छोटे व्यवसाय अमेरिकी विकास को बढ़ावा देना जारी रखते हैं। 50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों ने जून में 188,000 नई नौकरियों में से 45 प्रतिशत का निर्माण किया, हाल ही में जारी एडीपी राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट ने कहा।
छोटी कंपनियों द्वारा बनाई गई 84,000 नौकरियां अमेरिकी व्यवसायों द्वारा बनाई गई लगभग आधी नौकरियों का प्रतिनिधित्व करती हैं और छोटी कंपनियों द्वारा बनाई गई नौकरियों का प्रतिशत बढ़ता रहता है।
छोटी फर्मों के बीच रोजगार सृजन में वृद्धि के लिए यह लगातार दूसरा महीना है। मई में, छोटे व्यवसायों ने अप्रैल में 57,000 से 63,000 नौकरियां पैदा कीं। उस महीने में छोटी कंपनियों द्वारा मार्च की 72,000 नौकरियों में बड़ी गिरावट देखी गई।
$config[code] not foundसबसे छोटा लघु भार भार वहन करता है
एडीपी स्मॉल बिज़नेस रिपोर्ट के अनुसार, पिछले महीनों की तरह, छोटे से छोटे व्यवसाय के निर्माण के बहुमत का प्रतिनिधित्व करते हैं। मई से जून के बीच, 20 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों द्वारा 54,000 नौकरियां बनाई गईं। तुलनात्मक रूप से, 20-49 कर्मचारियों वाले व्यवसायों ने इसी अवधि के दौरान 31,000 नौकरियों को जोड़ा।
परिणाम एक चलन का हिस्सा हैं। मई में, 1 से 20 कर्मचारियों वाली कंपनियों ने 58,000 नौकरियों में से 37,000 को छोटे व्यवसायों के लिए श्रेय दिया। और अप्रैल में, उसी श्रेणी के व्यवसायों ने छोटे व्यवसायों द्वारा जोड़े गए 50,000 नौकरियों में से 34,000 को एक पूरे के रूप में बनाया।
जहां जॉब ग्रोथ हुई
हमेशा की तरह इस क्षेत्र में सबसे बड़ी नौकरी में वृद्धि हुई, जिसमें छोटे व्यवसायों के साथ लगभग 70,000 नौकरियां पैदा हुईं। इस क्षेत्र में नौकरियों में लट्टू डालना शामिल है लेकिन कई अन्य प्रकार के रोजगार और व्यवसाय भी हैं।
सेवा क्षेत्र में वित्तीय, पेशेवर और व्यावसायिक सेवाएं शामिल हैं, लेकिन इसमें रेस्तरां कार्यकर्ता, हाउसकीपर्स, शिक्षक, स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारी और खुदरा व्यापार कार्यकर्ता जैसे कर्मचारी भी शामिल हैं।
जून में 27,000 नई नौकरियों के साथ चार महीने में माल उत्पादक क्षेत्र में नौकरियों की सबसे बड़ी वृद्धि देखी गई, 14,000 छोटी कंपनियों के बीच। छोटे व्यवसायों के लिए, इस क्षेत्र में मुख्य रूप से निर्माण और निर्माण शामिल है।
Obamacare जॉब ग्रोथ को प्रभावित नहीं कर रहा है … फिर भी
यह स्पष्ट है कि 50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियां नौकरियों के बढ़ते प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती हैं। पचास पूर्णकालिक कर्मचारी वह संख्या है जिस पर व्यवसायों को चिकित्सा लाभ प्रदान करने के लिए नए रोगी संरक्षण और सस्ती देखभाल अधिनियम के तहत आवश्यक होगा या 1 जनवरी 2015 तक उन्हें पेश नहीं करने के लिए प्रति कर्मचारी को जुर्माना देना होगा।
फिर भी, रिपोर्ट (पीडीएफ) के साथ जारी किए गए एक तैयार बयान में, मूडी एनालिटिक्स के मुख्य अर्थशास्त्री, मार्क ज़ांडी ने जोर दिया:
हेल्थ केयर रिफॉर्म नौकरी की वृद्धि में काफी बाधा नहीं डालता है, कम से कम अब तक नहीं।
क्या आपके छोटे व्यवसाय ने पिछले कुछ महीनों में कोई रोजगार जोड़ा है? क्या आपके पास निकट भविष्य में ऐसा करने की कोई योजना है?
शटरस्टॉक के माध्यम से जॉब ग्रोथ फोटो
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