पुराने बॉस नई नौकरियों के लिए मूल्यवान संसाधन हो सकते हैं, खासकर यदि आपके पास एक अच्छा कामकाजी संबंध था और संपर्क में रहता था। संपर्क में आने के लिए नौकरी के अलावा कोई अन्य कारण ढूंढकर कनेक्शन को फिर से जागृत करें। उदाहरण के लिए, "मैंने अखबार में देखा कि आपकी कंपनी ने आपके विज्ञापन अभियान के लिए राष्ट्रीय पुरस्कार जीता है - बधाई!"
स्थिति पर शोध करें
यदि आप पूर्व बॉस के साथ नौकरी खोलने के बारे में सुनते हैं, तो स्थिति की आवश्यकताओं के बारे में जितना संभव हो पता करें। मानव संसाधन कार्यालय से संपर्क करें और नौकरी विवरण का अनुरोध करें, या, यदि स्थिति उस कंपनी के साथ है जिसके लिए आप काम करते थे, तो एक पूर्व सहयोगी के संपर्क में रहें और भूमिका के बारे में पूछें। यदि आपका पुराना बॉस एक नई कंपनी के साथ है, तो कुछ शोध करें ताकि आप इस बारे में समझदारी से बात कर सकें कि आप खुद को किस तरह से फिट देखते हैं और व्यवसाय को लाभ पहुंचा रहे हैं।
$config[code] not foundव्यक्ति में बात करें
यदि यह भौगोलिक रूप से संभव है, और आपके पूर्व बॉस के साथ आपके दोस्ताना, व्यक्तिगत कामकाजी संबंध थे, तो उसे दोपहर के भोजन पर या कॉफी के लिए आमंत्रित करें। यदि आपके पास अधिक औपचारिक व्यावसायिक संबंध हैं, तो व्यक्तिगत फोन कॉल आपका सबसे अच्छा दांव है। उदाहरण के लिए, कह सकते हैं कि आप पकड़ने में रुचि रखते हैं और यह सुनकर उत्साहित हैं कि आपके लिए एक नौकरी खोलने की योग्यता हो सकती है। आपके पूर्व बॉस की प्रतिक्रिया आपको स्थिति के लिए आपकी क्षमता का संकेत देगी। यदि नौकरी किसी और विभाग में है, तो आपको एक अलग प्रबंधक या निदेशक के पास भेजा जा सकता है। यदि ऐसा होता है, तो उपयुक्त व्यक्ति के साथ पालन करें और कहें कि आप अपने पूर्व बॉस द्वारा भेजे गए थे।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापकड़ो
यहां तक कि अगर आप अपने बॉस के संपर्क में रहे, तो उससे पूछें कि उसका करियर और परिवार कैसा चल रहा है और उसे इस बात की जानकारी दें कि जब आपने अंतिम बार साथ काम किया था, तब से आप क्या कर रहे हैं। अपने पास मौजूद नए कौशल और अनुभव का वर्णन करें, विशेष रूप से ऐसे लक्षण जो आपके लिए आवश्यक नौकरी के लिए आवश्यक हैं। उन विशिष्ट उपलब्धियों और उपलब्धियों पर ध्यान दें, जो आपके करियर में आपके द्वारा किए जा रहे पेशेवर प्रगति को उजागर करती हैं, और आपके पूर्व बॉस को एक अपडेटेड रिज्यूम देती हैं, जो आपके हालिया पदों और जिम्मेदारियों का वर्णन करता है।
नौकरी के लिए पूछें
अपने पूर्व बॉस को बताएं कि आप उस स्थिति में क्यों रुचि रखते हैं और उससे पूछें कि कंपनी क्या देख रही है। नौकरी की आवश्यकताओं के लिए अपनी क्षमताओं को बारीकी से सुनें और मिलान करें। इस बारे में बात करें कि आपका अनुभव कंपनी के लिए कैसे काम करेगा और इस बात को दोहराएगा कि आप उसके साथ दोबारा काम करने के अवसर का कितना आनंद लेते हैं। अपने बॉस से पूछें कि क्या आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, और यदि वह आपको नौकरी के लिए नहीं मानता है। उसे दूसरों से परामर्श करना या साक्षात्कार आयोजित करना पड़ सकता है, लेकिन उसकी प्रतिक्रिया आपको बताएगी कि क्या आप एक संभावित उम्मीदवार हैं। अपने पूर्व बॉस को उसके समय के लिए धन्यवाद, पूछें कि आपको कब पालन करना चाहिए, और बैठक के बाद उसे धन्यवाद नोट भेजें।
