16-साल-ओलड्स के लिए सर्वश्रेष्ठ नौकरियां

अच्छी तरह से योग्य, अनुभवी लोगों के लिए एक नौकरी ढूँढना सबसे अच्छे समय में कठिन हो सकता है। तो 16 साल के बच्चों के लिए, यह विशेष रूप से कठिन हो सकता है। हालांकि अमेरिका में कई फर्म 16 साल के बच्चों की सक्रियता चाहते हैं और कई प्रवेश स्तर की नौकरियां हैं जिन्हें भरने के लिए इन युवाओं को अच्छी तरह से रखा गया है। सामान्य तौर पर, जिन नौकरियों के लिए बहुत कम या किसी अनुभव की आवश्यकता होती है, वे किशोरों के लिए आदर्श होते हैं और इनमें से कई प्रकार की नौकरियां उपलब्ध हैं यदि आप जानते हैं कि कहाँ देखना है।

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रेस्तरां और खाद्य सेवाएँ

खाद्य सेवा उद्योग हमेशा 16 साल के बच्चों के लिए रोजगार का एक पारंपरिक स्रोत रहा है। कई नौकरियों में न्यूनतम प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, और सुझावों से लाभ उठाने का अवसर हो सकता है। नौकरियां फास्ट-फूड रेस्तरां, टेबल-सर्विस रेस्तरां या कैफेटेरिया वाले संस्थानों में पाई जा सकती हैं। इस उद्योग में पारंपरिक रूप से उच्च कारोबार दर है, जिसका अर्थ है रोजगार के नियमित अवसर।

पर्यटन और मौसमी नौकरियां

पर्यटन उद्योग बहुत मौसमी हो सकता है और अक्सर बड़ी संख्या में श्रमिकों की थोड़े समय के लिए आवश्यकता होती है। नियोक्ताओं के लिए एक सीधा दृष्टिकोण अक्सर मौसमी नौकरियों के लिए आवेदन करने का सबसे अच्छा तरीका है, बजाय इसके कि नौकरियों के विज्ञापन की प्रतीक्षा की जाए। किसी भी स्थिति के लिए, यहां तक ​​कि अगले साल के काम पर रखने के मौसम के लिए अपनी रुचि को जल्दी से व्यक्त करें रिसॉर्ट्स, होटल, गोल्फ कोर्स, मनोरंजन पार्क और अन्य वेन्यू पर नौकरियां मिल सकती हैं जो छुट्टी मनाने वालों को पूरा करती हैं। कार धोने, उद्यान केंद्रों और गर्मियों में व्यवसाय बढ़ाने वाले अन्य सेवा प्रदाताओं के लिए मौसमी नौकरियां भी मिल सकती हैं।

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कैडेटशिप, अपरेंटिस, इंटर्नशिप

कई कंपनियां 16 साल के बच्चों को प्रशिक्षु या प्रशिक्षु के रूप में नियुक्त करेंगी या ले जाएंगी। शुरू में ज्यादा भुगतान नहीं करते हैं, अगर कुछ भी, पहले तो, ये अवसर एक कंपनी के भीतर 16 साल के बच्चों को शुरू करने और ज्ञात करने का एक शानदार तरीका है। इन नौकरियों से बड़ी और प्रतिष्ठित कंपनियों या सरकारी एजेंसियों के साथ उत्कृष्ट और पुरस्कृत करियर बन सकता है।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

नौकरी पाने के लिए कई तरह के तरीके हैं लेकिन नौकरी की तलाश और भर्ती में तेजी से अब ऑनलाइन किया जा रहा है। ऑनलाइन भर्ती दोनों पक्षों के लिए बहुत सुविधाजनक है और नौकरी-चाहने वाले को बहुत अधिक प्रयास या खर्च के बिना कई नौकरियों के लिए आवेदन करने में सक्षम बनाता है। सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू अप टू डेट और अच्छी तरह से प्रस्तुत किया गया है; फिर कुछ लोकप्रिय भर्ती वेबसाइटों पर साइन अप करें। नौकरी चाहने का दूसरा मुख्य ऑनलाइन तरीका कंपनी की वेबसाइट पर ही जा रहा है, क्योंकि ज्यादातर बड़ी कंपनियों के पास नौकरियों या करियर का पेज होता है, जिसमें यह जानकारी दी जाती है कि वे क्या भर्ती कर रहे हैं, क्या नौकरियां उपलब्ध हैं और कैसे आवेदन करें।

व्यक्ति में व्यवसायों का अनुमोदन करना भी नौकरियों की खोज करने का एक अच्छा तरीका हो सकता है; यह आपको एक संभावित नियोक्ता से आमने-सामने मिलने की अनुमति देता है और अच्छी पहल दिखाता है।