ड्रग एब्यूज इंटरवेंशनिस्ट की औसत वेतन

नशीली दवाओं के दुरुपयोग हस्तक्षेप करने वाले व्यसनी परामर्शदाता होते हैं जो गैर-संकट वाले हस्तक्षेपों के विशेषज्ञ होते हैं, जहां "नशा करने वालों" को उपचार लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। वे अक्सर परिवार के सदस्यों के साथ काम करते हैं, नशे की प्रकृति के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं और उन्हें आने वाली बातचीत के लिए तैयार करने में मदद करते हैं। नियोक्ता और स्थान के अनुसार वेतन भिन्न होता है।

वेतन

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, 2012 में, व्यसन परामर्शदाताओं ने औसतन $ 40,920 प्रति वर्ष कमाया। शीर्ष 10 प्रतिशत कमाने वालों ने एक वर्ष में $ 60,000 से अधिक कमाया, जबकि निचले 10 प्रतिशत ने सालाना 25,140 डॉलर से कम कमाया। लेकिन वास्तव में, एक ऑनलाइन नौकरी साइट, औसत वेतन बहुत अधिक सेट करती है, 2013 के रूप में प्रति वर्ष लगभग $ 58,000 का भुगतान करती है।

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नियोक्ता

नशे की लत परामर्शदाताओं का सबसे बड़ा क्षेत्र आउट पेशेंट देखभाल केंद्रों पर काम करता है, जहां औसत वेतन $ 39,340 प्रति वर्ष था। मादक द्रव्यों के सेवन की सुविधाओं के लिए सीधे काम करने वालों ने $ 36,580 का औसत बेहतर नहीं किया, जबकि व्यक्तिगत और पारिवारिक सेवाओं में कार्यरत लोगों ने $ 39,100 प्रति वर्ष किया। सबसे अधिक वेतन का भुगतान कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में $ 55,320 की सालाना औसत के साथ किया गया था।

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स्थान

किसी भी नौकरी के साथ, स्थान कमाई को प्रभावित करता है, और नशे की लत हस्तक्षेप नी अपवाद हैं। राज्यों में, मिशिगन में काम करने वालों ने एक वर्ष में $ 51,290 की औसत के साथ देश में सबसे अधिक कमाई की। अलास्का के लोग $ 50,270 के औसत पर एक दूसरे स्थान पर थे, जबकि न्यू जर्सी में वे तीसरे स्थान पर थे, उन्होंने $ 49,990 की कमाई की। सबसे कम मजदूरी का भुगतान वेस्ट वर्जीनिया में किया गया था, जहां औसत वेतन सालाना $ 26,550 था।

आउटलुक

बीएलएस मादक द्रव्यों के सेवन परामर्शदाताओं के लिए रोजगार की उम्मीद करता है - साथ ही साथ व्यवहार संबंधी विकारों में विशेषज्ञता रखने वाले - 2020 के माध्यम से 27 प्रतिशत तक बढ़ने के लिए। यह सभी अमेरिकी व्यवसायों के लिए औसत विकास दर का लगभग दोगुना है, अनुमानित 14 प्रतिशत। अपेक्षाकृत छोटा क्षेत्र होने के नाते, 27 प्रतिशत 23,400 नई नौकरियों के निर्माण के बराबर है। व्यवसाय छोड़ने वाले काउंसलर को भी रोजगार के अतिरिक्त अवसर पैदा करने चाहिए।