एक आवेदन पर कैरियर लक्ष्यों के रूप में क्या रखा जाए

सबसे आम और महत्वपूर्ण प्रश्नों में से एक जो आपको एक आवेदन पर या एक साक्षात्कार के दौरान आपके भविष्य की योजनाओं से संबंधित हो सकता है। स्कूल और नियोक्ता चाहते हैं कि आप समय और संसाधनों के लायक हों क्योंकि वे लोगों को सीमित रिक्तियों को भरने के लिए चुनते हैं। यदि आप इस प्रश्न का अच्छी तरह से उत्तर देते हैं, तो आप अपने साथियों के मुकाबले प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के लिए खुद को स्थान दे सकते हैं।

अल्पकालिक पंच

कुछ एप्लिकेशन, जैसे कि एक अस्थायी स्थिति के लिए, अल्पकालिक लक्ष्यों को सामने और केंद्र होने के लिए कहते हैं। अपनी समझ दिखाएं कि स्थिति अस्थायी है, लेकिन इसे इस तरह से बताएं कि यह आपके लिए अधिक स्थिति में हो। "मैं (एबीसी कंपनी) में एक स्थिति की तलाश करता हूं जिसका उपयोग मैं एक छाप बनाने के लिए कर सकता हूं जिसे एक पूर्णकालिक कैरियर के रूप में देखा जा सकता है" इस मामले में उपयुक्त होगा। प्रत्येक लक्ष्य विवरण को आपके द्वारा खोजे जाने वाले विशिष्ट लघु-अवधि के लक्ष्य पर स्पर्श करना चाहिए और उस कार्य को करने के लिए केवल अगले करियर के कदम की प्रतीक्षा किए बिना अपना जुनून दिखाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि कोई एमबीए एप्लिकेशन आपके लक्ष्यों के लिए कहता है, तो निश्चित रूप से आपका उत्तर सीखने और बढ़ने की आपकी इच्छा को संबोधित करता है और केवल "मैं एमबीए की तलाश करता हूं ताकि मैं नियोजित रहूं और एक अच्छा जीवन यापन कर सकूं।"

$config[code] not found

दीर्घकालिक दृष्टि

लंबे समय तक कैरियर की स्थिति, विशेष रूप से प्रबंधन में उन लोगों को जवाब देने के लिए कहा जाता है जो दीर्घकालिक योजना के माध्यम से भविष्य के लिए एक दृष्टि डालने की आपकी क्षमता का प्रदर्शन करते हैं। आपका जवाब एक टीम पर काम करने और उस टीम को सफलता की ओर ले जाने की आपकी क्षमता को प्रदर्शित कर सकता है। क्विंटसेशनल करियर एक दृष्टि-कास्टिंग उद्देश्य का यह उदाहरण प्रस्तुत करता है: "रेस्तरां के प्रबंधक बनने के लिए, अपने ग्राहकों को उत्कृष्ट भोजन और सेवा प्रदान करते हुए, एक शीर्ष पायदान के कर्मचारियों का सम्मान और प्रबंधन करते हुए। मैं अपने तरीके से काम करके इस लक्ष्य को पूरा करूंगा। सीढ़ी और मेरे सह-श्रमिकों के सम्मान का सम्मान प्राप्त करते हुए स्वामित्व समूह के लिए मेरे दृढ़ संकल्प और विशेषज्ञता को साबित करना। "

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

अपनी इच्छा दिखाएं

कभी-कभी एक संभावित नौकरी या शैक्षिक अनुभव के बारे में अपनी ईमानदारी और दृढ़ता का प्रदर्शन करने के लिए किसी एप्लिकेशन के लक्ष्य अनुभाग का उपयोग करना महत्वपूर्ण है। यदि आप करियर बदल रहे हैं, तो पाठक या साक्षात्कारकर्ता को यह समझने में मदद करने के लिए अपने लक्ष्य विवरण का उपयोग करें कि आपके पुराने अनुभव नई स्थिति में कैसे बदलते हैं। Monster.com इस उदाहरण का सुझाव देता है: "एक प्रवेश स्तर के मानव संसाधन की स्थिति में कार्मिक प्रबंधन, भर्ती, कर्मचारी संबंधों और लाभ प्रशासन में व्यापक पृष्ठभूमि का लाभ उठाने की मांग करने वाला पूरा प्रशासक। कैरियर बदलने के लक्ष्य के लिए अत्यधिक प्रेरित और कंपनी के एचआर डिवीजन में योगदान करने के लिए उत्सुक। । " इस उदाहरण में पिछले अनुभव (निपुण प्रशासक) का उल्लेख है जो पाठक को नई स्थिति (मानव संसाधन) में देखने में आपकी सहायता करता है। आप आगे स्पष्ट कर सकते हैं कि कैसे आपके अनुभव आपके कवर पत्र, आपके फिर से शुरू होने वाले कौशल की सूची या साक्षात्कार में एक अलग क्षेत्र में बदल जाते हैं।

Personal Growth एक Marketable Goal है

कई अनुप्रयोग, जैसे कि शैक्षिक अवसरों के लिए, आपको अपने और अपने व्यक्तिगत विकास के उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। इस अवसर का उपयोग यह दर्शाने के लिए करें कि आप अपनी सीमाओं को जानते हैं, लेकिन इस तरह से सर्वोत्तम संभव कर्मचारी के रूप में विकसित होना चाहते हैं जो आपके नौकरी के लक्ष्यों से मेल खाता हो। उदाहरण के लिए, एक एमबीए प्रोग्राम उन छात्रों को प्रशिक्षित करना चाहता है जो सफलतापूर्वक एक व्यवसाय का प्रबंधन करेंगे और इस प्रक्रिया में प्रतिष्ठा लाएंगे। उत्तरी आयोवा विश्वविद्यालय की सिफारिश है कि आप अपने लक्ष्यों के बयान में स्पष्ट रूप से बताते हुए बचें, लेकिन इसके बजाय विशिष्ट क्षेत्रों में व्यक्तिगत विकास के लिए अपना जुनून दिखाएं। उदाहरण के लिए, यह लिखने के बजाय कि आप "एमबीए की डिग्री प्राप्त करें ताकि मैं एक बेहतर प्रबंधक बन सकूं", कौशल को समझाने के लिए कूदने के लिए सही तरीके से कूदें, जैसे कि "मैं व्यवसाय से प्रबंधन के सभी चरणों में महारत हासिल करना चाहता हूं" व्यावसायिक नैतिकता के लिए विपणन के लिए वित्तीय सिद्धांत। " संक्षिप्त और विशिष्ट रहें क्योंकि आपके कवर पत्र और एप्लिकेशन आपके लक्ष्यों के विवरण पर विस्तार करेंगे। प्रबंधक या प्रवेश समितियों को किराए पर लेना दर्जनों और यहां तक ​​कि सैकड़ों अनुप्रयोगों को पढ़ सकता है, इसलिए आपको उनका ध्यान रखने के लिए अपनी योजनाओं पर लेजर-फोकस की आवश्यकता होगी।