कई नौकरी आवेदन आपको नौकरियों के बीच बेरोजगारी की अवधि के लिए खाते में कहेंगे। हालांकि नौकरियों के बीच एक बड़ा अंतर अनुकूल नहीं है, कई वैध चिंताएं हैं जो समय की अवधि के लिए काम करने की आपकी क्षमता को प्रभावित कर सकती हैं। यह आश्वासन देने के लिए कि आप नौकरी के लिए अपने विचार को खतरे में नहीं डालते हैं, इस बात पर विचार करना सुनिश्चित करें कि आप अपने समय को कार्यबल से दूर कैसे समझाते हैं।
रोजगार अंतराल के कारण
यह समझा जाता है कि नौकरी बदलने या काम के लिए स्थानांतरित होने पर अधिकांश लोग रोजगार में एक संक्षिप्त चूक का अनुभव करते हैं, और इन अंतरालों को स्पष्टीकरण की आवश्यकता नहीं होती है। सवाल तब उठता है जब एक नियोक्ता और अगले के बीच महीने या वर्ष होते हैं। नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखने के लिए आशंकित हैं जो नौकरी की चिंता या अन्य काम से संबंधित समस्याओं से पीड़ित हो सकता है। हालाँकि, ऐसे कुछ वैध कारण हैं जो आपने काम से दूर किए होंगे, जिनमें स्वास्थ्य संबंधी चिंताएँ, परिवार की देखभाल करना, या स्कूल में वापसी शामिल हैं। नौकरियों के बीच की अवधि के लिए उचित लेखांकन नियोक्ता की चिंताओं को कम कर सकता है, और यह सुनिश्चित कर सकता है कि आवेदन प्रक्रिया के दौरान आपको अनदेखा नहीं किया गया है।
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स्कूली शिक्षा या सतत शिक्षा के लिए आपके करियर का रास्ता कई हो सकता है। यदि आपने स्कूल लौटने के लिए कर्मचारियों को छोड़ दिया है, तो नियोक्ता को बताएं कि नौकरियों के बीच का अंतर शैक्षिक उद्देश्यों के लिए था। उन तरीकों पर प्रकाश डालें, जिनमें आपके स्कूल लौटने के फैसले ने आपके कौशल या क्षेत्र के ज्ञान को बढ़ाया। अपनी कक्षा के शीर्ष प्रतिशतक में परिष्करण जैसी प्रमुख उपलब्धियाँ। इंगित करें कि जब आपने एक ही क्षेत्र में मास्टर डिग्री हासिल करने के लिए एक नींव के रूप में स्नातक की डिग्री का उपयोग किया था, या, यदि आपकी स्कूली शिक्षा आपको करियर बदलने में मदद करने के लिए थी, तो चर्चा करें कि कैसे एक नया दृष्टिकोण क्षेत्र में अभिनव विचारों को ला सकता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापारिवारिक दायित्व
कभी-कभी पारिवारिक दायित्वों का मतलब अपने करियर को रोकना होता है। आपने एक छोटे बच्चे या बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल के लिए काम छोड़ दिया होगा, और आपके समय के दौरान कंपनी बंद हो गई या आपकी नौकरी समाप्त हो गई। नियोक्ता को इस बात से अवगत कराएं कि आपने पारिवारिक दायित्वों के कारण कार्यबल को छोड़ दिया है, लेकिन अपनी स्थिति पर विवरण देने की आवश्यकता महसूस नहीं करते हैं। सुनिश्चित करें कि आप आवेदन करते समय अपने क्षेत्र में अप-टू-डेट हैं, और नए जीवन कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आपने कार्य बल से दूर रहते हुए सीखा था। समय-प्रबंधन, संगठन और विकासशील बजट जैसे कौशल एक घर चलाने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रतिभाएं हैं जो नौकरी पर भी आवश्यक हैं। एक उदाहरण के रूप में, यदि आपने अपने बच्चों के स्कूल के लिए एक सैनिक नेता या शिक्षक सहायता के रूप में स्वयं सेवा की है, तो आप कह सकते हैं कि आपने अपने समय के दौरान मजबूत नेतृत्व कौशल विकसित किया है।
डॉक्टर का आदेश
स्वास्थ्य संबंधी चिंताएँ अक्सर नौकरी से दूर हो जाती हैं। विकलांगता दुर्घटनाओं से उत्पन्न हो सकती है, और चिकित्सा स्थितियां आपके कैरियर को जारी रखने या आपकी वर्तमान कंपनी के साथ बने रहने में कठिनाई कर सकती हैं। चिकित्सा मुद्दे के कारण नौकरियों के बीच की अवधि के लिए लेखांकन करते समय चर्चा संवेदनशील हो सकती है। किसी भी अधिक विवरण का खुलासा करने के लिए बाध्य महसूस न करें जो आपको लगता है कि आवश्यक है। साक्षात्कार के दौरान, याद रखें कि आपकी बीमारी या चोट की गंभीरता को विभाजित करना महत्वपूर्ण नहीं है। बातचीत को अपनी उपलब्धियों और व्यवसाय में दक्षता पर केंद्रित रखें।
