एक फोरमैन आम तौर पर एक कार्यकर्ता होता है जो रैंक के माध्यम से प्रबंधन के न्यूनतम स्तर तक आ गया है। वह प्रबंधन और कार्यबल के बीच का सेतु है, जो अपने चालक दल के दिन-प्रतिदिन के कार्य आउटपुट के लिए जिम्मेदार है। क्योंकि फोरमैन को अक्सर रैंकों से बचाया जाता है, इसका मतलब है कि उसे खुद को "एक गिरोह" के रूप में सोचने की स्वाभाविक प्रवृत्ति से उबरना होगा और उसके तहत सभी लोगों को कंपनी का प्रतिनिधित्व करना शुरू करना होगा। एक अच्छा फोरमैन अपनी नई जिम्मेदारी को सम्मान और देखभाल के साथ व्यवहार करता है, जितना कि वह मालिक होने के बारे में सीख सकता है।
$config[code] not foundनौकरी जानें और इसे किसी और से बेहतर कैसे करें। जब आप एक मशीन, उपकरण, या प्रक्रिया की समझ में कोई समस्या होती है, तो उसका जवाब देने के लिए मजदूरों की नज़र होती है। यदि आपके पास सही उत्तर नहीं है तो आप तेजी से चालक दल से सम्मान खो देंगे।
न्यायी बनो। पसंदीदा मत खेलो, या किसी भी कार्यकर्ता के साथ अपने अतीत के रिश्तों को अपने निर्णयों को प्रभावित करने की अनुमति दें।
एक ऐसी टीम बनाएं जो यह समझती हो कि कैसे एक साथ काम करना है। कमजोर क्षेत्रों के लिए यह सुनिश्चित करने के लिए सहायता प्रदान करें कि वे उत्पादन में बाधा न डालें, और श्रमिकों को अपने मजबूत क्षेत्रों में आगे बढ़ने की स्वतंत्रता दें।
जानिए कौन हैं आपके कार्यकर्ता। जानिए क्या उन्हें प्रेरित करता है और क्या उन्हें हतोत्साहित करता है। जानिए वे घर पर कैसे कर रहे हैं और स्कूल में बच्चे कैसे कर रहे हैं। यदि आपके चालक दल को पता है कि आप उनके बारे में सोचते हैं कि किसी कंपनी के लिए दिन में आठ घंटे से अधिक काम करने वाले ड्रोन हैं, तो वे वही करेंगे जो आपको कदम बढ़ाने के लिए आवश्यक है।
निरतंरता बनाए रखें। एक बात को एक बार और कुछ को पूरी तरह से अलग मत कहो।
अपने चालक दल पर भरोसा रखें। यदि आप उन पर भरोसा नहीं करते हैं तो वे कभी भी आप पर भरोसा नहीं करेंगे।
अपने कार्यकर्ताओं की रक्षा करें और स्वर्ग और पृथ्वी को स्थानांतरित करें यदि आपको यह देखने की आवश्यकता है कि उन्हें वह मिलता है जो उन्हें चाहिए, तो आपके ऊपर उन लोगों द्वारा उचित व्यवहार किया जाता है, और कोई अनुचित नुकसान नहीं पहुंचता है। आपका दल आपकी जिम्मेदारी है।
ऊपर, नीचे और क्षैतिज रूप से संवाद करें। जो हो रहा है और जो चिंताएं हैं, उन सबका ध्यान रखें। विश्वास और संवेदनशील जानकारी का सम्मान करें।
कंपनी में अन्य फोरमैन होने पर अपने साथियों के साथ काम करने का संबंध बनाएं। उन्हें अपनी नौकरी को सफल बनाने के लिए जो कुछ भी चाहिए उसे प्रदान करें और उन पर निर्भर रहें जिनकी आपको आवश्यकता है।
