रोजगार साक्षात्कार के बाद एक अनुवर्ती ईमेल के उदाहरण

अपने-अपने बॉस को प्रभावित करना साक्षात्कार में नहीं रुकता। एक अनुवर्ती धन्यवाद-नोट भेजना आपकी प्रतियोगिता के ऊपर खड़े होने के लिए एक आवश्यक कदम है। थैंक-यू नोट्स पारंपरिक रूप से हाथ से लिखे गए पत्र हैं, लेकिन आज के तकनीकी दुनिया में ईमेल भी पूरी तरह से स्वीकार्य हैं, बशर्ते आपका संभावित नियोक्ता अत्यधिक औपचारिक न हो। साक्षात्कार के एक से दो दिनों के भीतर अपना नोट भेजें ताकि आप अपने संभावित नियोक्ता के दिमाग में अभी भी प्रासंगिक हैं। बहुत लंबे समय तक इंतजार करना लगभग उतना ही बुरा है जितना कि आपको एक धन्यवाद नहीं भेजना।

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अपनी प्रशंसा व्यक्त करें

एक धन्यवाद-नोट के सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक आप स्वयं धन्यवाद है। उस समय पर विचार करें, जब आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपके आवेदन का मूल्यांकन करने के लिए समय लिया था: काम पर रखने वाले प्रबंधक ने आपके फिर से शुरू होने की समीक्षा की, आपके साथ एक साक्षात्कार आयोजित किया, आपके संदर्भों के साथ जांच की और फिर आपको सहयोगियों के साथ काम पर रखने की संभावना पर चर्चा करेंगे। इंटरव्यू लेते हुए आप हायरिंग मैनेजर के हिस्से पर एक हल्का कदम नहीं रखते हैं, और इसके लिए उसे धन्यवाद देते हुए कि आप पर प्रकाश नहीं डालना चाहिए। ऐसा कुछ कहना, "मुझे इस पद के लिए विचार करने के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद," उपयुक्त है।

विशिष्ट होना

एक सामान्य धन्यवाद पर्याप्त नहीं है। आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपके साक्षात्कार के दिन 10 अन्य आवेदकों को देखा होगा। यदि आप चाहते हैं कि वह आपको व्यक्तिगत रूप से याद रखे, तो इंटरव्यू में कुछ विशेष का उल्लेख करना अच्छा होगा। यदि आप दोनों ने उस नौकरी के एक हिस्से के बारे में बात की है जिसमें आप विशेष रूप से रुचि रखते थे, तो आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मैं आपकी कंपनी की बिक्री के इतिहास से बहुत प्रभावित था," या "आपके द्वारा वर्णित प्रशिक्षण कार्यक्रम चुनौतीपूर्ण और रोमांचक लगता है।" यदि आप उचित हों तो आप जिस चीज के बारे में बात करते हैं, उस पर भी आप कुछ व्यक्तिगत बात करना चाहते हैं। न केवल आप उसकी स्मृति को ताज़ा करना चाहते हैं, बल्कि आप उसे यह बताना चाहते हैं कि साक्षात्कार आपके भीतर भी है।

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अपनी योग्यता को दोहराएं

उल्लेख करें कि आप नौकरी के लिए कितने अनुकूल हैं। कहते हैं, "मुझे लगता है कि मैं एक महान फिट हूं" बहुत अस्पष्ट है। इसके बजाय, यह बताएं कि आप किस स्थिति के लिए एक महान उम्मीदवार हैं। अपने पिछले अनुभव, शिक्षा या व्यक्तिगत हितों का हवाला दें जो कंपनी को लाभान्वित करेंगे और आपको अपनी भूमिका में उत्कृष्टता प्रदान करने में मदद करेंगे, क्या आपको नौकरी की पेशकश की जानी चाहिए। कुछ ऐसा है, "मुझे लगता है कि एक शीर्ष सेल्समैन के रूप में मेरा वर्षों का अनुभव और मेरी मार्केटिंग पृष्ठभूमि मुझे नौकरी के लिए एक मजबूत मैच बनाती है" डींग मारने के बिना अपने कौशल सेट पर छूने का एक अच्छा तरीका है।

नुकसान से बचें

अपने ईमेल को जल्द न भेजने की गलती न करें और फिर इसके लिए माफी मांगें। यह इंगित करना कि आप एक साधारण ईमेल भेजने के लिए अपने समय को पर्याप्त रूप से प्रबंधित नहीं कर सकते हैं, यह आपको एक अच्छे नौकरी के उम्मीदवार की तरह आवाज़ नहीं देता है। इसके अलावा, फूलों या चॉकलेट भेजने जैसे भव्य इशारे थोड़े से ऊपर हैं और शायद आपको कोई एहसान नहीं जीतेंगे। फोन कॉल को भी धन्यवाद कहने के एक तरीके के रूप में बचा जाना चाहिए, क्योंकि उन्हें आपके संभावित नियोक्ता द्वारा विघटनकारी के रूप में देखा जा सकता है। उस समय की एक निश्चित अवधि के बाद का पालन करने के लिए कॉल करना, जैसे कि आपको बताया गया था कि आप एक निर्णय के साथ वापस सुनेंगे, ठीक है।