चाहे व्यवसाय बड़ा हो या छोटा, शीर्ष पर संस्थापक या नेता महत्वपूर्ण है। एक नेता संस्कृति बनाता है, समग्र दृष्टि सेट करता है, और इसकी निगरानी होती है, अगर उत्पादों और सेवाओं के विकास पर सीधे नियंत्रण नहीं है। पिछले हफ्ते, Apple ने अपनी दिवंगत, प्रसिद्ध संस्थापक स्टीव जॉब्स के लिए उनकी मृत्यु की एक वर्ष की सालगिरह पर मान्यता की अवधि शुरू की। आइए नजर डालते हैं कि आज का कारोबार किस तरह से असर डालता है।
$config[code] not foundद बिग गुडबाय
स्टीव के लिए एक मैकबुक। इसलिए पहचान योग्य है कि वह उन उत्पादों के साथ है जो उसने जीवन में लाने में मदद की है कि एक डिजाइन फर्म उसकी स्मृति में कंपनी के दिग्गज लैपटॉप उपकरणों में से एक का विशेष श्रद्धांजलि संस्करण बना रही है और बेच रही है। आप स्टीव जॉब्स को मैकबुक प्रो के लिए $ 12,368 का भुगतान नहीं कर सकते हैं, लेकिन यह प्रत्येक व्यवसाय के मालिक या उद्यमी के लिए एक चुनौती है कि वे अपने उत्पाद या ब्रांड के साथ निकटता से जुड़े रहें क्योंकि जॉब्स एप्पल के साथ रहे हैं। टेक 2
यादों के लिए धन्यवाद। नौकरियों को Apple वेबसाइट पर पोस्ट किए गए एक स्मारक वीडियो के साथ सम्मानित किया जा रहा है। वीडियो में तकनीकी दूरदर्शी और उनके कई शब्द भी हैं। वीडियो पर एक रिपोर्ट और वर्तमान एप्पल के सीईओ टिम कुक से उनके शानदार पूर्ववर्ती के बारे में विचार देखें। अपने नेतृत्व और विरासत के बारे में अपने जीवन की उपलब्धियों पर एक वीडियो क्या कह सकता है, इसके बारे में सोचें। संयुक्त राज्य अमेरिका आज
नेतृत्व वर्ग
असाधारण नेता। आइए इसका सामना करें, यही सभी उद्यमी चाहते हैं। यह पता लगाने के लिए कि किस तरह की दूरदर्शीता है जो आपकी कंपनी को सफलता, प्रसिद्धि और भाग्य के लिए मार्गदर्शन कर सकती है, यह सबसे अच्छा विचार है। इस मामले में, मार्टिन ज्विलिंग ने दो अन्य प्रसिद्ध तकनीकी संस्थापकों, लैरी पेज और Google के सर्गेई ब्रिन के गुणों की रूपरेखा तैयार की। ये ऐसे गुण हैं जो किसी भी संस्थापक को अपने स्वयं के फोन पर गर्व होगा। स्टार्टअप पेशेवर पेशी
कल के लिए प्रशिक्षण। शायद भविष्य की हमारी अर्थव्यवस्था के लिए इस तरह के दूरदर्शी लोगों के महत्व को जानते हुए, हमें अतिथि ब्लॉगर क्रिस्टा एवाम्पाटो की सिफारिश करनी चाहिए, हमारे स्कूलों में उद्यमिता सिखाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। महत्वपूर्ण सोच, रचनात्मकता, सहयोग और संचार जैसे गुणों को सभी को पोषित करना चाहिए। ये भविष्य के व्यापारिक नेताओं की विशेषताएं हैं। Noobpreneur
एक बजट पर महान प्रबंधन। आपके व्यवसाय में एक प्रभावी नेता या प्रबंधक होने के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक आपके कर्मचारियों या टीम को सफलतापूर्वक प्रेरित करना है। हालांकि, कभी-कभी आपको अपने फंडिंग में सीमाओं का सामना करना पड़ता है, और इसे पूरा करने के लिए रचनात्मक तरीके खोजने की आवश्यकता होती है। सौभाग्य से, बजट पर अपनी टीम के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के कई तरीके हैं। आईएफसी कोचिंग
द बेस्ट अराउंड
मंत्र मिल गए? कभी-कभी नेतृत्व के गुणों को सीखना आपके विचार से आसान हो सकता है। उदाहरण के लिए, कुछ सरल, आसानी से पालन की जाने वाली सलाह सिर्फ यह समझने में मदद करने वाली चीज हो सकती है कि नेतृत्व क्या है और इसे अपने और दूसरों में कैसे करें। इन्हें मंत्र भी कहा जा सकता है, लेकिन, निश्चित रूप से, व्यापार सलाहकार क्रिस किसान उन्हें "वन-लाइनर्स" कहते हैं, और यहां आपको आरंभ करने के लिए 50 हैं। कॉर्पोरेट कोच समूह
बाहर का भाड़ा। जब अन्य सभी विफल हो जाते हैं, तो कंपनी के बाहर से आपके व्यवसाय के लिए एक प्रबंधक या नेता को काम पर रखने का विकल्प होता है। हालांकि यह कुछ उद्यमियों के लिए उल्लेखनीय नहीं हो सकता है और विचार स्वयं दूसरों के लिए घृणित हो सकता है, यहां ब्लॉगर हैरी वैष्णव आपकी कंपनी के बाहर से नेतृत्व को काम पर रखने के कुछ कारण साझा करते हैं जो वास्तव में एक अच्छा विचार हो सकता है। छोटा बिज़ दृष्टिकोण
