सबसे हालिया जून के रोजगार के आंकड़े निराशाजनक थे, कम से कम कहने के लिए। लेकिन क्या दोषपूर्ण नौकरी में वृद्धि का दोष व्यवसाय के साथ है, या सरकार के पास है? वर्तमान में, जबकि दोनों पक्ष बहुत कुछ पर सहमत हैं (कम से कम सिद्धांत रूप में), बहुत सारी उंगली की ओर इशारा किया जा रहा है और बहुत अधिक कार्रवाई नहीं हो रही है।
इस महीने की शुरुआत में अमेरिका के चैंबर ऑफ कॉमर्स में आयोजित जॉब्स फॉर अमेरिका समिट 2011 में विभाजन को दर्शाता है। यू.एस. चैंबर ऑफ कॉमर्स ने हाल ही में अपने सदस्यों का एक सर्वेक्षण जारी किया है जो वाशिंगटन के चरणों में कमी के विकास का दोष देता है। सर्वेक्षण में शामिल सदस्यों का विशाल बहुमत (84 प्रतिशत) को लगता है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था गलत रास्ते पर है, और 79 प्रतिशत का मानना है कि वाशिंगटन को छोटे व्यवसायों के रास्ते से बाहर निकलना चाहिए, बजाय मदद के हाथ (14 प्रतिशत) की पेशकश के।
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जॉब्स समिट में, CNNMoney.com ने बताया, चैंबर के अध्यक्ष और सीईओ थॉमस डोनोह्यू ने नौकरियों को बनाने में मदद करने के लिए संगठन के विचारों को समझाया। चैंबर का समर्थन करने वाली नीतियों में निम्नलिखित हैं:
- दक्षिण कोरिया, कोलंबिया और पनामा के साथ लंबित मुक्त व्यापार समझौतों को पारित करना
- वर्तमान वीजा नियमों को सुधारना ताकि विदेशों से कुशल श्रमिकों और अन्य लोगों को नियुक्त करना आसान हो
- अवसंरचना में निवेश करें
- घरेलू ऊर्जा उत्पादन को बढ़ावा देना
- यात्रा और पर्यटन को बढ़ावा देना
- सरकारी नियमों को आसान बनाना, विशेष रूप से नई परियोजनाओं की अनुमति देना
ठीक है, तो वाशिंगटन को रोजगार सृजन के बारे में क्या कहना है? राष्ट्रपति की नौकरी और प्रतिस्पर्धा परिषद, जीई के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेफरी इम्मेल्ट के नेतृत्व में 26 निजी-क्षेत्र के नेताओं को शामिल किया गया है, उन्हें नौकरी में तेजी लाने और देश को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए विचारों के साथ आने का काम सौंपा गया है। जून में, इम्मेल्ट ने द वॉल स्ट्रीट जर्नल में एक ऑप-एड पीस का सह-लेखन किया परिषद ने अपने पहले 90 दिनों में जो सिफारिशें की थीं, उन्हें सामने रखना:
- आज की खुली नौकरियों के लिए कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करें। "निजी क्षेत्र को जल्दी से सामुदायिक कॉलेजों, व्यावसायिक स्कूलों और अन्य लोगों के साथ वास्तविक दुनिया में काम पर रखने की जरूरतों के साथ कैरियर प्रशिक्षण से मेल खाना चाहिए"
- लघु-व्यवसाय ऋण की सुविधा।
- स्ट्रीमलाइन की अनुमति इसलिए नौकरी-निर्माण और बुनियादी ढांचा परियोजनाएं आगे बढ़ सकती हैं।
- यात्रा और पर्यटन में रोजगार बढ़ाइए।
- भवनों को अधिक ऊर्जा-कुशल बनाने के लिए सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्र के नियोक्ताओं द्वारा काम करके निर्माण श्रमिकों को वापस काम पर रखें।
दीर्घकालिक सिफारिशें, जिन्हें परिषद अगले 90 दिनों में दूर कर देगी, इसमें शामिल हैं:
- तेजी से विकास करने वाली कंपनियों और छोटे व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करना
- उच्च तकनीक सेवाओं और विनिर्माण नौकरियों के लिए अमेरिका को अधिक आकर्षक स्थान बनाना। यू.एस. में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश में तेजी
- बुनियादी ढांचे में सुधार
- अधिक उच्च कुशल आप्रवास को सक्षम करने के लिए वीजा सुधार
मुझे यहां ओवरलैप की एक उचित राशि दिखाई देती है, क्या आप नहीं हैं? वास्तव में, व्हाइट हाउस ने जुलाई में एक कार्यकारी आदेश जारी किया था जिसमें एजेंसियों को पुराने व्यवसायों को हटाने के लिए पुराने व्यवसायों को हटाने की आवश्यकता थी।
तो क्या चीजें वापस पकड़ रहा है? शिखर सम्मेलन में, CNNMoney की रिपोर्ट, इम्मेल्ट ने कार्य करने में विफलता के लिए व्यवसाय को लिया:
“जो लोग व्यापार क्षेत्र का हिस्सा हैं, इस कमरे में रहने वाले लोगों को सरकार के बारे में शिकायत करने से रोकने और कुछ कार्रवाई करने के लिए मिला है। नेतृत्व की कमी के लिए आज कोई बहाना नहीं है। हम सभी को समाधान का हिस्सा बनने की जरूरत है।
लेकिन डोनोह्यू ने वापस गोली चलाई। "क्या आप इन व्यवसायों को दोष दे सकते हैं?" उन्होंने दर्शकों से कहा। "वे नहीं जानते कि उन्हें आगे क्या मारना है, और यही बात उन्हें सबसे ज्यादा परेशान करती है।" चैंबर सर्वेक्षण के सभी उत्तरदाताओं में से लगभग आधे ने कहा कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था के बारे में अनिश्चितता उनके कारोबार का सामना करने वाली शीर्ष तीन महत्वपूर्ण चुनौतियों में से एक है, और 55 प्रतिशत ने इसे किराए पर लेने की उनकी सबसे बड़ी बाधा के रूप में उद्धृत किया।
मुझे सबसे ज्यादा क्या चिंता है? मैं बहुत सारी सिफारिशें देख रहा हूं और बहुत सारी कार्रवाई नहीं कर रहा हूं। छोटे व्यवसाय सभी कार्रवाई के बारे में हैं, और मुझे लगता है कि व्यवसायों के लिए यह समय है - बड़े और छोटे - फिर से आगे बढ़ने के लिए।
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