यद्यपि पेरोल फ़ंक्शंस तेजी से स्वचालित हो रहे हैं क्योंकि नई तकनीक और सॉफ़्टवेयर विकसित किए गए हैं, कंपनियों और आउटसोर्स पेरोल फर्मों को उन समस्याओं से निपटने के लिए पेरोल पेशेवरों की हमेशा आवश्यकता होगी जो कंप्यूटर प्रोग्राम भविष्यवाणी या सामना नहीं कर सकते। पेरोल के माहौल में अपनी पहली नौकरी को सुरक्षित करने के लिए आपको किसी विशेषज्ञ प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप यह सुनिश्चित करके अपनी सफलता के अवसरों को बढ़ा सकते हैं कि आप उद्योग में कैरियर के लिए जितना संभव हो तैयार हों।
$config[code] not foundगणित में अच्छे अंकों के साथ हाई स्कूल से स्नातक, एक सूचना प्रौद्योगिकी के आँकड़े।
कॉलेज में जाएं और गणित से संबंधित अनुशासन का अध्ययन करें। हालांकि एक डिग्री स्तर की शिक्षा एक पेरोल अधिकारी के रूप में नौकरी हासिल करने की एक शर्त नहीं है, गणित से संबंधित विषय का अध्ययन आपको भावी नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक प्रस्ताव देगा। यदि आप पूर्णकालिक अध्ययन करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं या हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद अपने कैरियर के साथ आगे बढ़ने के इच्छुक हैं, तो अकाउंटेंसी में शाम के पाठ्यक्रम के लिए साइन अप करने पर विचार करें।
अपने आईटी कौशल पर ब्रश करें। आपको स्प्रैडशीट सॉफ़्टवेयर और अन्य लोकप्रिय कार्यालय अनुप्रयोगों के साथ बातचीत करने की आवश्यकता होगी। जटिल सांख्यिकीय डेटा के साथ जल्दी से पकड़ पाने और व्याख्या करने की क्षमता भी आपको अच्छी स्थिति में खड़ा करेगी। यद्यपि प्रशिक्षण अक्सर नौकरी पर प्रदान किया जाता है, लेकिन लोकप्रिय लेखा और पेरोल सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने की क्षमता आपको प्रवेश स्तर के पेरोल नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले अन्य उम्मीदवारों पर एक अच्छी शुरुआत दे सकती है। आप कॉलेजों या ऑनलाइन पैकेजों की एक सीमा पर लघु पाठ्यक्रमों के लिए साइन अप कर सकते हैं।
अपने आप को रोजगार और श्रम कानून के साथ परिचित करें और यह भुगतान करने के लिए कैसे संबंधित है। स्थानीय और संघीय आयकर कानूनों और सामाजिक सुरक्षा कटौती की समझ भी फायदेमंद होगी। आप ऑनलाइन बुक रिटेलर्स और बड़े बुकस्टोर से इन विषयों पर किताबें खरीद सकते हैं।
एक साथ फिर से शुरू और कवर पत्र रखो जो आपके प्रासंगिक कौशल और पेरोल में कैरियर शुरू करने की इच्छा को उजागर करता है। अपने प्रशिक्षण को उस तिथि तक और किसी भी अनुभव का उल्लेख करें जो आपने अन्य भूमिकाओं में उठाया है जो पेरोल में काम करते समय उपयोगी होगा। अपने पेरोल विभाग का विस्तार करने के इच्छुक नियोक्ता उन्नत समस्या सुलझाने की क्षमता, ग्राहक सेवा और संचार कौशल, विस्तार पर ध्यान देने और नई प्रक्रियाओं और सॉफ्टवेयर पैकेजों को सीखने की क्षमता की तलाश करेंगे।
सामान्य नौकरी बोर्डों पर और अपने स्थानीय नौकरी लिस्टिंग में प्रवेश स्तर के पेरोल क्लर्क भूमिकाएं देखें। आपको विशेषज्ञ लेखा और वित्त रोजगार एजेंसियों के साथ भी साइन अप करना चाहिए और सीधे सट्टा के आधार पर आउटसोर्स पेरोल फर्मों से संपर्क करना चाहिए। अपना रिज्यूमे और कवर लेटर जमा करें और एक हफ्ते के बाद फोन कॉल का पालन करें अगर आपने कुछ भी वापस नहीं सुना है।
अपनी पहली पेरोल की नौकरी हासिल करने के बाद किसी भी प्रशिक्षण की पेशकश करें और अपने ज्ञान का विस्तार करने के अवसरों की तलाश करें। अपने नियोक्ता से पूछें कि क्या यह कॉलेज के पाठ्यक्रमों के लिए धन प्रदान करता है और पेरोल सर्वोत्तम प्रथाओं के बराबर है।
