सवाल, "आप हमारी कंपनी में क्या लाएंगे?" एक साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता क्या वास्तव में सीखना चाहते हैं, यह जानने के लिए एक सीधा दृष्टिकोण है। आपका जवाब चाहिए प्रदर्शित करता है कि आप कंपनी से परिचित हैं और विशिष्ट मूल्य या पेशकश करने की क्षमता है।
शोकेस संगठन ज्ञान
ऐसा उत्तर जो प्रदर्शित करता है आपने अपना होमवर्क कर लिया है एक काम पर रखने प्रबंधक के लिए प्रभावशाली है। आप कह सकते हैं, "आपकी वेबसाइट और आपके व्यवसाय के बारे में हाल के समाचार लेखों को देखते हुए, मुझे लगता है कि मेरी टीम का रवैया और समूहों में काम करने का अनुभव आपकी कंपनी की संस्कृति में अच्छा होगा।"
$config[code] not foundइस साक्षात्कार के सवाल का एक और रूपांतर है, "आप टेबल पर क्या लाते हैं?" हालांकि यह भिन्नता अधिक व्यक्तिगत प्रतिबिंब के लिए द्वार खोलती है, फिर भी आप कंपनी के लिए उत्साह और आपके द्वारा किए जा सकने वाले संभावित योगदान को साबित करने के अवसर को जब्त करना चाहते हैं।
एड-वैल्यू आंसर
महत्वपूर्ण उपलब्धियां या विशिष्ट गुण कि आप अपनी प्रतिक्रिया को मजबूत करते हैं। अपने जवाब को विशिष्ट विभाग या नौकरी के साथ-साथ संगठन के लिए भी लागू करना फायदेमंद है।
बिक्री की स्थिति के लिए, आप कह सकते हैं, "मैंने नई संभावनाओं की पहचान करने, तालमेल बनाने और दीर्घकालिक संबंधों को बनाए रखने की एक मजबूत क्षमता का प्रदर्शन किया है। ये क्षमताएं ग्राहक सेवा और प्रतिधारण पर आपके संगठन के फोकस के साथ अच्छी तरह से फिट होती हैं, और मुझे अच्छा योगदान देने के लिए तैयार करती हैं। बिक्री टीम के प्रदर्शन के लिए। ”
