क्या कुछ मुद्दे हैं जो एक सलाहकार चेहरे हैं?

किसी विशिष्ट क्षेत्र या उद्योग में विशेषज्ञता प्रदान करने के लिए ग्राहकों और कंपनियों द्वारा परामर्शदाताओं को काम पर रखा जाता है। व्यवसाय अक्सर सलाहकारों को किराए पर लेते हैं यदि उन्हें अल्पकालिक काम की मांगों, जैसे पुनर्गठन, प्रशिक्षण या तकनीकी सलाह के साथ मदद की आवश्यकता होती है। एक बार एक सलाहकार कंपनी की जरूरतों को पूरा करता है, उसकी सेवाओं की अब आवश्यकता नहीं है। सलाहकार अक्सर ऐसे काम के मुद्दों से निपटते हैं जो पूर्णकालिक, गैर-स्व-नियोजित, स्थायी कर्मचारियों का सामना नहीं करना पड़ता है।

$config[code] not found

व्यवहार्य दीर्घकालिक परियोजनाएं

कई सलाहकारों को स्थिर, सुसंगत ग्राहक आधार बनाए रखने की चुनौती का सामना करना पड़ता है जो पूरे वर्ष में कई परियोजनाएं प्रदान करने में सक्षम हैं। कठिन आर्थिक समय में, कई उद्योगों ने परामर्श परियोजनाओं को ताक पर रख दिया और तत्काल नौकरी की मांगों पर ध्यान केंद्रित किया। यदि किसी कंपनी को श्रमिकों को वापस काटने या बिछाने के लिए मजबूर किया जाता है, तो विशिष्ट परियोजनाओं को संबोधित करने के लिए सलाहकारों को नियुक्त करने के लिए आमतौर पर पर्याप्त पैसा नहीं होता है। कंसल्टेंट्स को जीवित रहने के तरीके खोजने होंगे जब उनके पास एक दावत या अकाल काम का प्रवाह होगा।

बौद्धिक सम्पदा

कंसल्टेंट अक्सर कॉपीराइट वाली बौद्धिक संपदा का डिजाइन और निर्माण करते हैं जो ग्राहकों के लिए उपयोगी होती है, जैसे कि उद्योग-विशिष्ट स्प्रेडशीट, मार्केटिंग रणनीति या वित्तीय परिदृश्यों को चलाने के लिए उपयोग किए जाने वाले कंप्यूटर मॉडल। नतीजतन, सलाहकारों को यह स्पष्ट करना चाहिए - हस्ताक्षरित कानूनी दस्तावेजों के साथ - कि वे संपत्ति के मालिक हैं और उनका प्रयास "भाड़े के लिए किए गए काम" नहीं है। TechRepublic में अटॉर्नी केल्विन सन कहते हैं, अन्यथा, ग्राहक कॉपीराइट के लिए कॉपीराइट विशेषाधिकार बनाए रख सकता है।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

आभासी संचार

कंसल्टेंट्स ग्राहकों के साथ आमने-सामने मिल सकते हैं, लेकिन काम का थोक अक्सर किसी अन्य स्थान पर किया जाता है, संभवतः किसी अन्य शहर या राज्य में भी। नतीजतन, आभासी संचार आवश्यक है। भले ही ईमेल, त्वरित संदेश, वेबिनार और सोशल मीडिया ने आभासी संचार को संभव बनाया है, समय के अंतर, लेखन शैली और किसी के चेहरे के भाव या शरीर की भाषा को पढ़ने की अक्षमता समस्याओं को जन्म दे सकती है। परामर्शदाता ग्राहक की माँगों का गलत अर्थ लगा सकते हैं या संकेतों को पढ़ने में असफल हो सकते हैं जो परियोजना अपेक्षा के अनुसार सुचारू रूप से नहीं चल रही है।

स्व-रोजगार कर

अधिकांश सलाहकारों को कंपनी के कर्मचारियों के रूप में काम पर नहीं रखा जाता है, इसलिए उनकी आय को स्व-रोजगार आय के रूप में माना जाता है। यदि एक सलाहकार के पास कोई नियोक्ता नहीं है जो आयकर को रोक देता है या उसकी ओर से सामाजिक सुरक्षा भुगतान करता है, तो उसे अपने स्वयं के करों की गणना करनी चाहिए और आंतरिक राजस्व सेवा को त्रैमासिक भुगतान करना होगा। इसके अलावा, उसे स्व-रोजगार कर का भुगतान करना होगा और जब लागू हो, तो शेड्यूल सी और शेड्यूल एसई जैसे अतिरिक्त कर फॉर्म दाखिल करना होगा।