश की अंतरिक्ष शहर। हमें एक बड़े टेल्को द्वारा नए सिरे से पुनर्निर्मित कार्यालय मिला, जो कभी भी अंदर नहीं गया और अपने पट्टे को समाप्त करना चाहता था। इसने हमें लीजहोल्ड सुधारों में $ 250,000 की बचत की। ”~ डेविड सिसकारेली, Voices.com

10. कंपनी संस्कृति को प्राथमिकता दें

“मेरी कंपनी, सैक्सबीज़ कॉफ़ी, बस उपनगरों से फिलाडेल्फिया चली गई। हमारा लक्ष्य एक स्थान और खिंचाव के साथ एक स्थान ढूंढना था जिसने हमारी कंपनी संस्कृति को बढ़ाया। पहुँच और समुदाय दोनों के लिए एक शहर में होना आवश्यक है। मेरी टीम में एक सरल आवागमन है, जो नए सदस्यों को भी आकर्षित करता है। और अब हम फिली के कपड़े का हिस्सा हैं और यहाँ बढ़ते व्यापार समुदाय में बंद हैं। "~ निक बायर, सैक्सबरी कॉफ़ी

11. अपने ईमेल हस्ताक्षर में एक लिंक रखो

“अपने ग्राहकों के पास किसी भी लीड के लिए पहुंचें जो उनके पास हो। आप अपने ईमेल की सिग्नेचर लाइन में जानकारी डालकर ऐसा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, C- स्तर के अधिकारी, जैसे एक पंक्ति जोड़ सकते हैं, looking हम बढ़ रहे हैं और अंतरिक्ष की तलाश कर रहे हैं! आपके पास मौजूद किसी भी जानकारी के लिए हमसे संपर्क करें। ”~ माइक सीमन, CPXi

12. बड़ी कंपनी के चाल के बारे में समाचारों की तलाश करें

“बड़ी कंपनियों के बारे में अपने क्षेत्र में समाचार लेख देखें, जो अपने कार्यालय स्थान से बाहर चले गए हैं। फिर उन इमारतों से संपर्क करें। हम एक अंतरिक्ष में चले गए, जिसे हाल ही में अमेरिकी नौसेना ने खाली किया था। इमारत में एक बड़ा शून्य था जिसे वे भरना चाहते थे और इसलिए हम एक अद्भुत सौदे पर बातचीत करने में सक्षम थे। ”~ डगलस बालदासरे, चार्जइस्पॉट

13. सगाई पर ध्यान दें

“हमने हाल ही में एक 6,200 वर्ग फुट की इमारत खरीदी थी जिसे हमने अपनी आवश्यकताओं के अनुसार पुनर्निर्मित किया था। इससे पहले, हमने 1,200 वर्ग फुट के खेत पर कब्जा कर लिया था और अपनी क्षमता को पार कर लिया था। कार्य स्टेशन "टेलगेट" तालिकाओं के साथ बंद अलमारी में थे। कारों को डबल पार्क किया गया था और कोई भत्तों नहीं थे। मनोबल स्थिर था। उनके पास नए स्थान पर एक खुला वातावरण, जिम, लॉकर रूम, पूर्ण रसोईघर, लाउंज और पार्किंग है। मनोबल है! ”~ मैट टेलमैनिक, सीसीएस कंस्ट्रक्शन स्टाफिंग

14. क्रेगलिस्ट की जाँच करें

“बहुत सारी टेक कंपनियों ने कर्ज के साथ छलाँग लगाई, यह आश्चर्यजनक है कि अधिक संगठन दुबला कारोबार चलाने पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं। उच्च लागत वाले कार्यालय स्थान को किराए पर लेना और अंतरिक्ष के लिए दीर्घकालिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना सड़क के नीचे एक कंपनी के लिए आपदा का कारण बन सकता है। क्रेगलिस्ट जैसे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करना, जो मध्यम-पुरुष को समाप्त कर सकता है, कंपनियों को सस्ते स्थान और अधिक लचीले अनुबंध खोजने में मदद कर सकता है। ”~ रॉबर्ट ली, सेरा इंटरएक्टिव इंक।

शटरस्टॉक के माध्यम से कार्यालय छवि