डिजिटल खानाबदोश, जैसा कि उन्हें कहा जाता है, फ्रीलांस लेखकों, उद्यमियों, कलाकारों और अधिक के बढ़ते आला का हिस्सा हैं। रहने और एक स्थिर अपार्टमेंट से काम करने के बजाय, वे अपने लैपटॉप से काम करते समय अपने पंख फैलाने और दुनिया की यात्रा करने का विकल्प चुनते हैं।
इस बढ़ती प्रवृत्ति के लिए धन्यवाद, इन फ्रीलांस खोजकर्ताओं को पूरा करने के लिए बहुत सारे ऑनलाइन टूल और सेवाएं हैं। उदाहरण के लिए, उद्यमी Pieter Levels ने Nomad List, डिजिटल लिस्टिंग के लिए संसाधनों के साथ एक वेबसाइट बनाई, जिसमें अपार्टमेंट लिस्टिंग, चैट रूम, जॉब ऑफ़र, और बहुत कुछ शामिल हैं।
$config[code] not foundडिजिटल खानाबदोशों को उपकरणों से सब कुछ मिल सकता है ताकि उन्हें अगले शहर का दौरा करने में मदद मिल सके और एक सुस्त समुदाय जिसमें 2,500 सदस्य हों।
ऐसा एक उपकरण जो नियोक्ताओं और फ्रीलांसरों की सहायता के लिए बनाया गया है, वह संभावित मैच है। इस ऑनलाइन सेवा के माध्यम से, नियोक्ता एक खाता बना सकते हैं और साइट के टीम के सदस्यों में से एक नौकरी लिस्टिंग पृष्ठ बनाने में मदद कर सकते हैं। लघु व्यवसाय रुझानों के साथ एक साक्षात्कार में, जॉबबैटिकल मार्केटिंग प्रमुख इसाबेल हिरमा बताते हैं:
"हम दुनिया भर की टीमों की मदद करना पसंद करते हैं, जो उनकी अगली महान टीम के सदस्य हैं, और हमने सात महीने पहले लॉन्च से पहले ही 600 से अधिक कंपनियों को जॉबबेटिकल का उपयोग किया है … हम खुद को लिस्टिंग बनाते हैं और उन्हें जीवन में लाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं - कुछ नियोक्ताओं ने वास्तव में सराहना की है, कि उन्हें कॉपी राइटिंग, प्रारूपण, प्रकाशन, आदि की भारी उठाने की आवश्यकता नहीं है।
नौकरीपेशा अपने फ्रीलांसरों के लिए छोटे रोजगार की शर्तों पर ध्यान केंद्रित करते हैं: लगभग एक छुट्टी, या एक साहसिक कार्य की तरह। साइट पर कई इंटर्नशिप भी पोस्ट किए गए हैं, जो कॉलेज के छात्रों को गर्मियों के लिए दूर जाने के लिए एकदम सही बनाते हैं, जबकि अभी भी काम कर रहे हैं।
$config[code] not foundदुनिया भर के व्यवसाय अपनी नौकरी लिस्टिंग को पोस्ट कर सकते हैं, जो तीन महीने से लेकर एक वर्ष तक कहीं भी हो सकता है। लेकिन, इतनी कम अवधि क्यों?
पांच या अधिक वर्षों के लिए एक ही कंपनी में काम करने का विचार अक्सर भयानक रूप में दिखाई देगा (विशेषकर युवा भीड़ से) जो मोटे तौर पर the पांच साल का लंबा समय है, क्या मैं अभी भी यहां रहूंगा?’जॉबबेटिकल जैसी साइटों के माध्यम से। संभावित कर्मचारी नौकरी और व्यक्तिगत अनुभव दोनों प्राप्त करने के लिए अपने पैरों को गीला करने में सक्षम हैं, बिना किसी कैरियर के लिए दबाव डाले।
जबकि अच्छे के लिए दूसरे देश में जाने की धारणा ज्यादातर लोगों को थोड़ा परेशान करती है, एक साल एक रोमांच की तरह लगता है। वे एक ही बार में एक नया देश, शहर और नौकरी की कोशिश कर सकते हैं, और अगर वे इसे पसंद करते हैं, तो कभी-कभी फ्रीलांसर पूर्णकालिक कर्मचारी बन जाते हैं। यदि नहीं, तो कोई कठिन भावनाएँ नहीं हैं।
अधिक दूरस्थ देशों के लिए (उदाहरण के लिए, एस्टोनिया, जहां जॉबबेटिकल आधारित है) इसका मतलब यह भी है कि स्पॉटलाइट में थोड़ा सा समय मिलना। दुनिया भर के प्रतिभाशाली पेशेवर उन जगहों पर विकल्प तलाश सकते हैं, जिनके बारे में उन्होंने कभी नहीं सुना, लेकिन काश उनके पास ऐसा होता।
छोटे व्यवसाय और स्टार्टअप निश्चित रूप से इन’ट्रायल पीरियड’ की जॉब लिस्टिंग से लाभान्वित हो सकते हैं। किसी अन्य कर्मचारी को किराए पर लेना छोटे और नए व्यवसायों के लिए एक बड़ा जोखिम हो सकता है, और इस साइट का उपयोग करके वे संभावित टीम के सदस्यों का परीक्षण करने के साथ-साथ कुछ लोगों और प्रतिभा को आकर्षित करने में सक्षम होते हैं जो वे अन्यथा कभी नहीं पहुंच सकते हैं।किसी नए देश में एक छोटे से व्यवसाय को 'बुरे करियर की चाल' के रूप में शुरू करने के लिए एक नई नौकरी स्वीकार करने के बजाय, यह विदेशों में एक रोमांचक गर्मियों में अधिक है।
चित्र: Jobbatical.com
