छुट्टी के पत्रों का उपयोग कार्यस्थल और शैक्षणिक सेटिंग्स में किया जाता है जब किसी व्यक्ति को छुट्टी की अवधि का अनुरोध करने या समझाने की आवश्यकता होती है। कई कारणों से छुट्टी की अवधि का अनुरोध किया जाता है, और कारणों की प्रत्येक श्रेणी के लिए छुट्टी के विभिन्न प्रकार के पत्र होते हैं।
छुट्टी या छुट्टी की छुट्टी
छुट्टी या छुट्टी की छुट्टी का एक पत्र एक धार्मिक या राष्ट्रीय छुट्टी मनाने या संचित सवेतन अवकाश समय का उपयोग करने के लिए समय निकालने के लिए एक लिखित अनुरोध है। स्कूल की या कंपनी की मानव संसाधन नीतियों के अनुसार, पत्र को पहले से लिखा और वितरित किया जाना चाहिए।
$config[code] not foundकोर्ट की छुट्टी
अदालत के लिए छुट्टी के पत्र स्कूल संकाय या एक नियोक्ता को लिखित सूचना है कि कर्मचारी को अदालत के आदेश के कारण अनुपस्थित होना चाहिए। जूरी ड्यूटी, आपराधिक मामले, घरेलू संबंध मुद्दे और सिविल सूट सभी प्रकार की अदालती कार्यवाही के उदाहरण हैं जो अदालत को आवश्यक बना सकते हैं। जैसे ही कर्मचारी या छात्र अदालत में होने की बाध्यता से अवगत होता है, पत्र तैयार और वितरित किया जाना चाहिए।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाप्रतिपूरक छुट्टी
ओवरटाइम भुगतान के बदले समय-समय पर अनुरोध करने वाले अनिवार्य अवकाश पत्र हैं। समय-समय उस अतिरिक्त समय की भरपाई करता है जो एक कर्मचारी ने काम पर खर्च किया है, यहां तक कि काम किए गए घंटों की संख्या भी। इस प्रकार का पत्र कंपनी की नीतियों पर निर्भर करता है।
परिवार और चिकित्सा अवकाश
परिवार और चिकित्सा अवकाश पत्र में मातृत्व, पितृत्व, दत्तक ग्रहण, कर्मचारी की गंभीर बीमारी या तत्काल परिवार के सदस्य की गंभीर बीमारी शामिल हो सकती है। इस प्रकार की छुट्टी को FMLA के तहत संघीय सरकार द्वारा संरक्षित किया जाता है, 1993 का पारिवारिक मेडिका अवकाश अधिनियम। यह कर्मचारी की जिम्मेदारी है कि वह इस प्रकार का पत्र तैयार करे और वितरित करे जैसे ही छुट्टी लेने का निर्णय किया जाता है।
अंतिम संस्कार के लिए छुट्टी
अंतिम संस्कार का अनुरोध करने वाले पत्रों को तत्काल परिवार के सदस्य के अंतिम संस्कार, वेक या अन्य स्मारक सेवा में शामिल होने के लिए अनुरोध किया जाता है। अधिकांश नियोक्ता अंतिम संस्कार के लिए तीन दिनों की अनुमति देते हैं, लेकिन यह अलग-अलग हो सकती है।
