जब तक आपको फायर चीफ जॉब के लिए इंटरव्यू के लिए कॉल मिलता है, तब तक नगर परिषद या डिप्टी फायर चीफ आपके करियर के इतिहास की जांच कर चुके होते हैं, और संभवत: आपने जॉब के लिए जरूरी सभी फिजिकल टेस्ट और लिखित परीक्षा पास कर ली होगी। साक्षात्कार प्रक्रिया आपको व्यक्तिगत रूप से जानने के लिए और यह पता लगाने के लिए डिज़ाइन की गई है कि क्या आपके पास विभाग द्वारा दिए गए सिद्धांत हैं, और आप उस दल के साथ एक अच्छी तरह से फिट होंगे जो आप अग्रणी होंगे।
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साक्षात्कार के दौरान कुछ व्यक्तिगत प्रश्नों की अपेक्षा करें। आपको अपनी दैनिक शारीरिक फिटनेस दिनचर्या को साझा करने या इस बारे में बात करने के लिए कहा जा सकता है कि आप किस तरह के व्यायाम में नियमित रूप से भाग लेते हैं। सबसे अधिक संभावना है कि आपका साक्षात्कार एक पैनल द्वारा आयोजित किया जाएगा, जिसमें कंपनी के भीतर नेताओं के साथ-साथ प्रशासकों की भी विभाग की देखरेख हो सकती है। पैनल के सदस्यों में अलग-अलग एजेंडा हो सकते हैं, इसलिए व्यक्तिगत प्रश्नों से अपेक्षा करें कि आप पहले स्थान पर अग्निशामक में क्यों आए, जहां आप पांच साल में कंपनी का नेतृत्व करने की उम्मीद करते हैं।
नेतृत्व शैली
पैनल के सदस्य चाहते हैं कि आप किस तरह के नेता होंगे। वे पूछ सकते हैं कि आप ऐसी स्थिति में क्या करेंगे जहां आपने एक बदमाश को देखा जो गलती करने वाला था। यह प्रश्न आम तौर पर आपके प्रबंधन दर्शन को निर्धारित करने के लिए होता है - चाहे आप हर कदम पर micromanage के लिए अधिक इच्छुक हों, या टीम के सदस्यों को गलतियां करने दें, जब तक कि वे गंभीर चोटों को जन्म न दें। अपनी गलतियों से आपने जो सीखा, उसके बारे में अपने खुद के अनुभव को रिले करें, और जो आपके निर्णयों को एक प्रमुख के रूप में निर्देशित कर सकता है। अधिकांश कंपनियां एक प्रमुख को काम पर रखना पसंद करती हैं जो अपने चालक दल को सौंप सकते हैं और भरोसा कर सकते हैं। आपसे यह भी पूछा जा सकता है कि आप अग्निशामकों को उनके कौशल और तकनीकों को बेहतर बनाने में कैसे मदद करेंगे।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाप्रशिक्षण पृष्ठभूमि
जबकि एक फायर फाइटर के रूप में आपका प्रशिक्षण और अनुभव आपके आधिकारिक रिकॉर्ड का हिस्सा हैं, लेकिन साक्षात्कारकर्ता यह भी जानना चाहेंगे कि मुख्य भूमिका निभाने के लिए आप किस प्रकार के प्रशिक्षण से गुजर रहे हैं। यू.एस. फायर एडमिनिस्ट्रेशन के माध्यम से कार्यकारी फायर ऑफिसर प्रोग्राम जैसे आपके नेतृत्व कौशल को बेहतर बनाने के लिए आपके द्वारा लिए जाने वाले सेमिनारों और पाठ्यक्रमों के बारे में बात करें। बिल्डिंग कंस्ट्रक्शन के सिद्धांतों और USFA के ऑनलाइन कोर्स, अवेयरनेस ऑफ कमांड एंड कंट्रोल डिसीजन-मेकिंग इन मल्टी-अलार्म इंसिडेंट्स जैसी कक्षाओं में आपके द्वारा अर्जित प्रमाणपत्रों की प्रतियाँ लाएँ।
संचार शैली
साक्षात्कारकर्ता आपके संचार की शैली को समझने के लिए आपके उत्तरों को ध्यान से देखेंगे और सुनेंगे, इसलिए जब आप प्रश्नों का उत्तर देते हैं और अपने व्यक्तिगत इतिहास से संबंधित होते हैं तो आप मित्रवत बने रहना चाहते हैं। स्पष्ट स्वर में बोलें और अपने साक्षात्कारकर्ताओं के साथ संपर्क बनाए रखें। एक अग्नि प्रमुख को त्वरित निर्णय लेने की आवश्यकता होती है, इसलिए आपको कहानियों और उदाहरणों के साथ तैयार रहना चाहिए कि आपने पिछले नौकरियों में कैसे निर्णय लिए, सकारात्मक परिणाम आए। इसके अलावा, यह बताने के लिए तैयार रहें कि आप यह कैसे सुनिश्चित करेंगे कि टीम के सदस्यों को विभाग के भीतर किसी भी बदलाव के बाद रखा जाए, और आप संकट की अवधि के दौरान स्पष्ट और प्रभावी ढंग से निर्देशों को कैसे संवाद करेंगे। प्रदर्शित करें कि आप अपने पैरों पर सोच सकते हैं, दबाव में शांत रह सकते हैं और रसीले, विचारशील उत्तर प्रदान कर सकते हैं।