मदद के लिए या कुछ कार्यों को आउटसोर्स करने के लिए देख रहे छोटे व्यवसायों के लिए, भर्ती करने वाले उपकरण अक्सर जटिल लग सकते हैं, खासकर उन व्यवसायों के लिए जो किसी ऐसे व्यक्ति के लिए पर्याप्त नहीं हैं जिनके पास विशेष रूप से नई प्रतिभा खोजने का प्रभारी है। Work.io एक स्टार्टअप है जो कंपनियों को उन लोगों के साथ जुड़ने में मदद करना है जो मदद कर सकते हैं, लेकिन यह एक नए तरह से ऐसा करता है जिससे कुछ परिचित भी हो सकते हैं।
यह साइट, जिसे पिछले सप्ताह लॉन्च किया गया था, कंपनी को "खरीदार" के रूप में काम पर रखने के लिए नियुक्त करती है और पेशेवर प्रतिभा के लिए ऑनलाइन खरीदारी का अनुभव बनाती है।
व्यवसाय विशिष्ट कौशल सेटों के माध्यम से ब्राउज़ कर सकते हैं और वे जो भी खोज रहे हैं, उसका अनुभव कर सकते हैं, चाहे वह कानूनी अनुसंधान, सीसा पीढ़ी, या बीच में कुछ भी हो। कंपनियां यह भी निर्दिष्ट कर सकती हैं कि क्या उन्हें एक विशिष्ट परियोजना के लिए त्वरित सहायता की आवश्यकता है, या संभावित रूप से एक बड़ा कार्यभार।
एक बार जब कंपनियां अपनी आवश्यकताओं को निर्दिष्ट करने के लिए Work.io टेम्पलेट का उपयोग करती हैं, तो साइट तब अपने डेटाबेस में प्रासंगिक मैच ढूंढती है और संभावित श्रमिकों को नौकरी देती है। फिर वे पोस्टिंग पर प्रतिक्रिया दे सकते हैं, जिसमें दर, कौशल, अनुभव और जैव जैसी जानकारी शामिल है।
कंपनियां देख सकती हैं कि कौन प्रतिक्रिया दे रहा है और कितने लोग वास्तविक समय में उनकी पोस्टिंग के साथ पहुंचे हैं। उनके पास इस प्रक्रिया में किसी भी समय किसी भी व्यक्ति के साथ पहुंचने और बोलने का अवसर है।
साइट पर कोई भी व्यक्ति प्रोफ़ाइल बना सकता है, लेकिन Work.io नियंत्रण जिनके पास वास्तविक साइट डेटाबेस तक पहुंच होती है, वे इस बात पर आधारित होते हैं कि उनका कौशल और विशेषज्ञता व्यवसायों से मांग के साथ कैसे मेल खाती है। इसलिए क्लासीफाइड के माध्यम से भटकने या एक सामान्य भर्ती साइट पर एक पोस्ट बनाने के बजाय, Work.io के उपयोगकर्ताओं को संभावित मदद की एक तरह की क्यूरेटेड सूची तक पहुंच है।
कंपनियों के लिए, इस प्रकार की साइट संभावित रूप से ऑनलाइन मार्केटप्लेस की तरह अधिक परिचित प्रकार के उपयोगकर्ता अनुभव में बदलकर पूरी भर्ती प्रक्रिया को सरल बना सकती है। लेकिन यह उन व्यावसायिक पेशेवरों के लिए भी मददगार हो सकता है जो फ्रीलांस या परामर्श कार्य हासिल करने के लिए अपने मौजूदा कौशल का विपणन करना चाहते हैं। आपके अनुभव को लक्षित लीड्स की निरंतर धारा न केवल फ्रीलांस श्रमिकों या बहुत छोटे व्यवसायों को नौकरी पाने में मदद कर सकती है, बल्कि यह उन उद्योगों में संपर्क बनाने में भी मदद कर सकती है, जहां आप भविष्य में काम करना जारी रख सकते हैं।
हालाँकि, यह वर्तमान में उपलब्ध एकमात्र साइट नहीं है जो नई प्रतिभाओं के साथ कंपनियों से मेल खाती है। ओडीएसई और टास्कबिट जैसी सेवाएं जो कुछ नौकरियों को आउटसोर्स करने में कंपनियों की मदद करती हैं और हाल के महीनों में कुछ लोकप्रियता और समर्थन हासिल कर रही हैं।
लेकिन Work.io कंपनियों को किराए पर लेने की तलाश में कूदने के लिए अधिक सरल दृष्टिकोण और कम हुप्स होने का दावा करता है।
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