मूल्य निर्धारण प्रबंधक वेतन और कवर पत्र उदाहरण

मूल्य निर्धारण प्रबंधक अनिवार्य रूप से नए और मौजूदा उत्पादों या सेवाओं के लिए मूल्य निर्धारण रणनीति विकसित करने के साथ विपणन प्रबंधक हैं। कीमतों और पदोन्नति को स्थापित करने के लिए, वे उपभोक्ताओं की इच्छा और आवश्यकताओं के विपरीत, किसी कंपनी के व्यावसायिक लक्ष्यों को मापते हैं, जैसे कि राजस्व, बाजार हिस्सेदारी और विपणन पहुंच। वे खरीद व्यवहार और उत्पाद की पैठ के लिए ग्राहकों की संतुष्टि और अलमारियों से माल को स्थानांतरित करने में मदद करने की मांग पर सब कुछ देख सकते हैं।

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मूल्य निर्धारण का अधिकार भुगतान कर सकते हैं

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, 2012 में, औसत मार्केटिंग मैनेजर प्रति वर्ष $ 129,870 घर लाता था। लेकिन यह आंकड़ा सभी विपणन प्रबंधकों के लिए है, भले ही विशेषता हो। प्रोफेशनल प्राइसिंग सोसाइटी के एक सर्वेक्षण में पाया गया है कि मूल्य निर्धारण में विशेषज्ञता रखने वाले उस उच्च राशि का भुगतान नहीं करते हैं। हालांकि पिछले वर्ष की तुलना में 12 प्रतिशत की वृद्धि, मूल्य निर्धारण प्रबंधकों ने 2011 में $ 111,602 का औसत लिया।

मैन्युफैक्चरिंग में कमाई ज्यादा

कई विपणन पेशेवरों के साथ, मूल्य निर्धारण प्रबंधक स्वयं को उपभोक्ता वस्तुओं के उद्योग के निर्माण या वितरण पक्ष पर काम करते हुए पाते हैं। 2011 में, निर्माताओं के लिए काम करने वालों ने औसतन $ 112,997 प्रति वर्ष कमाया। पीपीएस सर्वेक्षण के अनुसार, वितरकों पर मूल्य निर्धारण प्रबंधकों के वेतन की तुलना में यह लगभग 11 प्रतिशत अधिक था, जो औसतन $ 101,679 घर लेकर आए।

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वेतन सफलता के लिए बंधे

छह-आंकड़ा वेतन जिम्मेदारियों का परिणाम है, क्योंकि उचित मूल्य के कारण किसी उत्पाद या सेवा की सफलता या विफलता कम से कम आंशिक रूप से होती है। कीमत अक्सर प्रभावित करती है कि उपभोक्ता बाज़ार में कुछ भी कैसे अनुभव करते हैं। एक उच्च कीमत, उदाहरण के लिए, एक उत्पाद की गुणवत्ता का संकेत हो सकता है और इसे उपभोक्ताओं के लिए अधिक वांछनीय बना सकता है, ड्राइविंग की मांग। यदि, हालांकि, एक मूल्य निर्धारण प्रबंधक उस उत्पाद पर मूल्य ग्राहकों के स्थान को गलत बताता है, तो उच्च लागत उसे बाजार से बाहर कर सकती है।

मूल्य निर्धारण का अनुभव

विपणन पेशेवरों के रूप में, मूल्य निर्धारण प्रबंधकों को पता होना चाहिए कि उनके अनुभव को कैसे बाजार में लाया जाए, और कवर पत्र इस का एक अनिवार्य घटक हैं। अमेरिकन मार्केटिंग एसोसिएशन संभावित कंपनियों पर कुछ शोध करने की सलाह देता है और फिर प्रत्येक कवर पत्र को सिलाई करके न केवल स्थिति के लिए बल्कि उद्योग के लिए भी कहता है, जिसमें नौकरी विवरण और बाजार में वर्तमान रुझानों के कीवर्ड शामिल हैं। AMA भी उम्मीदवारों से आग्रह करता हूं कि वे लेखन को अभी तक पेशेवर बनाए रखें। कवर पत्र कभी-कभी एक ही अवसर होते हैं जो आवेदकों को उनके बारे में जानने के लिए प्रबंधक को काम पर रखने के लिए होते हैं।

मूल्य निर्धारण सफलताओं को उजागर करना

अनिवार्य रूप से, आप अपने कवर पत्र में हाइलाइट करने के लिए जो चुनते हैं, वह पूरी तरह से आप पर निर्भर है, लेकिन सफलताओं पर स्पर्श करना फायदेमंद हो सकता है। उदाहरण के लिए, आप अपने सिद्ध परिणामों का उल्लेख कर सकते हैं, जैसे "उत्पादों की मौजूदा लाइन की नई मूल्य निर्धारण रणनीति के माध्यम से वर्तमान ग्राहक आधार में 25 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।" प्रतिशत के बजाय, आप अपने योगदान पर एक संख्यात्मक मूल्य पिछले में डालना चाह सकते हैं। नियोक्ता, जैसे "एक वर्ष के दौरान 15 मिलियन डॉलर का एक थोक सौदा संरचित।" आप अपने अनुभव की चौड़ाई का उल्लेख करना चाह सकते हैं, जैसे कि "उपभोक्ता पैक में प्रतिस्पर्धी मूल्य निर्धारण बनाए रखने के लिए 20,000 से अधिक बाजारों के मूल्यांकन के लिए जिम्मेदार।" माल उद्योग। ”यदि आपके पास मूल्य प्रबंधन के साथ सीमित अनुभव है, तो आप उद्योग में अपने अनुभव और पृष्ठभूमि पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।