आंतरिक राजस्व सेवा यह सुनिश्चित करने के लिए दरार कर रही है कि रेस्तरां 2012 के नियम परिवर्तन का अनुपालन करते हैं जो यह दर्शाता है कि सर्वर की ग्रेच्युटी का इलाज कैसे किया जाता है। परिवर्तन तथाकथित "स्वचालित ग्रेच्युटी" पर अपनी नीतियों पर पुनर्विचार करने के लिए रेस्तरां को मजबूर कर सकता है, एक आधिकारिक आईआरएस में रिपोर्टिंग और रोक युक्तियों पर कर नियमों के बारे में पोस्ट करते हुए, संघीय एजेंसी बताती है:
"कर्मचारी जो आपके लिए काम करते समय एक कैलेंडर माह में $ 20 या अधिक की नकद युक्तियां प्राप्त करते हैं, उन्हें आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली युक्तियों की कुल मात्रा की रिपोर्ट करना आवश्यक है। कर्मचारियों को आपको अगले महीने की दसवीं तक लिखित रिपोर्ट देनी होगी। एक कैलेंडर माह में $ 20 से कम की युक्तियां प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को आपके सुझावों की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन इन राशियों को अपने कर रिटर्न पर आय के रूप में रिपोर्ट करना चाहिए और यदि कोई हो, तो कर का भुगतान करना चाहिए। "
$config[code] not foundलेकिन ऐसा भी नहीं है कि जिस हिस्से में विश्राम किया गया हो वह चिंतित और चिंतित है।
नियम यह बताता है कि कर उद्देश्यों के लिए स्वचालित ग्रेच्युटी का व्यवहार कैसे किया जाता है। केवल रात के अंत में इन युक्तियों को विभाजित करने के बजाय, सभी स्वचालित ग्रेच्युटी युक्तियों को अब सेवा शुल्क के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा। इसलिए उन्हें नियमित वेतन के रूप में कर दिया जाएगा और कर के भुगतान के अधीन किया जाएगा। आईआरएस के अनुसार, “ये गैर-टिप मजदूरी सामाजिक सुरक्षा कर, मेडिकेयर टैक्स और संघीय आयकर रोक के अधीन हैं। इसके अलावा, नियोक्ता इन नॉन-टिप मजदूरी का उपयोग नहीं कर सकता है जब आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 45 बी के तहत नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध क्रेडिट की गणना करता है। "
स्वचालित ग्रेच्युटी पर IRS नियम क्या है?
यदि आपने कभी किसी बड़ी पार्टी के साथ भोजन किया है, तो आप इस बात से परिचित हैं कि टिप के लिए रेस्तरां बिल में एक निर्धारित राशि कैसे जोड़ते हैं (आमतौर पर 6 या अधिक पार्टियों के लिए 18%)। यह एक बड़ी पार्टी में सुझावों की गणना में शामिल काम में कटौती करने का एक सामान्य तरीका है और यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि सर्वर को अन्य स्थितियों में ग्रेच्युटी प्राप्त हो। नियम के तहत, रेस्तरां मालिकों और आतिथ्य प्रदाताओं के पास दो विकल्प हैं:
- अपने प्रतीक्षा कर्मचारियों के वेतन में स्वचालित ग्रेच्युटी जोड़ें।
- यदि आप आयकर की जटिलताओं से बचना चाहते हैं, तो स्वचालित ग्रेच्युटी के लिए ग्राहकों से शुल्क लेना बंद करें।
स्वचालित ग्रेच्युटी पर आईआरएस नियम निम्नलिखित को शामिल करता है:
- लार्ज पार्टी चार्ज (रेस्तरां)।
- बोतल सेवा शुल्क (रेस्तरां और रात-क्लब)।
- कक्ष सेवा शुल्क (होटल और रिसॉर्ट)।
- अनुबंधित सामान सहायता शुल्क (होटल और रिसोर्ट)।
- अनिवार्य वितरण शुल्क (पिज्जा या अन्य खुदरा डिलीवरी)।
रेस्तरां ऑपरेटरों को कागजी कार्रवाई के बारे में चिंतित हैं यह नियम उन चीजों में जोड़ देगा जो वे पहले से ही कर रहे हैं।
नई आईआरएस युक्तियाँ नियम अंत में खेलने में आ रहा है
आईआरएस स्वचालित ग्रेच्युटीज नियम मूल रूप से 2012 में घोषित किया गया था। रेस्तरां मालिकों और आतिथ्य कंपनियों को इस वर्ष तक यह पता लगाने के लिए दिया गया था कि इसका अनुपालन कैसे किया जाए।
अब, पहली बार घोषित किए जाने के दो साल बाद, नया नियम लागू हुआ है और चिंताएं तेज हो गई हैं। नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन के एक प्रतिनिधि, क्रिस्टिन फर्नांडीज ने हमें यहां लघु व्यवसाय के रुझानों में बताया:
“जबकि सेवा शुल्क के बारे में आईआरएस कार्रवाई कानून में बदलाव नहीं करती है या नई नीति शुरू नहीं करती है, तो सत्तारूढ़ का अर्थ है कि आईआरएस प्रवर्तन में वृद्धि। हम उम्मीद करते हैं कि कुछ रेस्टोरर्स, परिणामस्वरूप, पुन: जांच कर सकते हैं कि वे 1 जनवरी 2014 से लागू होने वाले नियम के आलोक में स्वचालित ग्रेच्युटी कैसे संभालते हैं। अन्य लोगों के लिए, यह हमेशा की तरह व्यवसाय हो सकता है (फिर से, यह एक नई नीति नहीं है और अपने व्यक्तिगत प्रतिष्ठानों में ऑटो-ग्रेच्युटी प्रथाओं को निर्धारित करने के लिए रेस्तरां की क्षमता किसी भी तरह से नहीं बदली है)। ”
फर्नांडीज ने कहा कि आईआरएस नियम का व्यक्तिगत रूप से जवाब देने के बावजूद, यह महत्वपूर्ण है कि ऑपरेटर उन नीतियों को लागू करने के लिए लचीलापन बनाए रखते हैं जो उनके व्यक्तिगत व्यवसाय, कार्यबल और ग्राहकों के लिए सबसे अधिक समझदार हैं।
शटरस्टॉक के माध्यम से ग्रेच्युटी फोटो
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